【横浜市保土ケ谷区仏向町】保育士 認可保育園ポポラー横浜和田町園では正職員の保育士を募集!充実の研修・待遇制度あり◎子ども達から信頼される保育士を目指しませんか?
■保育理念
【「やれる!」と信じ「やりたい!」を「できた!」に。】
この理念に共感し、“子どもの可能性を信じる保育”を一緒に楽しめる方をお待ちしています。
職員の『やってみたい』『学びたい』も応援します。
ー新しい取り組みを提案できる風土
ー本部と園全体で育てる体制
ー動画を通して学ぶ環境も完備
保育の引き出しを一緒に増やしていける職場です。
■わたしたちの保育観
「ソロ教育 ~ちゃんとひとりでできるもん~」
子ども達が自分で 考える力を育み、正しい認識を持って、
自信をつけられる活動や行事を積極的に行っています。
弊社の保育理念をギュッッ!っと詰め込んだ、子ども達の自立を促すための活動です。
2023年度に実施した「子供の自立に関するアンケート」の結果上位の中から10個のカリキュラムを実施し、
“幼少期に身につけておくべき人として大切なチカラ”を養います。
子ども自身が選び、考え、挑戦できる場面を多くつくり、
「自分でできた」という成功体験を積み重ねられる保育を実践しています。
■職員の雰囲気・人間関係
チームワーク・助け合い を重視しています!
・元気!笑顔!素直さ!を大切にした温かい雰囲気
・困った時にすぐ声をかけ合える文化
・スタッフ専用相談ダイヤル完備(本部スタッフが親身に対応)
→不安を抱え込まず、安心して働き続けられるよう、サポート環境を整えています。
■行事
〇大規模イベント(例:キャンプ・大運動会)
・複数園合同で実施
・準備はすべて本部スタッフが対応!
・各園のスタッフは当日参加のみ
・スタッフ参加は 立候補制(強制なし)
※準備負担ゼロのため、日常保育に集中できます。
〇各園イベント(夏祭り/クリスマス etc)
・持ち帰り業務なし
・子どもたちの“主体的な参加”を重視
■残業について
残業はありますが、主に保護者のお迎え遅れなど、やむを得ない場合になります。
・持ち帰り作業なし
■園の規模
定員60名
■求める人物像(どれか一つでも当てはまっている方を募集しています)
・三方良しの考えを持つ人
「自分も、仲間も、子どもたちも、お客様も、未来も笑顔に」広い視野で物事をとらえ、すべての人にとってより良い選択を考えられる。
・チームワークを大切にする人
「一緒にやるって楽しい!」仲間と協力しながらこどもたちを支え、チームで目標を達成することに喜びを感じる。
・愛されキャラで周囲を引きつける人
「この人がいると、ホッとする!」気持ちの浮き沈みに左右されず、どんな場面でも穏やかで頼れる、職場のお母さん的存在。
・成長意欲の高いプロフェッショナル志向の人
「もっとできる私になりたい!」「保育のスペシャリストになりたい!」スキルアップのチャンスを自ら探し、積極的に取り組む成長意欲がある。
募集内容
募集職種
仕事内容
~子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育~ 2ヶ月から就学前(異年齢合同保育)のお子様を預かり、 カリキュラムや行事の実施、衛生管理、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 また、年間を通して開催するファミリーイベントも魅力のひとつ。 普段の子ども達とはまた違った様子が見られ、子ども達はもちろん、スタッフも感動する保育園です!
給与
給与の備考
※経験加算あり!! ※固定残業制度なし ※裁量労働制なし ※試用期間2カ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
【開園時間】月~土 7:00~20:00 上記時間の内、実働8時間 ※開園時間は変更になる可能性があります。 ※休憩:6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り
休日
日・祝 年間休日110日(月8~10日程度) (完全週休2日制と同様の休日数です) ※年間休日122日の雇用形態もあり ※新卒・中途ともに上記同様
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始休暇 帰省休暇 ごほうび休暇(日曜、祝日や他の休日と連続して取得可) 産休・育休取得実績あり
歓迎要件
看護師資格、准看護師資格、保健師資格、幼稚園教諭をお持ちの方は歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町845番15 シティテラス横濱和田町エアーズコート1階
大きな地図を見る相鉄本線 和田町駅から徒歩で7分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で18分 相鉄本線 星川駅から徒歩で18分
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
認可保育園ポポラー横浜和田町園の職員の声
保育士
経験年数:7年
更新日:
ポポラーでしか経験できないイベント
他の園では絶対にやっていない事はイベントだと思います。大規模なスポーツフェスティバル、ミュージカルは今まで聞いた事がなかったので初めて体験した時は、参加人数の多さ、盛り上がりに驚きの連続でした。園の中だけの保育では経験できないような事や普段会わない人との関わりができるのは絶対にポポラーの強みだと思います。そして、開拓隊!これからのその子の人生や考え方を変えてしまう程の経験はここにしかないと思います。
全国のスタッフとの関わり
仕事をしていく中で悩むことや落ち込むことがあります。その時に本部リーダーや他園、他グループの方からすぐに電話をくださり、時には勤務後ご飯に行き話を聞いてもらいアドバイスを頂ける環境に本当に感謝しています。周りの方の支えがあるからこそ辛い時を続けられて、乗りこえた時は一緒に喜んでくれます。休みの日にはドッジボール大会や遊園地でのゲームをするレクリエーションもあります。本部の方たちは仕事ではないのですが全力で企画して下さり、当日は普段一緒に働いていないスタッフとの関わりも刺激になります。
やる気があれば成長する機会がたくさんあります!やる気があれば成長する機会がたくさんあります!
タスク・フォースはやる気があれば色んな事に挑戦させてもらえます!自分の部下が初めてイベントにスタッフィングされ、大きな声でお客様に挨拶をしているキラキラした表情、チーフになり会議で会った時の責任感を持った真剣な表情を見た時。新卒入社の頃の顔つきと全く違っていて成長を感じます。自分自身もまだまだ成長しないといけない、常に学ばないといけないと思っています。
保育士
経験年数:1年
更新日:
子供たちが元気いっぱい
ポポラーの子供たちは、とっても元気で、明るく笑顔の子たちばかりです。新しいお友達が来ても、自分たちから歩み寄り、あいさつをしたり、自己紹介をしたりしてすぐに一緒に遊び始めたりお散歩の時は、大きな声で「こんにちは」とあいさつができます。 それはスタッフの明るさや元気、笑顔が子供たちに伝わっているからだと思います。そんな子供たちとスタッフと一緒に毎日を過ごせることがポポラーの自慢です!!
何でもやってみる
ポポラーでは、子供たちに色々な経験の場を与えるように、私たちスタッフにも、様々な経験のチャンスを与えて頂けます。だからこそ、少し難しいと思うことや大変だと思うこともやってみよう思うことでたくさんの経験をさせて頂けます。そういった経験の中で難しいと思っていたことが簡単にできたり、できなかったことが出来るようになることで何でもやってみようと思うようになりました。チャレンジ精神を持てるようになったことが自身の成長だと感じます。
頼れる先輩方
何かやってみようとしたけど悩んだ時、やってみて失敗してしまった時、わからない事があった時、ポポラーでは必ず先輩たちが親身になって相談に乗ってくれます。うまくいくためのアドバイスや、失敗した後のフォロー、丁寧な説明で困ったことがあっても、必ず助けてもらえる安心感があります。そんな環境でお仕事が出来るのところにポポラーの人間関係の良さだと感じます。
保育士(園責任者)
経験年数:4年
更新日:
スタッフと共に…
何かとイベントやキャンペーンがあるたびに、スタッフ全員でミーティングをし、全員が同じ方向を向けるように取り組んでいます。コミュニケーションの1つとして最低でも月に1度は食事会を開き真面目な話からプライベートな話まで沢山話をします。 そこで更に団結力を深め、キャンペーンの目標達成につながったり成果が出た時にはみんなで喜び合ったりできることに喜びを感じます。
様々なイベント
園での保育業務の他にキッズコムイベントというものがあります。スポグル、ミュージカル、スキー教室、スノーツアー、スケート教室…。様々なイベントを通して交流を深めたり、子ども自身の五感を育んだり。私は北海道で実際にスキー教室、スノーツアー、雪上運動会のスタッフとして参加してきました。普通では想像できないような経験ができて、参加して良かったと思っています。
努力し続けることの大切さを学びました
普段、こんなこと聞いていいのかな?どう思われるのかな?と思うことも、仲間や上司がいて解決に導いてくれます。入ったばかりの時は、「何がわからないのかがわからない」「ルールを覚えていかなければいけない」ところからのスタートでしんどい思いもありますが、次にその先には「続けないとわからない」こともあります。そこまでいく前にあきらめてしまっては絶対にもったいないです。
1日の流れ
出勤・登園対応

\おはようございます!/ 出勤し、スタッフとコミュニケーションを取りながら、 一日の保育の流れを確認をします。 また、子ども一人ひとりと挨拶をし、体調を確認します。
外遊び

天気が良ければ外遊びへ! 役割分担をし、抜群の連携体制で子どもの安全を守ります。 また、「外を歩くときは?」\手をつなぐ~!/ 「地域の方には?」\こんにちは~!/ 園外保育は、地域の交流や生きる力を育む大切な時間です。
給食

\いただきます!/ 子どもたちの給食にもこだわりがたくさん♪ 子どもたちが楽しみながら食べることで、 食に興味を持ち、好き嫌いがなくなるよう工夫しています。 給食の配膳や介助をお願いします。
午睡

子どもたちの午睡の時間を利用して、 スタッフミーティングを行い、細かな気づきを共有したり 保護者の方にお渡しする保育レポートを作成します。
休憩

保育ルームを離れてホッと一息。 スタッフが疲れていては、子どもの安全は守れません。 休憩時間でしっかりパワーチャージ★
おやつ

お昼寝のあとは・・・ \今日のおやつは、な~に?/ スタッフの愛情たっぷり手作りおやつの時間です! 布団の片付けや、おやつの準備をお願いします。
カリキュラム・帰りの会

製作をしたり、歌を歌ったり・・・ みんなで帰りの会を行い、一日を振り返ります。
見送り・保護者対応

見送りでは、保護者の方と今日あったことを共有し、 一緒に成長を喜びます。
退勤

お疲れ様でした! 1日の再確認・引継ぎを行い、勤務終了です。 持ち帰りの仕事もないので、 のんびりとプライベートを楽しめます! 「今日はヨガに行こうかな♪」
認可保育園ポポラー横浜和田町園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
大舛 未来
ポポラーで専門職スタッフとして勤務したのち、 現在は本部でタスク・フォースグループの専門職採用を担当。 2人の子どもを出産後、自身の子どもをポポラーに預けて仕事復帰。 仕事と子育ての両立に奮闘中!
タスク・フォースには、「お客さまのため、子どもたちのため、次の人のため、未来のために、何ごとにもこだわりを持って、ひとつひとつの仕事に取り組む」というモットーがあります。ポポラーが子どもたちや保護者にとって、安心して楽しく過ごせる場所であること。そして、スタッフが楽しく働ける環境づくりをすることが私の仕事です。これからも地域に愛される園づくりを、またリーダーとして、誰からも頼られる存在になることを目標に頑張ります!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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