早番・遅番の特別求人です!!! 子育て支援や働き方サポートが充実♪
スキマ時間に無理なく働くことが出来ます♪
小規模保育園ならではの穏やかな暖かさを伝えられる保育園です!是非ご応募ください♪
健やかな子育てのパートナーとして、多様な保育ニーズに応えるべく誕生した「チャコ」。ベビーシッターや障がい児通所支援施設を併設した施設です。様々な角度から保育事業に取り組み、ライフワークバランスの実現に向け、多くの子育て世代を応援しています。
お任せするのは0~6歳児の、早番遅番の保育業務。日々の成長が目に見えてわかる乳幼児とのお仕事は、沢山のことを発見でき、やりがいにつながります。一緒に働くスタッフも20代から60代まで幅広く、色んな観点から相談しあえる職場ですよ。もちろん、スタッフが安心して働いていけるよう、待遇面や福利厚生も充実しています。
モットーである「一人ひとりを大切にした保育」。この考え方に共感していただければ、私たちと一緒に働きませんか?沢山のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事の内容0歳~6歳児の保育業務、その他付随業務 ■時間外・延長保育の園児人数の目安朝の時間帯4~5名程度、夕方の時間帯は2~3名程度です。 ■保育スタッフは全員保育士資格保有!わからない事をすぐ聞ける環境なので安心です。入社後は先輩が一緒に仕事を進めますので経験が少なくて大丈夫 ※業務の変更範囲:変更なし ・雇用期間の定めあり(~令和8年3月31日) ・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ※原則年度で更新します。初回のみ直近の年度末までの契約となり、 その後は1年度で契約更新します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
資格手当 5,000円/月 シッター手当 500円/回 通勤手当 上限15,000円 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
社会保険等は勤務時間により法定通り加入 WワークOK 車・バイク通勤応相談(自転車可) 正社員登用あり
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・体験の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1852年8月20日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
1日の流れ
早番出勤・保育室準備・清掃
出勤後は保育室の環境を整え、1日の活動に向けた準備を行います。室内の清掃や遊具の点検も行い、子どもたちを迎える準備をします。
中番出勤・朝礼・引き継ぎ
スタッフ間で当日の保育の流れや園児一人ひとりの様子、伝達事項などを共有します。
遅番出勤・主活動(午前)
週案に沿って、戸外(園庭遊び・散歩・外気浴)や室内(制作・リズム体操・マット・平均台)で活動を行います。
昼食
子どもたちの昼食を見守り、必要に応じて支援します。
休憩
交代制で1時間の休憩を取ります。
おやつ
子どもたちのおやつ時間を見守り、必要に応じて支援します。
主活動(午後)
午前と同様に、週案に基づいた活動を行います。子どもたちの様子に合わせて柔軟に対応します。
早番退勤
7時出勤の早番スタッフは16時に退勤です。 お疲れ様でした!
降園対応・清掃
保護者対応や、保育室・共有スペースの清掃を行います。
中番退勤
9時出勤の中番スタッフは18時に退勤です。 お疲れ様でした!
遅番退勤・戸締まり・翌日の準備
最後の園児を見送り後、戸締まりや翌日の準備をします。 10時出勤の遅番スタッフは20時に退勤です。 お疲れ様でした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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