健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 定年制　一律70歳

【あなたらしく、あたらしく】入社前~入社後のキャリアパスをサポートする仕組み □入社前1~2ヶ月 / 入社前の不安を和らげ、今後の飛躍の準備に ● ウェルカムエデュリープログラム （1）性格分析や過去の人生を振り返りながら、目標設定 （2）エデュリーの歴史や保育について （3）社会人として必要なマナーや労務について 10-5月入社の方は2-3月、それ以外の方は9月のウェルカムプログラムにご参加いただいています □入社後2週間～1カ月　/　慌ただしい毎日だからこそほっと一息 ● 人事面談 入社後2週間～1カ月を目処に人事と面談を行います。入社してから率直に感じていることや不安をお話しし、成長の軌道に乗れるように支援を行っています。 □年に2~6回　/　保育の実践力を高める ● エデュリー保育研修 ⇔ ハンズオンプログラム エデュリー保育の教科書「らいくる」をベースに、クラスごとに保育研修を行います。 また、保育はその場その場でタイムリーに状況が変わるため、座学で学べることには限界があります。 そのため、テクニカルサポート部隊が3ヶ月に数日程度、現場に入りながら、どの部分で壁にぶつかっているのか？どのように子どものつぶやきを拾い、ひろげるかを一緒になって実践します。 □毎月1回 / 成長を振り返るために ● 園長との個別面談 原則月に1回、園長との面談をし、お仕事をしていく中での役割や目標設定のすり合わせを行います。

勤務時間予定 ・7:00～10:00または14:00～18:00あたりにご勤務できる方を募集しております。 ・日数については週3～週5日程度を想定しております。 ※就業時間例 ・7:00～10:00（休憩：なし） ・15:00～18:00（休憩：なし）

(日)(祝)お休み その他シフトによる

有給：法定通り付与 年末年始：12/29～1/3（12/29・12/30は開所の可能性があります。）

保育士資格のある方 年齢・学歴不問 未経験可

保育園での就業経験がある方歓迎