大増のぞみ保育園の保育士求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 234,500円 〜
    仕事内容
    子どもたちの自立支援に向けたトレーニングやサポート DEKITAの療育は、最初に月間テーマを決め、その月間テーマを習得するための週間テーマを決めて療育を行っています。 ■1日の流れ(ある日の例) 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備(療育案・資料作成など) 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 15:00 児童来所 16:00 療育(1日10名前後) 18:00 本日の振り返り 19:00 終業 ■入職後の流れ 入職 入社後研修の実施(初めての方もブランクがある方も安心して業務に臨めるよう実施します) まずは子どもたちと信頼関係を築いていただきます 2か月目~ 療育のサポートを担当 3か月目~ 療育のメイン進行も可能に! ※研修は随時実施します ※希望勤務地は考慮いたします
    応募要件
    保育士 経験、学歴不問 ブランクOK
    住所
    埼玉県春日部市粕壁東1-21-7 春日部アークビル2F (※旧OM21ビル) 東武スカイツリーライン 春日部駅 東口より徒歩6分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    残業ほぼなし
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    仕事内容
    企業内託児所の保育業務 ※0歳~5歳の児童が対象
    応募要件
    保育士 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
    住所
    埼玉県春日部市下大増新田78-1 東武野田線 豊春駅から車で8分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    残業ほぼなし
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    給与
    正職員 月給 212,300円 〜 237,300円
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    応募要件
    保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※定年年齢65歳
    住所
    埼玉県春日部市大沼6-138-2 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 春日部駅西口からバス10分「秀和総合病院」下車
    特徴
    スピード返信
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    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    ボーナス・賞与あり
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大増のぞみ保育園保育士求人(正職員

月給217,000247,000

最終更新日:

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大増のぞみ保育園(保育士の求人)の写真1枚目:入り口には、いつもお花がたくさん咲いていて、心がホッコリ癒やされます。

新卒OK◎年間休日120日♪天然芝の園庭を完備する、自然豊かな保育園で働いてみませんか?

「大増のぞみ保育園」をご紹介します

  • 春日部市上大増新田にある定員77名の認可保育園です。
  • 天然芝の園庭を完備。子どもたちがのびのびと過ごせる環境を整えています。
  • 「自立と思いやりの心を育てること」を保育理念とし、お子さま一人ひとりの健やかな成長を支援しています。

正職員の保育士を募集しています

  • 新卒の方もご応募OK!入職後は丁寧に指導しますので、安心して保育士としてのキャリアをスタートできます◎
  • 完全週休2日制を採用し、年間休日数は120日♪土日祝は定休のため、ご家族やご友人との時間も大切にしていただけます。
  • 外部研修を行っていますので、積極的にスキルアップを目指せます◎

職員一同、皆さまからのご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

自然豊かな環境。子供たちが元気にのびのびと過ごす保育園です。 未満児クラス担任(複数)として子どもたちの育ちを援助していただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給217,000円247,000円

給与の備考

・内訳 基本給 180,000円~210,000円 資格手当 10,000円~10,000円 処遇改善手当 27,000円~27,000円 固定残業代なし ※令和6年度から基本給が190,000円以上になります ・その他の手当等 クラス主任手当 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 6ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) エプロン年2回支給

教育体制・研修

勤務時間

交替制(シフト制) 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 残業はほとんどありませんが、保護者のお迎えが19:00を過ぎたときは残業があります。 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

休日

休日 日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 ※土日は月1回勤務、他平日1日休み 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

保育士 経験不問 必要なPCスキル:簡単な文字入力 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴必須 専修学校以上 専攻について 保育士養成校(大学、短大、専門)

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県春日部市上大増新田214-1

東武野田線 豊春駅から徒歩で19分 春日部駅からあさひバスで15分

設立年月日

2005年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】   心豊かで思いやりがあり、たくましく生きる子どもを育     てます 【保育方針】   ご家庭と協力して、子どもの健やかな育ちを支えます。 【保育目標】   やさしさと思いやりの心を養う。         頑張る心と丈夫な体を作る。         喜びと感謝と敬いの心を育てる。

保育・教育プログラム

●目の前に系列の幼稚園があるので、安全な幼稚園庭やサッカーグランドに遊びに行くことが出来ます。 ●未満児クラスは、芝生の園庭で遊んだり、室内ではお絵かきや制作活動を行います。 ●3才以上クラスでは、専任講師を招き、英語(月1回)、体育指導(月3~4回)を行っています。

対象年齢

0歳(生後8週)から就学前まで

定員

60人

スタッフ構成

園長・・・1名、全体主任・・・1名、保育士・・・10名 保育補助・・・5名

スタッフの男女比

女性95%、男性5%

スタッフの平均年齢

33才

職員一人当たりの 子どもの数

0才児・・・3人、1才児・・・4人、2才児・・・6人、3才児・・・10人、4才児・・・10人、5才児・・・10人

施設規模

芝生の堰堤や畑もって自然豊かな環境です。天井が高くゆったりとした木の温りの園舎です。 0、1、2歳児クラスは1クラスずつ、3、4、5歳児は少人数の異年齢児保育をしています。 みんなが兄弟のように一緒に遊べるのびのびとしたアットホームな園です。

導入システム

園児の登降園、連絡帳、児童の帳票、保育計画や園児記録は、ICTシステムを使って効率化しています。

保育時間

【開園時間】 7:00~19:00(月曜日~金曜日) 7:00~16:00(土曜日) 【通常保育】 8:30~16:30 【延長保育】 7:00~8:30、16:30~19:00(月~金)

休園日

土・日・祝日・年末年始・その他園が必要と認めた日

行事・イベントスケジュール

4月・・・入園式、進級式 5月・・・親子レクレーション 6月・・・虫歯予防デーの集い 7月・・・七夕祭り、夏祭り、年長夏フェス 8月・・・水遊び、防犯教室、地蔵盆(以上児) 9月・・・消防署見学(年長児) 10月・・・運動会、ハロウイン 11月・・・お店やさんごっこ 12月・・・成道会(年長児)、クリスマス会 1月・・・小学校訪問(年長児) 2月・・・豆まき、発表会 3月・・・ひな祭り、お別れ園則(きりん組)、卒園式、修了式 その他・・・お誕生会(隔月)、避難訓練、保護者の保育士体験

大増のぞみ保育園の職員の声

保育士(保育士経験3年目)

経験年数:3

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

完全週休2日制で、仕事モードと休日モードの切り替えもバッチリできています。 入職後、一つ一つ丁寧にやり方を教えて頂きました。 日々保育しながら、わからない事は周りの先生方に気軽に聞ける雰囲気なので、失敗することもあるけど、日々自分が成長しているなって思います。 学んだことを実践したときも、先輩や上の先生から必ずフィードバックをいただけるので、「次はもっと頑張ろう!」とやる気がわいてきます。

職場の魅力について教えてください

この園は、保護者との信頼関係を大切にしていて、子どもの様子や伝達事項も丁寧に保護者にお伝えしています。 そのせいか、保護者も良い方ばかりです。 職員同士も、気持ちの良い挨拶を大切にしているので、若手から先輩まで、とてもチームワークがよいです。 子どもの成長を一緒に喜び合ったり、子どもの可愛い姿に一緒に笑ったり、保育って楽しいなって思える職場です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育て中の先生もたくさんいます。お子さんの学校行事や面談の時は、半休や有給を活用しています。 土曜日(月一回)の振休や有給をあわせて連休をとって家族旅行に行くこともできます。 お子さんが急に病気になった時も、主任に相談して、フリーの先生にお願いして、みんなで協力して保育を回してくれます。

職場の環境

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