GRiP’S栗東保育園保育士求人(正職員

月給220,000230,000

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GRiP’S栗東保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

栗東 一般保育士 年間休日120日。定員12名の小規模保育園で働きませんか?

【定員12名の小規模保育園】
「木育」を取り入れた自然味あふれる保育園です。

室内での遊びはもちろん、戸外遊びや食育にも力を入れており、0−2歳のお子さまが興味、関心があることに保育士も向き合い子を育てる保育を実践しています。
職員がオンとオフをしっかり取れるように職員の働き方にも力を入れています。

子どもや保護者の心にも寄り添いながら、保育士のみんなが日々笑顔で園に来たいと思える園づくりを目指し下記取組を実施しています。
・情報共有の場の確保
・残業時間5h以下
・持ち帰りの業務なし
・しっかりと休憩時間の確保

ゆったりとした環境の中で子どもたちと関わりを持ちたいという方はぜひ、ご応募ください。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・0,1,2歳児 12名定員の保育士業務 ・『家庭的保育』をベースに個に応じる、個性を大事にした保育を実施 ・1日の流れ    8:00~ 順次登園    9:45~ 朝の会、午前おやつ   10:00~ 活動   11:00~ 昼食   12:00~ 午睡   (職員休憩、午睡見守り、事務作業)   15:00~ 午後おやつ        自由あそび   16:00~ 順次降園 ・木育の取り組み 木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」取組です。 子どもの頃から木を身近に使うことで、人と、木や森との関わりを 主体的に考えられる豊かな心を育もうとするものです。 保育室内の材質には自然の木を用い、木製のおもちゃが中心です。 求める人材: •保育を楽しめる方 •チームワークを大事にできる方 •木育や自然環境を活用した保育に関心が高い方 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業の場所の変更範囲:法人の定める範囲

給与

【正職員】 月給220,000円230,000円

給与の備考

賞与 年2回(実績計1.5か月分) 昇給あり(実績 0円~10,000円/月) 処遇改善加算 手当あり 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間6ヵ月(期間中同条件) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 託児施設あり 復職制度あり(退職後でも復職した実績あり) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 屋内禁煙

勤務時間

変形労働時間制(1ヵ月単位) 8:00~19:00の間の実働8.5時間 休憩60分 勤務時間例(2023年度実績) 8:00-17:30 8:30-18:00 お子さまのお預かり時間によって変動の可能性あり

休日

シフト制 週休2日 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)

応募要件

保育士資格 59歳以下(年齢制限の事由:定年を上限) 学歴・経験不問

歓迎要件

求める人材: •前向きに業務に取り組める方 •チームワークを大事にできる方 •木育や自然環境を活用した保育に関心が高い方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

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アクセス

滋賀県栗東市安養寺8丁目2番20号

JR手原駅から徒歩で5分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 木のぬくもりの中で 一人一人の 個性を育む保育 すべては子どもたちの笑顔のために 【保育方針】 1.自分を信じ、自分の可能性を大切にチャレンジする心を育てる 2.食への興味関心とともに自然の恵みに感謝する心を育てる 3.木を身近に使っていくことを通じて、人と自然との関わりを大切にする心を育てる

対象年齢

0歳児(生後6ヵ月)~2歳児

定員

合計12名 0歳児 3名 1歳児 5名 2歳児 4名

保育時間

月~土 8:00~19:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

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