からふる福岡東保育園保育士求人(パート・バイト

時給1,1001,700

最終更新日:

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からふる福岡東保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【福岡市東区水谷】認可保育園!扶養内勤務・ブランクあってもOK!託児所・給食あり◎

個性を尊重しています

「からふる福岡東保育園」は、スタイルクリエイト株式会社が運営する保育園です。
個性を大切にすることを第一に、子どもたちも保護者の方も笑顔になれる社会の実現を目指しています。また、自己肯定感の高い子ども・自分の個性を表現できる子どもに育つような保育の取り組みを実施しています。

新卒入社の先生から子育て中の先生まで、さまざまな保育士がチームワークを大切にしながら働いています。

あなたらしい働き方ができます

  • パートさんは短時間から勤務可能(平日のみ、10:00~14:00のみ、なども歓迎)なので、扶養控除内で働きたいなど希望があればお気軽にご相談ください。早番・遅番ができる方はさらに大歓迎です。
  • 昇給はもちろん、長く働くことで 継続手当や子育て応援手当など独自の手当の支給があるのもうれしいポイントです。
  • 給食・利用可能な託児施設など福利厚生が充実しているので、安心してご応募ください。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

▽4時間以上勤務シフト 担任の先生がお休みの時や休憩時間など、フリーの先生として保育を行っていただきます。 ▽共通 保育の補助 ・子どもの登園、受け入れ/降園時の対応 ・レッスンのサポート(星空教室、アート、体育、リトミック) ・外遊び、給食、お昼寝等の保育業務 ※適性をみて配置します。 ・連絡帳や出欠確認をデジタル化して効率化を図っているため持ち帰り作業なし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:福岡市内(福岡市東区、中央区) 雇用期間の定め:6ヶ月 契約更新の条件:勤務評価、面談結果 通算契約期間上限:5年

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,100円1,700円

給与の備考

☆7:00~8:00/18:00~20:00勤務の場合、時給150円アップ 臨時処遇改善手当 勤続手当 子育て応援手当(一律1,000円) 他 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 駐車場手当 上限4,000円/月 ※駐車場は自己契約 昇給制度あり(実績) 試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※就業条件による マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 職務給制度あり ※職種と等級により賃金を決定、年2回人事考課あり 子連れ出勤相談可 インフルエンザ予防接種料金一部負担あり 制服貸与 給食あり(400円) フレンドナース制度、確定拠出年金制度あり 職場見学可 ※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。 弊社が運営する保育園にお子様を預けながら働くこともできます。 ※保育料社員割引あり/6才まで/7:00~20:00/定員の空き状況による ※幅広い年齢層の方が活躍しております(40代、50代も活躍中)。

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

▽4時間以上勤務シフト 7:00~20:00の間の4時間以上 ▽8時間勤務シフト 7:00~20:00の間の8時間 ▽共通 交替制(シフト制) ※勤務時間は相談に応じます 休憩60分 残業ほぼなし

休日

日曜日、祝日、その他 ▽4時間以上勤務シフト 週所定労働日数週2日~週5日 ※労働日数について相談可 ▽8時間勤務シフト 週所定労働日数週4日~週5日 ※労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

冬季休業 特別休暇(慶弔休暇など) 有給休暇は労基法上の日数

応募要件

保育士 未経験者・ブランクのある方も可 学歴不問

歓迎要件

保育業務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

福岡県福岡市東区水谷2丁目10-26

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 千早駅から徒歩で6分 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で7分 西鉄貝塚線 香椎宮前駅から徒歩で10分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 その子がその子らしくママがママらしくパパがパパらしく家族みんながその人らしくいてほしい 笑顔を作るお手伝いをします 【運営方針】 人格が形成される大切な幼児期に様々な経験をすることで その子が一生に渡り豊かな人生にしていく「生きる力」を身につける。 AIやテクノロジーが進化するこれからの社会で生きていくのに必要な 非認知能力(粘り強さ、協調性、やり抜く力、自制心、感謝する力などの数値化できない能力)を延ばす保育を行います

対象年齢

0歳〜就学前

定員

合計75名 0歳児 3名 1歳児 4名 2歳児 5名 3歳児 21名 4歳児 21名 5歳児 21名

スタッフ構成

保育士 12名 調理スタッフ 3名 総務 2名

保育時間

7:00-20:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始

1日の流れ

園児受け入れ

子どもたちの登園前には園内外の清掃、環境整備を行います。 園児一人一人を笑顔で受け入れ、体調や怪我などの普段と変わった様子はないか視診を行い、お預かりします。 出欠状況、連絡帳の確認、子どもの身支度の援助や遊びの見守りを行います。

主活動

子どもたちの興味や発達に沿って様々な活動をします。 安全管理を徹底しつつ、のびのびと健やかに成長できるよう戸外運動遊びや音楽、アート、様々な表現遊びなどを取り入れ、保育士も子どもたちと共に楽しみながら活動を行います。 一人一人の発達や特性に合わせた保育が行えるよう日々の観察を大切にしています。

給食

子どもたち一人一人に合った量やアレルギーの子どもに配慮しながら配膳します。 咀嚼状況、食事マナー、安全に気をつけながら楽しく食事ができるよう見守ります。

午睡

食後の歯磨きや排泄を済ませ、安心して午睡が取れるよう環境を整えます。 お昼寝の間は子どもたちに異変がないか様子を見守りつつ連絡帳、保育の記録や準備を他の職員と交代しながら行います。

帰りの会

子どもたちと共に歌を歌ったり、絵本の世界を楽しんだり、その日1日を楽しく振り返り明日の保育への期待を持てるように促します。

職場の環境

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