『子ども主体の保育』を徹底して行なっていく新たなスタイルの保育園を運営!そんな私たちと一緒に、子ども達を見守っていく仲間を募集しています。
2026年環境を心機一転しませんか?
【1】3つの保育施設を運営する成長中の法人!
「子育てとキャリアを両立する シェアオフィス併設保育園『マフィス』」保育園とワークスペースを隣接させた新しいスタイルで、子どもたちの成長を日々感じながら、プロフェッショナルとして自分らしい働き方を追求できます。
現在、認可保育園1園(白楽ナーサリー)、企業主導型保育園2園(北参道・横濱元町)を展開中です。
今回、さらなる体制強化のためスタッフを募集します。
【2】『子ども主体の保育』を大切にしています。
マフィスの保育スタイルは 「子ども主体の保育」。一人ひとりの興味・関心を丁寧に捉え、安心して遊び・学べる環境を整えています。
子どもたち自身が選ぶ遊びや活動内容を尊重し、その日の散歩や活動も子どもたちと一緒に決めていきます。
大人に見せるためのイベント優先ではなく、子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切にしています。
あなたの保育の “得意” も存分に活かせる環境です。
【3】一歩先の働き方をマフィスで!
当社の運営する保育施設では、常に働き方を進化させています。DX化を推進しており、コドモンをはじめ各種管理システムを導入。勤怠・給与明細などもオンライン化し、事務業務もシフト内に組み込むことで仕事を持ち帰らない仕組みを整えています。
また、クラス制ではなく異年齢保育を取り入れ、子ども同士が関わり合う中で育つ思いやりや自然な学び合いを大切にしながら、スタッフ全員でチームとして子どもたちの育ちを支えています。
産休育休制度・時短勤務制度も整い、実際に産休復帰率は100%の実績!
あなたのライフステージに合わせた働き方が可能です。
是非お気軽にお問い合わせください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
認可保育園(マフィス白楽ナーサリー)での保育業務全般 <具体的には> ・保育業務全般 ・保護者対応 ・事務作業(連絡帳アプリ入力、書類作業, 制作物の準備など) ・雑務(消毒、清掃) など ※1階が0~1歳児フロア、2階が2歳以上のフロアとなって、クラス分けは無く、フロア担当制となっています。 ・1階フロア…0歳児・1歳児 異年齢保育/担当保育士4名 ・2階フロア…2歳児~5歳児 異年齢保育/担当保育士4名~5名 ※上記人員にプラスして、補助スタッフをつける場合もあります。 従事すべき業務の変更可能性あり 就業場所の変更可能性あり 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与の備考 ※上記金額は各種手当を含む ・基本給:180,000円~ ・資格手当:16,000円 ・固定残業手当:10413円~(5時間相当分) ・処遇改善手当1:5000円~ ・処遇改善手当2:5400円~ ・調整手当:63500円~ ※基本給は経験等を考慮し算出します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業手当として5時間分支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ■その他 ・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円) ・昇給制度 年1回 月あたり0円~8,000円(実績) ・賞与制度 年3回 ※業績による ・試用期間 3か月(同条件) ※弊社では人事制度を導入し、経験・能力・意欲を反映した月給となります。 等級は年1回、見直し、決定します。
待遇
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・セミナー参加費補助 ・家賃補助 ※横浜市借り上げ社宅制度利用可(月上限82,000円)※規程あり ・産休育休(取得&復帰実績多数あり) ・オンライン面談可能 ・時短勤務制度(利用実績あり)※規程あり ・健康診断 ※規程あり ・確定給付企業年金制度あり ・自転車通勤相談可 ※規程あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・エプロン貸与 ・給食費従業員割引あり ・利用可能託児施設あり (マフィス横濱元町・マフィス北参道)※勤務時間、園児の空き状況などによる)
教育体制・研修
・研修制度(施設内・社内外で実施。 ・自治体が開催する研修にも任意参加が可能。 ・テーマ別に様々な研修を受けられます!
勤務時間
交替制(シフト制) 7:15~20:30の中で実働8時間(休憩60分) ※園児の保育時間に合わせてシフトを決定します。今は20:00までに上がれることが多いです。 ※月平均時間外労働 5時間程度 【残業時間削減への取り組み】 ・保育デジタルシステムの導入により手書き作業を削減! ・勤務時間中に各職員の事務作業時間を確保しています。
休日
完全週休2日制(日曜・他1日)、祝日 ※年間休日122日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 5日程度 ・リフレッシュ休暇(最大3日/年) ・慶弔休暇(規程あり) ・介護休暇 ・有給休暇
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームよりご応募ください ↓ 【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【3】一次面接、適性検査(見学含む) ↓ 【4】二次面接 ↓ 【5】採用・内定通知をご連絡します。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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