事業所内保育所プロペラ　東京都世田谷区船橋の保育士求人（パート・バイト）

時給1,310円〜 1,350円

最終更新日: 2025/03/03

【世田谷区船橋】待遇充実！ /短時間でも保育園でお仕事できます！

【世田谷区船橋】パート

★“本当に”働くお父さんお母さんの役に立てる保育園！

事業所内保育所プロペラは病院内、企業内にある保育園のため、働くお父さんお母さんの仕事と子育ての両立を全力でサポートすることができます。一般的な保育園では対応しきれないような、企業や病院で働く従業員の方の勤務形態に合わせてお子さんをお預かりすることができるのが特徴です。
人の役に立ちたい、誰かに喜んでほしい。そんな想いのある方を探しています！
「プロペラがあるから働き続けられる」と言って頂けることも多く、スタッフのやりがいにつながっています。
そんなお父さんお母さんからいただく言葉をやりがいに働くスタッフがたくさんいます。
そして、誰かの役に立ちたい、人のために働きたいという「人想い」のスタッフが多いからこそ、よい人間関係が築けているんです！

★人間関係が自慢の保育園

プロペラスタッフは、とにかく明るくて元気いっぱい！
園に来てくださる保護者の方に「先生の笑顔を見ると、私も元気になる！」と言っていただくこともたくさん！
保育士として、たくさんの「ありがとう」にあふれる園を一緒につくっていきましょう！

★少人数でアットホームな保育園

子ども達と真剣に向き合っているからこそ、しっかりとした信頼関係が築けます。
もしお悩みや不安があれば、自園だけでなく、近くの園のスタッフにも相談できる環境です！

★働き方選べます！

1日3時間～フルタイムの勤務が可能で、ライフスタイルによってあなたらしく活躍することができます。

★充実した研修制度！

お仕事が始まる前にしっかりした研修があり、初めての環境でも安心してお仕事が始められます！それは、保育サービスを約30年間展開しているタスク・フォースだからこそ！！

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

働くパパ・ママのお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。また、年間を通して様々なファミリーイベントも開催！！子どももスタッフも感動する保育園です！ ※雇用期間の定めなし

給与

【パート・バイト】時給1,310円〜1,350円

給与の備考

※時給は保有資格と就業形態（時短/フルタイム）により異なる交通費支給（全額）昇給随時資格手当早朝手当残業手当 ※試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）時間帯別手当有（※開園時間は園により異なる） 5:00～7:00＋400円／7:00～8:30＋200円 16:30～19:00＋200円／19:00～21:00＋300円 21:00～22:00＋400円

待遇

社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り（会社規定あり）正社員←→アルバイトのキャリアチェンジ制度産休・育休制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

【開園時間】8:00～18:30 ※開園時間は変更になる可能性があります。【フルタイムパート・アルバイト】開園時間の間で1日3時間～シフト制の勤務 ※扶養内可！【時短（1日3～8h ）パート・アルバイト】開園時間の間で1日5時間～シフト制の勤務 ※社会保険完備 ※休憩：6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り

休日

育児支援あり週2日からOK

シフト制（週2日1日3時間からOK！）

応募要件

未経験可ブランク可

保育士ブランク・未経験可

歓迎要件

看護師資格、准看護師資格、保健師資格、幼稚園教諭をお持ちの方は歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

事業所内保育所プロペラ　東京都世田谷区船橋

募集職種

保育士(パート・バイト)

アクセス

東京都世田谷区船橋2丁目15-38

大きな地図を見る

小田急線千歳船橋駅から徒歩で10分小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で17分小田急線経堂駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

事業所内保育所プロペラ　東京都世田谷区船橋の職員の声

保育士(園責任者)

経験年数：4年

更新日：2020/06/11

スタッフと共に…

何かとイベントやキャンペーンがあるたびに、スタッフ全員でミーティングをし、全員が同じ方向を向けるように取り組んでいます。コミュニケーションの１つとして最低でも月に１度は食事会を開き真面目な話からプライベートな話まで沢山話をします。　そこで更に団結力を深め、キャンペーンの目標達成につながったり成果が出た時にはみんなで喜び合ったりできることに喜びを感じます。

様々なイベント

園での保育業務の他にキッズコムイベントというものがあります。スポグル、ミュージカル、スキー教室、スノーツアー、スケート教室…。様々なイベントを通して交流を深めたり、子ども自身の五感を育んだり。私は北海道で実際にスキー教室、スノーツアー、雪上運動会のスタッフとして参加してきました。普通では想像できないような経験ができて、参加して良かったと思っています。

努力し続けることの大切さを学びました

普段、こんなこと聞いていいのかな？どう思われるのかな？と思うことも、仲間や上司がいて解決に導いてくれます。入ったばかりの時は、「何がわからないのかがわからない」「ルールを覚えていかなければいけない」ところからのスタートでしんどい思いもありますが、次にその先には「続けないとわからない」こともあります。そこまでいく前にあきらめてしまっては絶対にもったいないです。