都市型保育園ポポラー千葉南船橋浜町園保育士求人(正職員

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月給228,000

最終更新日:

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都市型保育園ポポラー千葉南船橋浜町園(保育士の求人)の写真1枚目:

【船橋市浜町】充実の研修・待遇制度あり◎幅広い年代のスタッフ活躍中★人間関係が自慢の保育園でお仕事をしませんか?

都市型保育園ポポラー南船橋浜町園

■保育理念
【「やれる!」と信じ「やりたい!」を「できた!」に。】
この理念に共感し、“子どもの可能性を信じる保育”を一緒に楽しめる方をお待ちしています。
職員の『やってみたい』『学びたい』も応援します。
ー新しい取り組みを提案できる風土
ー本部と園全体で育てる体制
ー動画を通して学ぶ環境も完備
保育の引き出しを一緒に増やしていける職場です。

■わたしたちの保育観
「ソロ教育 ~ちゃんとひとりでできるもん~」
子ども達が自分で 考える力を育み、正しい認識を持って、
自信をつけられる活動や行事を積極的に行っています。

弊社の保育理念をギュッッ!っと詰め込んだ、子ども達の自立を促すための活動です。
2023年度に実施した「子供の自立に関するアンケート」の結果上位の中から10個のカリキュラムを実施し、
“幼少期に身につけておくべき人として大切なチカラ”を養います。
子ども自身が選び、考え、挑戦できる場面を多くつくり、
「自分でできた」という成功体験を積み重ねられる保育を実践しています。

■職員の雰囲気・人間関係
縦割り保育だからこそ、チームワーク・助け合い を一層重視しています!
・元気!笑顔!素直さ!を大切にした温かい雰囲気
・困った時にすぐ声をかけ合える文化
・スタッフ専用相談ダイヤル完備(本部スタッフが親身に対応)
 →不安を抱え込まず、安心して働き続けられるよう、サポート環境を整えています。

■行事
〇大規模イベント(例:キャンプ・大運動会)
・複数園合同で実施
・準備はすべて本部スタッフが対応!
・各園のスタッフは当日参加のみ
・スタッフ参加は 立候補制(強制なし)
※準備負担ゼロのため、日常保育に集中できます。

〇各園イベント(夏祭り/クリスマス etc)
・持ち帰り業務なし
・子どもたちの“主体的な参加”を重視

■残業について
残業はありますが、主に保護者のお迎え遅れなど、やむを得ない場合になります。
・持ち帰り作業なし

■園の規模
定員60名

■求める人物像(どれか一つでも当てはまっている方を募集しています)
・三方良しの考えを持つ人
「自分も、仲間も、子どもたちも、お客様も、未来も笑顔に」広い視野で物事をとらえ、すべての人にとってより良い選択を考えられる。

・チームワークを大切にする人
 「一緒にやるって楽しい!」仲間と協力しながらこどもたちを支え、チームで目標を達成することに喜びを感じる。

・愛されキャラで周囲を引きつける人
「この人がいると、ホッとする!」気持ちの浮き沈みに左右されず、どんな場面でも穏やかで頼れる、職場のお母さん的存在。

・成長意欲の高いプロフェッショナル志向の人
 「もっとできる私になりたい!」「保育のスペシャリストになりたい!」スキルアップのチャンスを自ら探し、積極的に取り組む成長意欲がある。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

~子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育~ 2ヶ月から就学前(異年齢合同保育)のお子様を預かり、 カリキュラムや行事の実施、衛生管理、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 また、年間を通して開催するファミリーイベントも魅力のひとつ。 普段の子ども達とはまた違った様子が見られ、子ども達はもちろん、スタッフも感動する保育園です!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給228,000円

給与の備考

※経験加算あり!!

待遇

研修充実(机上研修&現場でのOJT研修) 交通費支給(全支給) 昇給年1回(130時間/月以上勤務できる方対象) 社会保険完備 タスクファミリー育児サポート(勤務中のお子様・お孫さんの保育料無料) 給食社割制度 キャリアチェンジ制度(正社員⇔アルバイトのキャリアチェンジ可能)

教育体制・研修

研修制度あり(机上研修&現場でのOJT研修)

勤務時間

【開園時間】月~土 7:30~20:30 上記時間の内、実働8時間 ※開園時間は変更になる可能性があります。 ※休憩:6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り

休日

シフト制 月8~12日程度(選べる年間休日108日/122日)

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇 ■有給休暇 ■帰省休暇ごほうび休暇 ■産休・育休制度あり

応募要件

■新卒 保育士 ※2026年3月(学校卒業時)に保育士資格取得見込みの方または取得済みの方 ■既卒 保育士資格をお持ちの方 ブランク可

歓迎要件

看護師資格、准看護師資格、保健師資格、幼稚園教諭をお持ちの方は歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県船橋市浜町2-3-36 グランドホライゾン・トーキョーベイグランドサン1F

大きな地図を見る

JR京葉線 南船橋駅から徒歩で8分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で16分

設立年月日

2019年10月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認可外保育所

対象年齢

2ヶ月~未就学児

保育時間

営業時間  年中無休 7:30~20:30

都市型保育園ポポラー千葉南船橋浜町園の職員の声

保育士(園責任者)

経験年数:4

更新日:

スタッフと共に…

何かとイベントやキャンペーンがあるたびに、スタッフ全員でミーティングをし、全員が同じ方向を向けるように取り組んでいます。コミュニケーションの1つとして最低でも月に1度は食事会を開き真面目な話からプライベートな話まで沢山話をします。  そこで更に団結力を深め、キャンペーンの目標達成につながったり成果が出た時にはみんなで喜び合ったりできることに喜びを感じます。

様々なイベント

園での保育業務の他にキッズコムイベントというものがあります。スポグル、ミュージカル、スキー教室、スノーツアー、スケート教室…。様々なイベントを通して交流を深めたり、子ども自身の五感を育んだり。私は北海道で実際にスキー教室、スノーツアー、雪上運動会のスタッフとして参加してきました。普通では想像できないような経験ができて、参加して良かったと思っています。

努力し続けることの大切さを学びました

普段、こんなこと聞いていいのかな?どう思われるのかな?と思うことも、仲間や上司がいて解決に導いてくれます。入ったばかりの時は、「何がわからないのかがわからない」「ルールを覚えていかなければいけない」ところからのスタートでしんどい思いもありますが、次にその先には「続けないとわからない」こともあります。そこまでいく前にあきらめてしまっては絶対にもったいないです。

1日の流れ

出勤・登園対応

\おはようございます!/ 出勤し、スタッフとコミュニケーションを取りながら、 一日の保育の流れを確認をします。 また、子ども一人ひとりと挨拶をし、体調を確認します。

外遊び

天気が良ければ外遊びへ! 役割分担をし、抜群の連携体制で子どもの安全を守ります。 また、「外を歩くときは?」\手をつなぐ~!/ 「地域の方には?」\こんにちは~!/ 園外保育は、地域の交流や生きる力を育む大切な時間です。

給食

\いただきます!/ 子どもたちの給食にもこだわりがたくさん♪ 子どもたちが楽しみながら食べることで、 食に興味を持ち、好き嫌いがなくなるよう工夫しています。 給食の配膳や介助をお願いします。

午睡

子どもたちの午睡の時間を利用して、 スタッフミーティングを行い、細かな気づきを共有したり 保護者の方にお渡しする保育レポートを作成します。

休憩

保育ルームを離れてホッと一息。 スタッフが疲れていては、子どもの安全は守れません。 休憩時間でしっかりパワーチャージ★

おやつ

お昼寝のあとは・・・ \今日のおやつは、な~に?/ スタッフの愛情たっぷり手作りおやつの時間です! 布団の片付けや、おやつの準備をお願いします。

カリキュラム・帰りの会

製作をしたり、歌を歌ったり・・・ みんなで帰りの会を行い、一日を振り返ります。

見送り・保護者対応

見送りでは、保護者の方と今日あったことを共有し、 一緒に成長を喜びます。

退勤

お疲れ様でした! 1日の再確認・引継ぎを行い、勤務終了です。 持ち帰りの仕事もないので、 のんびりとプライベートを楽しめます! 「今日はヨガに行こうかな♪」

都市型保育園ポポラー千葉南船橋浜町園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

大舛 未来

ポポラーで専門職スタッフとして勤務したのち、 現在は本部でタスク・フォースグループの専門職採用を担当。 2人の子どもを出産後、自身の子どもをポポラーに預けて仕事復帰。 仕事と子育ての両立に奮闘中!

タスク・フォースには、「お客さまのため、子どもたちのため、次の人のため、未来のために、何ごとにもこだわりを持って、ひとつひとつの仕事に取り組む」というモットーがあります。ポポラーが子どもたちや保護者にとって、安心して楽しく過ごせる場所であること。そして、スタッフが楽しく働ける環境づくりをすることが私の仕事です。これからも地域に愛される園づくりを、またリーダーとして、誰からも頼られる存在になることを目標に頑張ります!

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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