募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
GRiP’S能登川保育園の保育士求人(正職員)
小規模で園児1人ひとりに深く関われる/木育保育園/日祝休み/ 年間休日120日/持ち帰り仕事なし/マイカー通勤OK/朝8時開所

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ☆0、1、2歳児 12名定員の小規模保育園で 園児の個性を大事にする保育 ★「木育」を取り入れた園児の感性を育む保育 ☆年間休日120日、持ち帰り仕事なし、8時開園で 子育てとも両立しやすい ★休憩時間は別室で取得する働きやすい職場環境 ○1日の流れ 8:00 開園、順次登園 9:00~ 朝の会、午前おやつ 10:00~ 保育活動 11:00~ 昼食 12:00~ 午睡 (職員休憩、午睡見守り、事務作業) 15:00~ 午後おやつ、自由あそび 16:00~ 順次降園 ○職員数 ・保 育 士 4名 ・保育補助 1名 ・栄養士・調理師 3名 ○GRiP'S保育園の特徴 ①園児1人ひとりの成長に深く関われる保育 ・定員12名の小規模で家庭的な雰囲気の中で、園児の 成長に深く関わる保育に取り組んでいます。 園児のたくさんの笑顔や成長を見守りながら、共に 成長できるお仕事です。 ②木育の取り組み ・木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」 取り組みです。 子どもの頃から木を身近に使うことで、人と木や 森との関わりを主体的に考えられる豊かな心を育む 保育に取り組んでいます。 ・保育室内には天然の木材を用い、おもちゃも木製の ものを中心に用意しています。 ③食物アレルギーに対応した安心安全な給食の提供 ・ 三大アレルゲン(卵、牛乳、小麦)を給食食材としては 原則使用せず、園独自の献立を元に、園内の調理室て 調理した給食を提供しています。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 59歳以下(年齢制限の事由:定年を上限) 学歴・経験不問
- 住所
- 滋賀県東近江市林町250JR 能登川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービス PRIDEぷらすの保育士求人(正職員)
未経験・ブランクOK!年齢不問☆週休2日制◎賞与あり♪子どもたち一人ひとりが"誇り"を持って生きていけるよう支援しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 滋賀県栗東市安養寺8-4-1JR草津線 手原駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
児童発達支援・放課後デイサービス PRIDEぷらす 2号店の保育士求人
未経験・ブランクOK!年齢不問☆週休2日制◎賞与あり♪子どもたち一人ひとりが"誇り"を持って生きていけるよう支援しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 滋賀県栗東市安養寺7-1-22JR草津線 手原駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
栗東 一般保育士 年間休日120日。定員12名の小規模保育園で働きませんか?
「木育」を取り入れた自然味あふれる保育園です。
室内での遊びはもちろん、戸外遊びや食育にも力を入れており、0−2歳のお子さまが興味、関心があることに保育士も向き合い子を育てる保育を実践しています。
職員がオンとオフをしっかり取れるように職員の働き方にも力を入れています。
子どもや保護者の心にも寄り添いながら、保育士のみんなが日々笑顔で園に来たいと思える園づくりを目指し下記取組を実施しています。
・情報共有の場の確保
・残業時間5h以下
・持ち帰りの業務なし
・しっかりと休憩時間の確保
ゆったりとした環境の中で子どもたちと関わりを持ちたいという方はぜひ、ご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・0,1,2歳児 12名定員の保育士業務 ・『家庭的保育』をベースに個に応じる、個性を大事にした保育を実施 ・1日の流れ 8:00~ 順次登園 9:45~ 朝の会、午前おやつ 10:00~ 活動 11:00~ 昼食 12:00~ 午睡 (職員休憩、午睡見守り、事務作業) 15:00~ 午後おやつ 自由あそび 16:00~ 順次降園 ・木育の取り組み 木育とは、「木とふれあい、木に学び、木と生きる」取組です。 子どもの頃から木を身近に使うことで、人と、木や森との関わりを 主体的に考えられる豊かな心を育もうとするものです。 保育室内の材質には自然の木を用い、木製のおもちゃが中心です。 求める人材: •保育を楽しめる方 •チームワークを大事にできる方 •木育や自然環境を活用した保育に関心が高い方 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業の場所の変更範囲:法人の定める範囲
給与
給与の備考
賞与 年2回(実績計1.5か月分) 昇給あり(実績 0円~10,000円/月) 処遇改善加算 手当あり 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間6ヵ月(期間中同条件) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヵ月単位) 8:00~19:00の間の実働8.5時間 休憩60分 勤務時間例(2023年度実績) 8:00-17:30 8:30-18:00 お子さまのお預かり時間によって変動の可能性あり
休日
シフト制 週休2日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
歓迎要件
求める人材: •前向きに業務に取り組める方 •チームワークを大事にできる方 •木育や自然環境を活用した保育に関心が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






