小規模保育施設 ひかりの子保育園保育士求人(パート・バイト

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小規模保育施設 ひかりの子保育園保育士求人(パート・バイト

時給1,1771,200

最終更新日:

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小規模保育施設 ひかりの子保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

契約職員・正職員 登用制度あり♪週2~5日◎資格を活かして保育士として働きませんか?

学校法人ひかりの子学園が運営する「小規模保育施設 ひかりの子保育園」です。当園では、子どもたちの自由で主体的な心と体の成長を見守り、様々な遊びや取り組みを通じて、自主性を育んでいます。そんな当園では現在、保育士として働いてくださる方を募集しています。

お持ちの資格を活かしませんか?
  • 昇給もあり、モチベーションアップしながらお仕事に取り組めます。

朝夕の園児受け入れや職員の補助として、子どもたちを見守っていただくお仕事です。
ブランクのある方も是非、この機会にご応募ください。50代60代の方も大活躍できる時間帯です。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

預り・延長保育の補助保育士 ※雇用期間の定めあり(年度更新制)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,177円1,200円

給与の備考

※土曜勤務できる方歓迎いたします。 ①7:30~10:30(土曜隔週を含む週2~) ②15:00~18:00(土曜隔週を含む週2~) ①②混合でも両方でも その他相談に応じます。 通勤手当実費支給 上限月額20,000円まで 昇給あり 1時間あたり10~50円(実績) 試用期間20日稼働(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車通勤可(現在駐車場空きなし) 正社員登用あり

勤務時間

シフト制 (1)7:30~10:30 (2)15:30~18:30 ※時間相談可能 ※休憩なし(6時間を超える場合は法定通り) ※時間外ほぼなし

休日

週所定労働日数 2~5日(週2~3日でも可) 勤務日数相談可能 日・祝・その他

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 育児休暇取得実績あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府交野市東倉治4-2-12

大きな地図を見る

学研都市線 津田駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
小規模保育園

保育理念・運営方針

子どもの主体性を大切にします 子どもたちが見通しを持って生活していけるように、一日の生活の流れ(日課)を定めています。 見通しを持つことで生活リズムが整い、物事に対して意欲的に取り組めるようになり、 「これをしたい!」「じぶんでやってみよう!」という気持ちが育ちます。

対象年齢

1~2歳

定員

■2024年度 1歳児8名 2歳児11名 計19名

スタッフ構成

施設長1名 保育士常勤6名 時間限定教員 4名 他、用務・事務は隣接する認定こども園で対応

スタッフの男女比

女性11名

スタッフの平均年齢

38歳

職員一人当たりの 子どもの数

4人程度

施設規模

園庭は隣接する認定こども園と共有で使用

導入システム

園児情報管理・登降園管理システム導入済み

保育時間

開園日   月曜日から土曜日まで 3号認定 開園時間 7時30分~18時30分(11時間) 保育時間 標準時間:7時30分~18時30分(11時間)       短時間 :8時30分~16時30分(8時間)

休園日

日曜日・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月入園の日 いちごがり 5月・6月ピクニック他 7月・8月・9月 水遊び・夏野菜収穫 10月11月 芋ほり・運動会・ミカン狩り 12月 クリスマス 1月・2月 お正月遊び・こども動物園 3月お別れ遠足他

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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