【神戸市東灘区魚崎北町】都市型保育園ポポラー神戸魚崎園では正職員の保育士を募集!充実の研修・待遇制度あり◎子ども達から信頼される保育士を目指しませんか?
★私たちの保育観
「ソロ教育~ちゃんとひとりでできるもん~」を保育コンセプトとし、子ども達が自分で考える力を育み、正しい認識を持って、自信をつけられる活動や行事を積極的に行っています。★仕事の楽しさは仲間次第!
私たちは資格の有無や経験だけで採用するのではなく、人柄を重視し子ども達への想いが強い方に仲間になってほしいと思っています。採用基準で一番大事にしているのは人間性。チームワークや仲の良さがピカイチな理由はここにあります!募集内容
募集職種
仕事内容
2ヶ月から就学前(異年齢合同保育)のお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。また、年間を通して様々なファミリーイベントも開催!! 子どももスタッフも感動する保育園です! ☆自社企画・運営のビッグイベントも開催! 例)「ハイパーお祭り運動会(関西・関東)」「1泊2日の大冒険☆チャレンジキャンプ」など
給与
給与の備考
新卒:月給227,000円 既卒:月給225,000円~230,000円 ※給与は保有資格と学歴、年間休日により異なる ~各種手当~ 昇給 年1回 ボーナスインセンティブ 年2回/実績8月・12月※業績と評価による 交通費支給(上限有) 資格手当(幼稚園教諭所有の方は上記給与に3,000円が加算) 職能手当 職務手当 精勤手当 住宅手当 出張業務手当 出張宿泊手当 自立支援手当(関東エリアで一人暮らしの方に月40,000円支給) まんぷく手当(都市部の物価高騰分の差額補助) ※固定残業制度なし ※裁量労働制なし ※試用期間2カ月(条件変更なし) ※新卒・中途ともに上記同様
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
【開園時間】月~土 7:30~20:30 上記時間の内、実働8時間 ※開園時間は変更になる可能性があります。 ※休憩:6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り
休日
日・祝 年間休日110日(月8~10日程度) (完全週休2日制と同様の休日数です) ※年間休日122日の雇用形態もあり ※新卒・中途ともに上記同様
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始休暇 帰省休暇 ごほうび休暇(日曜、祝日や他の休日と連続して取得可) 産休・育休取得実績あり
歓迎要件
看護師資格、准看護師資格、保健師資格、幼稚園教諭をお持ちの方は歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
兵庫県神戸市東灘区魚崎北町1-5-17 Joyful神戸摂津本山1F
阪神本線 青木駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪~神戸) 摂津本山駅から徒歩で15分 六甲ライナー 魚崎駅から徒歩で15分
施設・サービス形態
対象年齢
保育時間
休園日
都市型保育園ポポラー神戸魚崎園の職員の声
保育士
経験年数:1年
更新日:
魅力的なイベントが盛りだくさん!!
私がポポラーに入社を決めたのはイベントがたくさんあったためです。それも1園規模のイベントではなく、関東・関西のポポラーがしれぞれ集まる数千人規模のスポーツフェスティバルや、北海道の南富良野の東京ドーム7個分の広大な地を自らの手で開拓していく開拓隊など他では体験できないイベントがあります。非日常での子どもの成長を一緒に支えたいと思っています。
愛情をこめています。
ポポラーではスタッフは“母親代わり”として愛情をもって子どもたちに接しています。母親のする掃除、洗濯、料理すべてスタッフが行います。その中でも料理は子どもたちの反応によって出来、不出来がはっきりと分かります。おいしい時はみんな「おいし~!」と言いながら食べ、おいしくない時は無言です(笑)子どもたちの顔が笑顔でおいしい!と言ってもらえた時は本当に嬉しいです。
支えてくれる仲間がいます。
ポポラーでは本当にスタッフ間の仲が良いし、同じ園の人だけではなく全国のポポラーの人みんなが同じ目標に向かって頑張る仲間です☆私が新任チーフとして初めて園に入った時、とても不安になりました。しかし、同じ神奈川県の園のチーフや、遠いところでは仙台の園の面識もないチーフから激励の電話を頂きました。相手を思いやり、会ったことはなくとも仲間として支え合える素敵な人がポポラーにはたくさんいます。
1日の流れ
出勤・登園対応

\おはようございます!/ 出勤し、スタッフとコミュニケーションを取りながら、 一日の保育の流れを確認をします。 また、子ども一人ひとりと挨拶をし、体調を確認します。
外遊び

天気が良ければ外遊びへ! 役割分担をし、抜群の連携体制で子どもの安全を守ります。 また、「外を歩くときは?」\手をつなぐ~!/ 「地域の方には?」\こんにちは~!/ 園外保育は、地域の交流や生きる力を育む大切な時間です。
給食

\いただきます!/ 子どもたちの給食にもこだわりがたくさん♪ 子どもたちが楽しみながら食べることで、 食に興味を持ち、好き嫌いがなくなるよう工夫しています。 給食の配膳や介助をお願いします。
午睡

子どもたちの午睡の時間を利用して、 スタッフミーティングを行い、細かな気づきを共有したり 保護者の方にお渡しする保育レポートを作成します。
休憩

保育ルームを離れてホッと一息。 スタッフが疲れていては、子どもの安全は守れません。 休憩時間でしっかりパワーチャージ★
おやつ

お昼寝のあとは・・・ \今日のおやつは、な~に?/ スタッフの愛情たっぷり手作りおやつの時間です! 布団の片付けや、おやつの準備をお願いします。
カリキュラム・帰りの会

製作をしたり、歌を歌ったり・・・ みんなで帰りの会を行い、一日を振り返ります。
見送り・保護者対応

見送りでは、保護者の方と今日あったことを共有し、 一緒に成長を喜びます。
退勤

お疲れ様でした! 1日の再確認・引継ぎを行い、勤務終了です。 持ち帰りの仕事もないので、 のんびりとプライベートを楽しめます! 「今日はヨガに行こうかな♪」
都市型保育園ポポラー神戸魚崎園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大舛 未来
ポポラーで専門職スタッフとして勤務したのち、 現在は本部でタスク・フォースグループの専門職採用を担当。 2人の子どもを出産後、自身の子どもをポポラーに預けて仕事復帰。 仕事と子育ての両立に奮闘中!
タスク・フォースには、「お客さまのため、子どもたちのため、次の人のため、未来のために、何ごとにもこだわりを持って、ひとつひとつの仕事に取り組む」というモットーがあります。ポポラーが子どもたちや保護者にとって、安心して楽しく過ごせる場所であること。そして、スタッフが楽しく働ける環境づくりをすることが私の仕事です。これからも地域に愛される園づくりを、またリーダーとして、誰からも頼られる存在になることを目標に頑張ります!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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