大増のぞみ保育園の保育士求人(パート・バイト)

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    給与
    パート・バイト 時給 1,300円 〜
    仕事内容
    *乳児の保育補助。(0歳児6名を2名で担当) *幼児の保育補助。(1、2歳児及び幼児クラス:配置は厚生労働省基準に準ずる) *食事介助、おむつ替え、排泄介助。 *元気な子どもたちと遊ぶことが多いです。 ※2025年年6月1日の採用・勤務開始となります。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:2025年5月1日~2026年3月31日(原則更新・更新上限なし)
    応募要件
    保育士必須 年齢、学歴、経験不問
    住所
    埼玉県春日部市道順川戸90-1 東武野田線 豊春駅から徒歩で11分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で27分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    残業ほぼなし
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    給与
    パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
    仕事内容
    企業内託児所の保育業務 ※0歳~5歳の児童が対象 雇用期間1年(原則更新)
    応募要件
    保育士 年齢不問 学歴不問
    住所
    埼玉県春日部市下大増新田78-1 東武野田線 豊春駅から車で8分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    車通勤可
    残業ほぼなし
    交通費支給
    年齢不問
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    給与
    パート・バイト 時給 1,250円 〜
    仕事内容
    お散歩のへ同行・食事の補助・おむつ替えやお昼寝のサポート・おもちゃの消毒など(職員交代で午睡の見守りや片付け)
    応募要件
    保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
    住所
    埼玉県春日部市大沼6-138-2 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で21分 東武伊勢崎線 春日部駅西口からバス10分「秀和総合病院」下車
    特徴
    スピード返信
    限定求人
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    残業ほぼなし
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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大増のぞみ保育園保育士求人(パート・バイト

時給1,0781,250

最終更新日:

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大増のぞみ保育園(保育士の求人)の写真1枚目:入り口には、いつもお花がたくさん咲いていて、心がホッコリ癒やされます。

担任補助&フリー保育士を同時募集◎土日祝定休♪天然芝の園庭を完備する、自然豊かな保育園で働いてみませんか?

「大増のぞみ保育園」をご紹介します

  • 春日部市上大増新田にある定員77名の認可保育園です。
  • 天然芝の園庭を完備。子どもたちがのびのびと過ごせる環境を整えています。
  • 「自立と思いやりの心を育てること」を保育理念とし、お子さま一人ひとりの健やかな成長を支援しています。

パートの保育士を募集しています

  • 担任補助は未経験の方もご応募OK◎入職後は丁寧に指導しますので、安心して保育士としてのキャリアをスタートできます。
  • フリー保育士はご経験のある方が対象となります。0歳~5歳児まで幅広く対応していただきますので、お持ちのスキルを存分に発揮できる環境です!
  • 土日祝日は定休のため、ご家族やご友人との時間も大切にしていただけます♪

職員一同、皆さまからのご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

■担任補助 担任の補助、子どもたちの身の回りのお世話 ・おやつ、給食の配膳や介助 ・トイレのお手伝い、おむつ替え 子どもたちと一緒に遊ぶ など ※対象:0歳~6歳の乳幼児 ■フリー保育士 フリー保育士として子どもたちの育ちをサポート ※帳票記入(保育計画・記録の記入等の業務)なし ※対象:0歳~5歳児(4クラス・計77名) ■共通 雇用期間の定めあり:~2022年3月31日(原則更新) ※契約は年度ごとの更新

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,078円1,250円

給与の備考

■担任補助 時給1,066円 ・基本給 1,000円 ・処遇改善手当 66円 処遇改善手当は月5,000円を全員に支給 ※時間額換算式:5,000円÷75時間/月(月12日勤務を想定) 通勤手当 実費支給(上限なし) ※通勤手当は距離に応じて支給 昇給 1時間あたり10円~50円(実績) 試用期間2週間(同条件) ■フリー保育士 時給1,100円~1,250円 ・基本給 1,050円~1,200円 ・処遇改善手当 50円 処遇改善手当は月7,000円を全員に支給 ※時間額換算式:7,000円÷140時間/月(月20日勤務を想定) 通勤手当 上限15,000円/月 ※通勤手当は距離に応じて支給 昇給 1時間あたり10円~50円(実績) 賞与 年2回・0~100,000円(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

労災保険 雇用保険(週30時間以上勤務の場合加入) 定年後の再雇用制度 エプロン年2回支給、ジャージ支給(行事用) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用半額補助 給食費補助(1食120円) 正社員登用制度(直近3年で1名の登用実績あり)※姉妹園実績 マイカー通勤可(無料駐車場あり) バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)

勤務時間

■担任補助 9:00~16:00 休憩45分 時間外労働時間ほぼなし ※週所定労働日数 3日程度 ■フリー保育士 1)8:30~16:30 2)9:00~17:00 休憩60分 時間外労働時間ほぼなし ※勤務時間は応相談 ※週所定労働日数 5日程度

休日

シフト制(土・日、他) 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り) 産休育休制度(法定通り) ◆お子さんの急病時や、学校行事などの際にも対応できますので、安心して働けます。

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 年次有給休暇(法定通り付与) 年末年始休暇(12/29~1/3)

応募要件

■担任補助 保育士 ※経験・年齢・学歴不問 ■フリー保育士 保育士 保育関連施設での勤務経験必須 ※年齢・学歴不問

歓迎要件

子育て経験のある保育士さん

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

埼玉県春日部市上大増新田214-1

東武野田線 豊春駅から徒歩で19分 春日部駅からあさひバスで15分

設立年月日

2005年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】   心豊かで思いやりがあり、たくましく生きる子どもを育     てます 【保育方針】   ご家庭と協力して、子どもの健やかな育ちを支えます。 【保育目標】   やさしさと思いやりの心を養う。         頑張る心と丈夫な体を作る。         喜びと感謝と敬いの心を育てる。

保育・教育プログラム

●目の前に系列の幼稚園があるので、安全な幼稚園庭やサッカーグランドに遊びに行くことが出来ます。 ●未満児クラスは、芝生の園庭で遊んだり、室内ではお絵かきや制作活動を行います。 ●3才以上クラスでは、専任講師を招き、英語(月1回)、体育指導(月3~4回)を行っています。

対象年齢

0歳(生後8週)から就学前まで

定員

60人

スタッフ構成

園長・・・1名、全体主任・・・1名、保育士・・・10名 保育補助・・・5名

スタッフの男女比

女性95%、男性5%

スタッフの平均年齢

33才

職員一人当たりの 子どもの数

0才児・・・3人、1才児・・・4人、2才児・・・6人、3才児・・・10人、4才児・・・10人、5才児・・・10人

施設規模

芝生の堰堤や畑もって自然豊かな環境です。天井が高くゆったりとした木の温りの園舎です。 0、1、2歳児クラスは1クラスずつ、3、4、5歳児は少人数の異年齢児保育をしています。 みんなが兄弟のように一緒に遊べるのびのびとしたアットホームな園です。

導入システム

園児の登降園、連絡帳、児童の帳票、保育計画や園児記録は、ICTシステムを使って効率化しています。

保育時間

【開園時間】 7:00~19:00(月曜日~金曜日) 7:00~16:00(土曜日) 【通常保育】 8:30~16:30 【延長保育】 7:00~8:30、16:30~19:00(月~金)

休園日

土・日・祝日・年末年始・その他園が必要と認めた日

行事・イベントスケジュール

4月・・・入園式、進級式 5月・・・親子レクレーション 6月・・・虫歯予防デーの集い 7月・・・七夕祭り、夏祭り、年長夏フェス 8月・・・水遊び、防犯教室、地蔵盆(以上児) 9月・・・消防署見学(年長児) 10月・・・運動会、ハロウイン 11月・・・お店やさんごっこ 12月・・・成道会(年長児)、クリスマス会 1月・・・小学校訪問(年長児) 2月・・・豆まき、発表会 3月・・・ひな祭り、お別れ園則(きりん組)、卒園式、修了式 その他・・・お誕生会(隔月)、避難訓練、保護者の保育士体験

大増のぞみ保育園の職員の声

保育士(保育士経験3年目)

経験年数:3

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

完全週休2日制で、仕事モードと休日モードの切り替えもバッチリできています。 入職後、一つ一つ丁寧にやり方を教えて頂きました。 日々保育しながら、わからない事は周りの先生方に気軽に聞ける雰囲気なので、失敗することもあるけど、日々自分が成長しているなって思います。 学んだことを実践したときも、先輩や上の先生から必ずフィードバックをいただけるので、「次はもっと頑張ろう!」とやる気がわいてきます。

職場の魅力について教えてください

この園は、保護者との信頼関係を大切にしていて、子どもの様子や伝達事項も丁寧に保護者にお伝えしています。 そのせいか、保護者も良い方ばかりです。 職員同士も、気持ちの良い挨拶を大切にしているので、若手から先輩まで、とてもチームワークがよいです。 子どもの成長を一緒に喜び合ったり、子どもの可愛い姿に一緒に笑ったり、保育って楽しいなって思える職場です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子育て中の先生もたくさんいます。お子さんの学校行事や面談の時は、半休や有給を活用しています。 土曜日(月一回)の振休や有給をあわせて連休をとって家族旅行に行くこともできます。 お子さんが急に病気になった時も、主任に相談して、フリーの先生にお願いして、みんなで協力して保育を回してくれます。

職場の環境

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