【福岡市中央区六本松】扶養控除内勤務、ブランクもOK!◎母子同園求人!
個性を尊重しています
Kids Creative Room からふる六本松保育園は、スタイルクリエイト株式会社が運営する企業主導型保育事業です。個性を大切にすることを第一に、子どもたちの保護者の方も笑顔になれる社会の実現を目指しています。また、自己肯定感の高い子ども・自分の個性を表現できる子を育てています。
風通しのよい雰囲気が自慢です
ミーティングや日々の会話の中でも、意見や情報の交換がしやすいです♪年齢や経験年数にかかわらず、お互いに教え合いチームワークを大事にしています。
チームワークを大事にする職場なので、残業も少なく、持ち帰りの仕事も発生しません。
あなたらしい働き方ができます
- パートさんは短時間から勤務可能なので、扶養控除内で働きたいなどもお気軽にご相談ください。
- 昇給はもちろん、継続手当や子育て応援手当など独自の手当の支給があるのもうれしいポイントです。
- 給食・利用可能託児施設など福利厚生が充実しているので、安心してご応募ください。
六本松駅から徒歩5分ほどにあり、非常にアクセスが良いです。仕事帰りに近くのTSUTAYAや
スーパーでお買い物をしたり、近くのカフェに寄れるので、リフレッシュできる環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
正社員保育士の先生と保育のサポートのお仕事 ・保育補助業務 (園児見守り、排せつ介助、外遊び補助、食事介助、午睡補助)など ・連絡帳や出欠確認をデジタル化して効率化を図っているため持ち帰り作業なし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:福岡市内(福岡市東区、中央区) 雇用期間の定め:6ヶ月 契約更新の条件:面談でお互いの希望を確認・勤務態度(遅刻が極端に多くないか) など 通算契約期間上限:5年
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賃金は本人の能力・経験により決定 ☆7:00~8:00/18:00~21:00勤務の場合、時給150円アップ 臨時処遇改善手当 勤続手当 ※半年経過後(1,000円~/月) 子育て応援手当(条件あり) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円(当社規定による) 駐車場手当 上限4,000円/月 ※駐車場は自己契約 昇給制度あり(実績) 試用期間6ヵ月(同条件)
待遇
労災保険 ※各種保険は勤務時間により加入 マイカー通勤可 駐車場なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 職務給制度あり 職種と等級により賃金を決定、年2回人事考課あり 扶養範囲内勤務可 制服貸与 給食あり(園児に提供しているものと同じメニュー、400円) インフルエンザ予防接種(会社補助あり) フレンドナース制度、確定拠出年金制度あり 弊社が運営する保育園にお子様を預けながら働くこともできます。 ※保育料社員割引あり/6才まで/7:00~20:00/定員の空き状況による ※ピアノが苦手な方も活躍していただけます。 ※幅広い年齢層の方が活躍しております(40代、50代も活躍中)。
教育体制・研修
研修(社内・外部共に)充実しています
勤務時間
休日
日曜日、祝日、その他 週所定労働日数週3日~週4日 ※労働日数について相談可
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 冬季休業 特別休暇あり(慶弔休暇等) 有給休暇は労基法のとおり付与
歓迎要件
保育業務経験あれば尚可 ブランク歓迎 未経験者歓迎 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
保育時間
休園日
1日の流れ
園児受け入れ
子どもたちの登園前には園内外の清掃、環境整備を行います。 園児一人一人を笑顔で受け入れ、体調や怪我などの普段と変わった様子はないか視診を行い、お預かりします。 出欠状況、連絡帳の確認、子どもの身支度の援助や遊びの見守りを行います。
主活動
子どもたちの興味や発達に沿って様々な活動をします。 安全管理を徹底しつつ、のびのびと健やかに成長できるよう戸外運動遊びや音楽、アート、様々な表現遊びなどを取り入れ、保育士も子どもたちと共に楽しみながら活動を行います。 一人一人の発達や特性に合わせた保育が行えるよう日々の観察を大切にしています。
給食
子どもたち一人一人に合った量やアレルギーの子どもに配慮しながら配膳します。 咀嚼状況、食事マナー、安全に気をつけながら楽しく食事ができるよう見守ります。
午睡
食後の歯磨きや排泄を済ませ、安心して午睡が取れるよう環境を整えます。 お昼寝の間は子どもたちに異変がないか様子を見守りつつ連絡帳、保育の記録や準備を他の職員と交代しながら行います。
帰りの会
子どもたちと共に歌を歌ったり、絵本の世界を楽しんだり、その日1日を楽しく振り返り明日の保育への期待を持てるように促します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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