やしお花桃保育園の保育士求人(パート・バイト)

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やしお花桃保育園保育士求人(パート・バイト

時給1,078

最終更新日:

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やしお花桃保育園(保育士の求人)の写真1枚目:八潮市の子育てを支援しています

【八潮市】勤務時間が選べる◎昇給・賞与あり!明るく元気な園で一緒にお仕事をしませんか?

「やしお花桃保育園」のご紹介

  • 社会福祉法人理趣会が運営している、八潮市にある保育園です。
  • 大きな家族のような家庭的な雰囲気を大切にしながら、みんなが「いいな」と思える園を目指しています。
  • そんな当園では現在、保育士さんを募集中です!子どもたちの心に寄り添う保育を大切にする当園。大人の気持ちを押しつけるのではなく、子どもの立場でじっくり考えられる方をお待ちしています。

一緒にクラブを盛り上げていきましょう☆

  • 昇給や賞与といった待遇面も充実!やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。
  • 勤務時間の選択OK◎職員同士でフォローしながらお仕事に取り組んでいますので、プライベートとも無理なく両立していただけます。

子どもたちのすこやかな成長をサポートできる、やりがいのあるお仕事に携わりませんか?ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務 ・子どもの保育(0~5歳児)に関するすべての業務 ・園庭遊びやお散歩、園外保育、姉妹園との交流会などの行事あり ・指導案に基づき遊んだり、食事の介助やおむつ交換をしたり、子どもに係るお仕事です 雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,078円

給与の備考

賞与あり 昇給あり 担任手当 通勤手当 上限20,000円/月 試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は雇用条件に応じる 定年制 一律65歳 再雇用あり 給食費 300円/日 マイカー通勤可

勤務時間

1日/4~6時間勤務 7:30~19:30 シフト制(早番・中番・遅番他) 保育時間 7:30~19:30の中で働ける時間 ※5時間以上がのぞましい ※週3日以上がのぞましい ※勤務日数や時間は応相談

休日

日曜、祝日ほか 応相談

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 12/29~1/3 有給休暇(法定通り付与)

応募要件

保育士 未経験可 年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県八潮市二丁目1067-1

つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で18分

設立年月日

2010年7月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

0歳〜就学前

定員

60名  0歳児  8名  1歳児 10名  2歳児 10名  3歳児 10名  4歳児 11名  5歳児 11名

スタッフ構成

園長 1名 主任保育士 1名 事務員 1名 保育士 12名 調理員 3名 用務員 1名

保育時間

月~金  7:30~19:30 延長保育 18:30〜19:30(月~金) 土    7:30~18:30

休園日

日曜、祝日、12/29〜1/3

やしお花桃保育園の職員の声

保育士

経験年数:2

更新日:

理趣会の保育園を選んだきっかけを教えてください

園全体の雰囲気も温かく、自分が通っていた保育園に似ていて、自分がしたい保育ができると思い選びました。 とにかく子どもも大人も明るくあたたかい雰囲気があり、子どもたちとじっくりと向き合うことができる園だと思いました。現在は毎日が楽しく、思い切り遊べ、美味しい給食をたくさん食べ、楽し保育士ライフが送れています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

他の職員との人間関係がとても良く、子どもたちのことなどクラスを超えて日々たくさん話をしていると思います。 何かあれば、些細なことでもすぐに言いやすい環境です。事務作業も話し合いながら皆で進めていっています。

入職するまで不安だったことはありますか?また入職後にはその不安はどのように解消されましたか?

転職することが初めてだったので何が不安かもわかりませんでした。しかしいざ働いてみると以前いた職場とは違うことも多々あり、不安になりもしました。しかし先輩方が毎日の仕事や、子ども達とのかかわりなど、丁寧に教えてくださり、気づいたら少しずつ解消していっていました。

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