土日祝勤務可能な保育士募集! 残業ほぼなし♪ 定員12名の小規模保育園で、一緒に楽しく保育しませんか?
子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、保育士として日々成長する子どもたちを見守ってあげてください。
土日祝8:30~18:30(8時間以内)勤務可能な方を募集しています。
<職場復帰にぴったり!「仕事と育児の両立」を応援する職場!>
・充実した研修制度があり、保育方針の違いによるトラブルが少なく、やりがいを感じながら働ける環境です。
・子ども一人ひとりとじっくり向き合い、成長を喜び合える時間があります。
・お子さんの急な体調不良によるお休みも、当日気兼ねなく取得できます。
・体調不良による急なお休みにも柔軟に対応!安心してスムーズに職場復帰が可能です。
・「イキイキと楽しく働く」ことを大切にしており、厳しい雰囲気はありません。
・しっかり休憩を取り、定時退勤が当たり前。持ち帰り仕事も一切ありません。
働きやすさと保育の質にこだわっています!
研修制度がしっかりしているので、保育内容で保育士間での保育観の違いによる摩擦が少なく、やりがいもありとても働きやすい職場となっています。
詳しくは当社のホームページをご覧ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・室内・屋外での遊びの見守りやサポート ・食事、お昼寝、着替えの補助 ・子どもたちが安心して過ごせるよう、日々の成長を見守る役割を担っていただきます ◎書類業務はありません 行事の企画や制作活動、月案・記録作成などの業務はなく、子どもたちとの関わりに集中できます。 ◎月曜日の夕方勤務について 保護者のお迎えを待つ時間の見守りや対応、閉園準備・片付けを担当していただきます。 【雇用条件】 雇用期間の定め:1年(原則更新/更新回数上限なし) 業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・通勤手当全額支給 ・試用期間あり(条件変更なし) ・雇用期間の定めあり:令和7年4月1日~令和8年3月31日 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・昇給制度あり(前年度実績:1時間あたり50円~100円UP) ・日曜祝日の出勤は、時給が+100円(時給1,400円)となります。 ※シフトは毎月希望を提出いただけます。勤務日数や時間など、柔軟な調整と相談が可能です。
待遇
教育体制・研修
研修制度あり(子育て方法が身に付きます)
勤務時間
【シフト制】 土・日・祝日 9:00~17:45(8時間勤務・休憩45分) 月曜日 11:30~20:30(8時間勤務・休憩60分) ※20:30までの勤務は可能な場合にのみお願いしており、実際のシフトは月に0~1回程度です。 ・シフトは毎月希望を提出いただき、勤務日数や時間など、柔軟な調整と相談が可能です。 ・開園から残業実績0です。持ち帰り仕事もありません。 ・令和7年5月勤務開始(4月途中からの勤務も相談可能です)。
休日
・シフトは毎月希望を提出いただけます。勤務日数や時間など、柔軟な調整と相談が可能です。 ・週1~2日の勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇は法定通り(フルタイム勤務時、6ヶ月経過後10日付与)。 ・年末年始、GW、夏季休暇
歓迎要件
【経験があれば尚可】 ・保育園、児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・育休明けや育児が落ち着き、ブランクがある方 ・資格や「子どもが好き」という気持ちを活かしたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 一緒に働くうえで、お人柄を大切にしていますので、上記に当てはまらない方も、ぜひご応募ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※面接日の打ち合せをしましょう。事前見学も随時受付しています ↓ [2] 面接(面接地:大阪市住之江区中加賀屋3丁目11-17) ※面接には履歴書(写貼)をご持参ください ↓ [3] 採用内定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めてください おめでとうございます!これから一緒に頑張っていきましょう!
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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