ミルキーホーム成田富里徳洲会病院内 ひまわり保育園保育士求人(パート・バイト

時給1,1001,300

最終更新日:

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ミルキーホーム成田富里徳洲会病院内 ひまわり保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【成田駅徒歩10分・車通勤OK!】院内保育園のパート保育士さん募集/午前のみ&午後のみOK

#病院内の安心感と、小規模ならではの温かい縦割り保育で、新しい一歩を踏み出しませんか?

ミルキーホームグループが運営する「成田富里徳洲会病院内保育園」は、病院で働く方々のお子さんをお預かりする、定員19名の小規模保育園です。常時10名~15名ほどの園児さんが利用しており、子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守れる縦割り保育を行っています。

病院内という安心感のある環境で、子どもたちの笑顔を育むお仕事をしませんか?

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

成田富里徳洲会病院でご勤務されている職員のお子さんをお預かりする当園は、0歳から就学前のお子さんを中心に、土日祝や学期休みには小学生も一緒に過ごす、にぎやかな小規模保育園です。 当園の魅力は、家庭的な雰囲気の中での縦割り保育。異年齢の子どもたちが共に過ごすことで、自然と優しさや思いやりが育まれています。落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの成長にじっくりと向き合えるのが特徴です。 複数の先生がチームとなり、お子さん一人ひとりと温かく丁寧に接しています。先生それぞれの得意なことを活かしながら、お散歩、食事介助、お着替え、歌、知育遊び、絵本の読み聞かせなど、毎日楽しく保育を行っています。 お天気の良い日はみんなでお散歩に出かけ、遊びの見守りや食事の介助を通して、お子さんの健やかな成長をサポートしています。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる日々を創りませんか? 雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,100円1,300円

給与の備考

お持ちの資格・経験・年齢によって加算有り。 詳細はぜひお問合せください☆ 交通費支給 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(勤務時間数による) ・保育料補助制度(規定有) ・正社員登用 ・副業・ダブルワーク可 ・車通勤可能(ガソリン代支給/駐車場代無料) ・自転車通勤1日100円支給※規定有

勤務時間

【シフト例】 ・7:15~12:00 ・9:00~18:00 ・11:00~19:00 ◎開園もしくは閉園時間にかかる勤務が可能な方 休憩なし(6時間以内の勤務の場合) 残業なし ※短時間勤務可 ※勤務時間、日数、曜日などはご相談ください。 ※希望休最大限考慮致します。

休日

【開園時間】 7:15~19:00(園児さんの降園まで) シフト制のため希望休考慮致します。

応募要件

歓迎要件

・土日も勤務可能な方(月数回) ・社会保険加入をご希望の方、ご相談ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB面接実施 ↓ [4] 二次選考(園見学もしくは保育体験) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県富里市日吉台1丁目1?1

京成本線 京成成田駅から徒歩で8分 JR成田線 成田駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で13分

設立年月日

2015年9月1日

施設・サービス形態

認可外保育所

対象年齢

生後57日~小学校就学前

定員

合計 40名

スタッフ構成

保育従事者  常勤 3名  非常勤 7名 保育士 6名 子育て支援員研修 5名

保育時間

営業時間 平日 07:30~18:30 土曜 07:30~21:30 日・祝 07:30~21:30

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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