株式会社SHUHARIの保育士求人（正職員）
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【⭐新卒積極採用中⭐】採用枠拡大🌟子ども主体の保育園なら元気キッズ🌟年間休日124日以上🌟完全週休二日制・残業月５時間以内🌟プライベートも充実🌟
子どもたちのＧＥＮＫＩのみならず、それを取り巻く大人たちのＧＥＮＫＩをも生んでいく。
そんなエネルギーの源になる、新しい時代の保育・療育を目指し挑戦を続けています。
保育方針
元気キッズでは「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。
子どもたちの声に耳を傾け、人権を尊重し、ていねいに「伝える」コミュニケーションを心がけています。元気キッズの働きやすいポイント
1️⃣雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供2️⃣ワークライフバランス
年間休日124日以上、残業平均５時間、完全週休2日制、プライベートも大切に☆3️⃣住宅手当＆引っ越し援助制度
最大4万円支給＆仲介手数料無料or半額で一人暮らしも安心♪4️⃣行事少なめ・ICT導入
子ども主体の保育で行事は少なく、事務作業はICTで効率化！5️⃣充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能♪入社時研修/キャリアアップ研修/役職別研修/グループ園研修/マナー研修等
各種研修があるので学びの機会がありスキルアップに繋がります！
経験豊富なスタッフが丁寧に研修するのでわからないことは何でもご相談くださいね☆
元気キッズグループについて
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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。
子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。
Web説明会や見学について
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オンライン会社説明会も行っております！リアルタイムで質疑応答も可能です♪
ジョブメドレーよりご応募後にメッセージよりお問い合わせください。
まずは見学だけでもＯＫ！
実際に雰囲気の良さも知っていただきたいのでぜひお越しください☆
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ◇乳幼児保育（0歳児～5歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画/実施（行事は少なめです） ◇書類作成(日案・月案、児童表、お便り) 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。 ※初期配属はご希望や適性をふまえ、選考後に決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与モデル 2025年4月～給与大幅UP🌟 新卒 基本給245000円 既卒（3年以上勤務経験あり） 基本給255,000円～ 既卒（6年以上勤務経験あり、主任候補） 基本給275,000円 +役職手当（30,000円～60,000円）込みで335,000円～ 時間外勤務手当 （5分単位で支給） 役職手当 交通費支給（上限25000円） 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり（支給要件有） 給食控除あり（1食400円） ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
休日
年間休日124日以上 完全週休2日制 日祝休み※土曜日勤務は月1回程度、平日振替休日
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇（3日間） アニバーサリー休暇（1日間） 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。) ※1時間単位でも取得可能！！病院などの予定も入れられます♪ 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください （職務経歴書の入力がなくてもOK!お気軽にご応募ください☆） 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [2] 面接実施 （園の見学もご案内いたします♪） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※初期配属はご希望や適性をふまえ、選考後に決定いたします。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年7月1日
施設・サービス形態
対象年齢
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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