【車通勤可・朝霞浜崎】児童発達支援センター🌟給与大幅UP🌟送迎なし🌟年間休日124日/土日祝休み
療育方針
元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切にした療育を行っています。集団で生活する中で、子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。
元気キッズの働きやすいポイント
1️⃣雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供2️⃣ワークライフバランス
年間休日124日以上、残業平均4時間、完全週休2日制、プライベートも大切にできます☆3️⃣住宅手当&引っ越し援助制度
最大4万円支給&仲介手数料無料or半額で一人暮らしも安心♪4️⃣運転業務なし
ドライバーがいるので運転業務はありません。5️⃣充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能職員インタビュー
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https://job-medley.com/tips/detail/26142/元気キッズで働く保育士3人の対談です。ぜひご確認ください!!
元気キッズグループについて
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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。Web説明会や見学について
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月2回オンライン会社説明会を行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。ジョブメドレーよりご応募後にメッセージよりお問い合わせください。
またまずは見学だけでもOK!実際に雰囲気の良さも知っていただきたいのでぜひお越しください☆
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援センターでの保育士業務 ・保育、ABA療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)療育・保育業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼給与モデル 2025年4月~給与大幅UP🌟 既卒(3年以上勤務経験あり) 基本給235,000円~ 既卒(6年以上勤務経験あり、主任候補) 基本給250,000円 +役職手当(30,000円)込みで280,000円~ 時間外勤務手当 (5分単位で支給) 役職手当 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり(支給要件有) 給食控除あり(1食300円) ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月~金8:30~18:00の内実働8時間のシフト制(休憩60分) 土日祝休み 完全週休2日制(土曜日出勤の場合は平日振替休日)
休日
年間休日124日以上 完全週休2日制 ※行事により土曜日勤務有、平日振替休日有
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(3日間) アニバーサリー休暇(1日間) 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。) ※1時間単位でも取得可能!!病院などの予定も入れられます♪ 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
児童発達支援や保育園の就業の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください (職務経歴書の入力がなくてもOK!お気軽にご応募ください☆) 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [2] 面接実施 (園の見学もご案内いたします♪) ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
児童発達支援センター 元気キッズ チルズの職員の声
保育士(主任)
経験年数:6年
更新日:
やりがいはどんなところですか?
毎日通所しているお子さんが多いので、昨日できなかったことが、今日できるようになった!!という日々の成長を感じることができ、とてもやりがいを感じています。保育型なので、一人ひとりの成長を職員間で共有できることも良いところです。定員10名で一人ひとりじっくり携わることもできます。 勤務時間は8:30~17:30で残業も少なく、土日祝お休みでプライベートの時間がしっかりとれます。
元気キッズで働く楽しさを教えてください。
以前は養護施設で就業していたのですが、保育士の経験を活かすことができ、発達支援のこともしっかり学ぶ環境が整っています。 作業療法士の先生や、言語聴覚士の先生も他の事業所におり、巡回していただけているので、視野も広がります。 要件を満たせば児童発達支援管理責任者の研修も受講できるので、スキルアップもできる環境です。
療育経験はないのですが、大丈夫でしょうか?
私も児童養護施設での保育士経験のみで入社しましたが、今までの経験を活かせることもありました。 個別支援計画や指導記録の入力など事務作業も多いので最初は難しく感じることもありましたが、慣れれば、問題なくできるようになります。 「子ども一人ひとりに全力で向き合った支援がしたい」という気持ちがあれば大丈夫です。
1日の流れ
出勤・支度・当日支援計画の確認

前日までに計画した、その日に登所する子どもたちのためのプログラム、一日の流れをスタッフ間で確認し準備します。
登所開始
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。
はじまりの会、戸外遊び

子どもたちが揃ったら、朝の会を行い、戸外活動を開始します。体・感覚を使う活動を取り入れ、楽しくできるように促します。また、ABA(応用行動分析)をベースに一人ひとりに合ったアプローチを行います。
給食

施設内で調理された手作り給食を提供、食事介助につきます。色や食感、匂いなどにより、苦手な食べ物がある場合には、一人ひとりに対し、すりつぶす、まぜるなどして徐々に食べられる物を増やしていく工夫をしています。
午後の活動、帰りの会

午後はゆっくり休んだり、簡単な机上課題をしたり、個々に活動をします。
順次降所
お迎えにいらっしゃった保護者の方に、その日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを取ります。
面談、職員会議、記録・振り返り他

子どもたちが降所した後は、個別相談の面談や、その日の支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
閉園、退勤
残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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