あかつきの森こども園保育士求人(正職員

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月給299,500311,500

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あかつきの森こども園(保育士の求人)の写真1枚目:

【JR土山駅】昇給賞与あり/充実した福利厚生と安心の手厚い研修制度あり◎/明るい保育園で一緒に働きませんか?

森友会が大切にしていること

誉める保育
異年齢保育:0~1才、2~5才
子どもの主体性の尊重
子どもを尊厳のある人間としてきちんと向き合える人、いつもやさしい笑顔で子どもに無限の愛を与え、見守っていける人、そして子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。そんな人を求めています!!!

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森友会ならではの幅広い繋がりと安心体制

横のつながりも大切に、各エリアの園のことを都度共有、相談可能です◎
・忘年会などのイベントあり(希望者のみ参加)
・各エリアブロック毎に統括責任者が在籍、主任会も開催して連携
・お互いの園の行事見学など積極的に受け入れています!

森友会の特徴

・担任制ではなく、チーム制を組んでいるため急なお休みや得意不得意を柔軟に対応可能
・職員の年齢層が若く、大変活気があります!
・職員有給取得平均:14.1日!最大有給取得日数:40日!採用されて6か月未満の職員にも傷病休暇5日あり。その他特別休暇もありますのでしっかりお休みを取りながら仕事に励んでいただける環境をご用意しております!
・社内・外、オンラインなど充実した研修制度あり

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勤続3年目:467万円程度(4大卒)

賞与3ヶ月

  • 令和6年3月に期末賞与1か月分以上追加実績あり!
  • 令和6年7月に業績連動賞与
  • 正社員1人14万円追加実績あり!

有給取得日数

2連休・平日休み・土日休み取得OK

残業時間:月10時間程度


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応募後に面接前の見学も可能です!(WEB見学、WEB面接対応可能)
是非お気軽にエントリーしてくださいね貴方からのご応募をお待ちしております!

あかつきの森こども園の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

認定こども園における保育士業務をお任せいたします! 1日の流れ(その日によって異なります) 9:00~:勤務開始、朝の受け入れ 10:00~ 園庭遊び、リズム遊びなど 12:00~:園児とご飯を食べます。 13:00~:休憩 14:00~:午睡見守り 15:00~:おやつの配達 17:00~:降園、引き渡し 18:00:勤務終了 ★昼食350円(おやつ付き) ★動きやすい服装で勤務OK!(制服等はございません。) ★実地試験なし、web面接あり ※仕事内容の変更範囲(法人が定める業務)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給299,500円311,500円

給与の備考

経験者採用:308,500円~311,500円 新卒採用 4年制大学:305,500円 3年制短大・専門:302,500円 2年制短大・専門:299,500円 別途支給 ・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定) ・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーに支給) ・通勤手当 電車・バスの場合、6ヶ月定期を6で割った額。  自家用車・自転車の場合、上限16,500円 ・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり) ・住宅手当:借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円 ___________________________________ 🌿年収例 ・大学卒、在籍3年目:467万円 ・3年制卒、3年目:462万円 ・2年制卒、在籍3年目:457万円 ※期末賞与、業績連動賞与含む、変動あり ___________________ 昇給:年1回 (法人内規程による) 賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月 ✨令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり 試用期間:6ヶ月(同条件)

待遇

・社会保険完備 ・借上げ社宅制度(※詳細はお問い合わせください。) ・確定給付企業年金制度 ・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業、介護休暇 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで対象) ・入職前健康診断全額法人負担 ・乳がん子宮がん検診全額法人負担 ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・慶弔金規定あり ・資格取得助成金制度(上限80,000円) ・生命保険団体加入/フコク生命(全額法人負担)

教育体制・研修

\入職前の不安もしっかり解消していきます!/ 入職前※遠方の方には旅費補助実績あり: ・1~3月頃:職場実地研修 ・2月頃:新規採用職員研修 \お仕事が開始してからも充実した研修制度あり!/ 入職後:法人内や外部講師研修など手厚くあなたのキャリアアップを後押ししていきます ・チーム保育研修(新規開園を中心に) ・キャリアアップ研修 ・職位別研修(園長、主任、中堅、新人など) ・園のチーム力を高める研修 ・大学講師による保育講座 など

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制(月の想定労働時間:30日:168h、31日:176h) 7:00~19:00の間で8時間勤務(シフト制/休憩1時間) ※早番:7:00~16:00 ※遅番:10:00~19:00 月の平均残業時間:10時間程度 土曜日出勤:月に1~2度程度

休日

週休2日制 日、祝休み 変則週休日制 リフレッシュ休日2日間 年間休日112日(閏年110日)※リフレッシュ休暇5日含 🌻2日間の連休、平日休み、土日休みの取得も可!お休みは基本的に希望休を取ってシフト調整しています! 🌻土曜日の出勤:連続勤務にならないようにシフトを調整。希望制を取り入れているので土曜休みも希望制 ※行事や職員会議の日は年間スケジュールを年度初めに提示

長期休暇・特別休暇

有給休暇:入社半年後 初年度10日間付与 ※有給取得平均:13.3日、最大有給取得日数:38日 ※採用されて6か月未満の職員の傷病休暇5日あり。その他特別休暇もあります。 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業、介護休暇

応募要件

保育士資格または幼稚園教諭免許のいずれかをお持ちの方 ~59歳の方(定年を上限) 勤務開始時期:2027年4月~

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 職務経歴を確認させていただきます。 ↓ [3] 採用担当より見学(職務説明)・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 見学(職務説明)・面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学(職務説明日)と面接は別日で行わせていただいております。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

兵庫県明石市魚住町清水2143番1

大きな地図を見る

JR神戸線(神戸~姫路) 土山駅から徒歩で10分

設立年月日

2021年7月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認定こども園

保育理念・運営方針

すべての子どもの最善の利益のために 森友会が大切にしていること 自ら進んでやりたいことを見つけられる能力は、卒園後の人生でも大きな役割を果たします。 森友会では 「誉める保育」 「夢中になって遊べる環境」 「異年齢保育」を通じて、 子どもたちが“好き”を見つけられるよう努めます。

対象年齢

0歳(生後57日)〜就学前

定員

合計 105名 0歳  6名 1歳  16名 2歳  17名 3歳  22名 4歳  22名 5歳  22名

スタッフ構成

園長  1名 副園長 1名 保育士 20名 看護士 1名

保育時間

通常保育 平  日  7:00~18:00 土曜保育  7:00~18:00 延長保育  18:00~19:00     

休園日

日曜・祝日・年末年始

あかつきの森こども園の職員の声

保育士

経験年数:7

更新日:

働きはじめて気づいた森友会の魅力を教えてください。

異年齢保育です。はじめは、幅広い年齢の子ども達が一緒に過ごすことに難しさを感じていました。しかし、実際に働いてみると年上の子の姿を見て年下の子が真似をしたり、逆に年上の子が年下の子に教えてあげたりお世話をしてくれたりする姿を見ることができ、異年齢で過ごす良さを感じました。 また、森友会は複数名の保育者で行うチーム保育なので、先輩方の子どもへの関わり方を間近で見て学べることも自分の力になっています。これはとても大きな魅力だと思います!

森友会を選んだ理由はなんですか?

就職先を悩んでいた時に、実際に森友会で働いている先輩の話を聞いたことがきっかけです。先輩の話を聞いて森友会の保育にとても興味を持ち園見学に行くことにしました。見学に行った際に“すべての子どもの最善の利益のために”という保育理念の話を聞き、「働きたい!」と思い採用試験を受けました。

保育の仕事をする上で一番大切にしていることはなんですか?

子どもをたくさん誉めることです。できたことを誉めるだけでなく、たとえ失敗しても挑戦しようとしたその姿を誉めることで自信にもつながると思います。入職する前も園見学や、研修などで話は聞いていましたが、今は日々の生活の中で誉めること・存在を認めることが子どもに与える影響の大きさを実感しています。

保育士

経験年数:2

更新日:

働きはじめて気づいた森友会の魅力を教えてください。

誉める事を大切にしているところが魅力だと思いました。誉める事で子どもたちも嬉しさや達成感などを味わうことが出来て、保育室内の雰囲気も保育者の拍手と笑顔で明るくなるので、誉める事を大切にしているところが魅力に感じました。誉められた子は自信に繋がり、まわりの子どもたちには向上心や行動力に繋がるという所も魅力であると感じました。

園児との交流やご自身の成長など、嬉しかったエピソードを教えてください

子どもたちの方から近づいてきてくれてハグをしてくれたり、名前を覚えて呼んでくれたりすることが嬉しく感じます。また、ほぼ毎日のように同じ子どもたちと交流しているので、少しのことでも成長を感じることが出来ると嬉しさを感じます。自分の成長では、人と話すことやエピソードを人に話すときの話し方についてです。人と話すことがあまり得意ではありませんでしたが、チームで保育をしていることもあり情報を共有することなどが多くなり話す機会が増えたので成長していると感じました。エピソードを人に話すことも文章がぐちゃぐちゃになってしまうことがありましたが、保護者とのやりとりを通して少しずつ余裕を持って話す事が出来るようになってきたと感じています。

森友会を選んだ理由はなんですか?

大学生の頃にアルバイトをしていく中で、誉める保育や異年齢の保育が自分に合っていたので選びました。長くアルバイトをしていたのですが、苦がなく働くことが出来ていて、このまま続けても働くことが出来ると思ったので森友会に決めました。

保育士

経験年数:3

更新日:

働きはじめて気づいた森友会の魅力を教えてください。

主体的な子どもの思いや発想を活かした保育の出来るところが、働き始めて改めて感じた良い点だと思います。 子どもの作った作品を見て、「これ、やってみよう!」とアクセサリー作りをしたり、皆でその時に考えてブロックで一つのものを作ってみたり等、子どものしたいことに合わせて一緒に考えて楽しんで保育が出来ています。興味のない子でも同じ部屋で活動している友だちを見て、参加しなくても気になって見に来てくれます。今はしたくない活動もあとで出来るようにして、その時の子どもの気持ちを大事にして遊びを考えていけるところが魅力の一つだと思っています。

森友会を選んだ理由はなんですか?

実習先だったので、実際に保育に入って園での子ども達の生活を見ることが出来たことが大きいです。子どもの目線に立って一緒に遊びを楽しむ保育者の姿を見て、こんな保育者になりたい、一緒に働きたいと感じていました。また、子どもが自由に遊びを選択出来る異年齢保育なので、子ども同士の関わりも豊かだと思い、森友会を選びました。

園児との交流やご自身の成長など、嬉しかったエピソードを教えてください

誉める保育をしていく中で、拍手やハグをしています。友だちと絵を描いている子の様子を遠くから見ていて、目が合った時にうなずく等、その一つひとつの関わりが子どもの安心や嬉しさにつながっていると実感しています。また、このことをきっかけに、些細なことでも子ども一人ひとりの誉めることの出来るポイントを沢山見つけようと思えるようになりました。さらに、ハグするときにも「来てくれてありがとう。」と子ども達への愛情を込めるようになりました。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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