募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
さくらさくみらい 田柄の保育士求人(正職員)
NEW【練馬区田柄】『一人ひとりに愛情を。日々の生活を大切に。』おうちのような保育園で、あなたらしく一緒に働いてみませんか。認可保育園の正職員・保育士を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 272,700円 〜
- 仕事内容
- 保育園内での保育業務全般 【業務及び変更の範囲:会社の定める業務】 【就業場所及び変更の範囲:会社の定める就業場所】
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※年齢・経験・ブランク不問(ただし定年65歳まで) ※第二新卒の方もご応募いただけます ※資格取得見込の方や予定の方はご相談ください 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考及び入社手続き過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 東京都練馬区田柄2丁目50番2号東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩2分 東武東上線 下赤塚駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るぴっころきっず下赤塚の保育スタッフ求人
定員16名の小規模保育所でのびのび勤務♪早遅番のみでプライベートも大切にできます♪残業なし◎昇給あり!アットホームな保育所で働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円
- 仕事内容
- 定員16名の小規模認可保育所での、早遅番保育士業務をお願いします。 ・園児の受け入れ、降園対応などがメインのお仕事です。 ・早番、遅番のみのお仕事のため、ピアノ演奏業務やカリキュラム作成などの難しい書類業務はありません。 ・定員16名のアットホームな雰囲気の保育所です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:6か月(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 東京都板橋区赤塚6-6-32東武東上線 下赤塚駅から徒歩で9分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年間休日120日以上年齢不問残業ほぼなし
特徴が同じ求人
ふるーる保育園赤塚駅前の保育士求人(パート・バイト)
【練馬区/地下鉄赤塚駅から1分、下赤塚駅から3分】★定員19名★小規模保育園★希望休OK★有給入社日付与

- 給与
- パート・バイト 時給 1,410円 〜 1,910円
- 仕事内容
- 0歳児~2歳児まで最大19名の保育業務 【1日の流れ】 7:30 開園、登園、自由あそび 10:00頃~ 朝の会、主活動(散歩・季節の制作、食育、英語 、リトミックなど) 11:30頃 給食 12:30~15:00頃 おひるね 15:00~15:30 おやつ 16:00頃 帰りの会、自由あそび、順次降園 19:00 閉園 ※土曜日は18:00閉園
- 応募要件
- 保育士資格のあるかた 高等学校卒業以上 ※経験、年齢不問、ブランクOK ・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 東京都練馬区北町8-37-15東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で2分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
【板橋区赤塚】『一人ひとりに愛情を。日々の生活を大切に。』おうちのような保育園であなたらしく一緒に働いてみませんか。パートの保育士を募集しています!
笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」をつくりませんか?
- 「さくらさくみらい 下赤塚」は、子ども・保護者・職員の笑顔あふれる「おうちのようなほいくえん」を目指しています。
- 「愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばす」を保育方針としています。
- 肌や心のぬくもりを伝える機会を大切にし、あたたかい環境で子どもたちの心を育む保育をしています。
- 先生たちが子どもとたっぷり向き合えるように、行事負担を少なくして日々の保育を大切にしています。
ご家庭やプライベートのお時間との両立もばっちりです
- 勤務日や時間についてはご相談ください。空いた時間を有効に活用しながら働いていただけます。
- 朝番・遅番は大幅時給アップ!!積極的にシフトに入っていただける方、大歓迎です。
私たちが求める人材は
- 子どもたちにたくさん愛情を注いでくださる方。
- 互いを思いやることを忘れず、働きやすい職場を一緒に作ってくださる方。
- 行事だけでなく普段の保育も大切にしてくださる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園内での保育補助・お掃除・イベント用装飾物の制作など、その他付随する業務全般 ※雇用期間の定めなし 【業務及び変更の範囲:会社の定める業務】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,260円~ ※時給は処遇改善等加算Ⅲ113円を含む ※週24時間以上勤務可能な方に限る 早番(7:15~9:15)時給1,913円 遅番(18:15~20:15)時給1,913円 ※早番または遅番を2時間連続で勤務する場合に限る 交通費:上限30,000円まで/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始
応募要件
保育士資格をお持ちの方 ※年齢・経験・ブランク不問(ただし定年65歳まで) ※週24時間以上勤務可能な方 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考及び入社手続き過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
歓迎要件
早番・遅番できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接もご相談が可能です。
写真
事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、さくらさくみらい 下赤塚のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国559977件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
和気あいあいとした職場です
さくらさくみらい 下赤塚の魅力は良好な人間関係!あたたかく穏やかな雰囲気の職場なので、新人の方もすぐ馴染むことができますよ。
サポート体制が充実!
入社初日には、中途入社の方を対象とした研修を実施しており、スムーズに業務をスタートできます。上司や同僚にも相談しやすい環境で、定期的な面談も行っているので、安心して働けます*
スキルアップ&キャリアアップを後押ししています
一般職から主任職、さらには園長職へとキャリアアップを目指せる環境です。実際に、中途入社から園長として活躍している先輩も多数。 海外研修のチャンスも平等に開かれており、努力がしっかり評価される環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。














