ニチイキッズ八山田西保育園の保育士求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 207,400円 〜 217,400円
    仕事内容
    定員90名の認可保育園での0~5歳児の保育業務全般 ・着替え、食事の補助  ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等)  ・保護者対応(連絡帳の作成等)  ・帳票作成(日誌、行事計画等) ※ICTシステムを導入しています。 ※従事する業務の変更なし。
    応募要件
    保育士資格をお持ちの方 ~59歳(年齢制限の事由:定年を上限とする) 経験年数3年以上 ※学歴不問
    住所
    宮城県仙台市宮城野区栄1丁目3番15号 JR仙石線 中野栄駅から徒歩で8分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    正職員 月給 165,000円 〜 250,000円
    仕事内容
    幼児の保育全般 ※企業内保育園を主とし、地域一般幼児も受け入れています
    応募要件
    保育士 未経験可 年齢・学歴不問
    住所
    福島県郡山市八山田西2丁目159 JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から徒歩で18分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    残業ほぼなし
    交通費支給
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    正職員 月給 206,475円 〜 258,100円
    仕事内容
    指導員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
    応募要件
    保育士 経験者のみ(年数不問)
    住所
    福島県郡山市八山田西1-116 JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から徒歩で21分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    週休2日
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    放課後等デイサービス
    新規オープン
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ニチイキッズ八山田西保育園保育士求人(正職員

月給199,500209,500

最終更新日:

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ニチイキッズ八山田西保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

「子どもたちが毎日楽しく通える保育園!」をモットーに園づくりをしています♪

働きやすい環境が整っています!

  • 持ち帰り仕事ゼロ
ICTシステム(コドモン)を導入しており、帳票作成や管理業務などの事務作業を効率化しています。
ひとりで業務を抱えることなく、園全体で協力して進めていきます。
また園だけではなく、スーパーバイザー、支部、本社が一緒になって保育園を運営しているので、未経験やブランクがある方でも不安なく保育業務に携わることができます!

  • ライフスタイルに合わせた働き方が可能
引越しや結婚など、ライフスタイルに合わせて働き方が選べます。
正社員からパートに変更もOK、全国350拠点の保育サービスを提供しているので、急な引越しでも転職する必要はなく、同じニチイキッズで働くことができる環境です。

大手企業だからこその充実した福利厚生が魅力♪

  • 勤務は完全週休2日制で、年間休日も122日!
希望休も取りやすいので、プライベートとの両立も可能!
  • 育児休業・介護休業の取得実績があり、従業員向け保育園を設置しているなど、長く働いていただける環境を整えています。
  • 労働組合があります。また、各種保険の団体割引や当社講座の受講料割引などもありますよ。

ニチイキッズ八山田西保育園の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・子どもの年齢にあわせた保育全般 ・教材の検討、行事計画 ・クラスだよりの作成 ・連絡ノートの記入  ・保護者対応 ・開園準備、閉園準備 など ※転勤の可能性あり(通勤可能な郡山市内の自社経営保育園)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給199,500円209,500円

給与の備考

月給 199,500円 ~ 209,500円 ※金額は変更になる場合がございます。 ※別途処遇改善Ⅱあり ※処遇改善Ⅰ・Ⅲ含む ※残業手当100%支給!持ち帰りなし。残業手当は1分単位で支給です。 <賞与> ★全国平均 639,545円/年  年3回(6月・12月・3月) ※3月分は処遇改善の年度末一時金となります。 ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 <昇給> 年1回 <早朝・夜間手当>  開園 ~ 8時:100円/時間  18時~閉園:100円/時間 <交通費>  月額50,000円まで実費支給  マイカー通勤可  ※駐車場有・料金自己負担になります。 <給与等支払い方法>  当月末締め、翌月25日払い

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続7年以上) 退職慰労金制度 定年(一律60歳) 再雇用(65歳まで) 勤務延長(69歳まで) 教育制度 慶弔見舞金制度 休業制度(育児休業・介護休業) 従業員向け保育園の設置(企業主導型保育園の空き状況によります、保育利用手当あり) 各種保険の団体割引 労働組合あり 制服貸与 インフルエンザ予防接種(会社負担) 次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所(厚生労働省) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 車通勤可(駐車場あり・自己負担)

教育体制・研修

入社後、社内研修あり(入社時研修、フォロアップ研修 等)

勤務時間

月~土 6:40~19:00の間の1日8時間/週5日勤務 休憩60分あり

休日

日祝、年末年始 ※完全週休2日制(年間休日122日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、学校行事休暇 等 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

保育士資格をお持ちの方 ~59歳(年齢制限の事由:定年を上限とする) 経験年数3年以上 ※学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

福島県郡山市八山田西2丁目146番

JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から徒歩で16分

設立年月日

2021年4月

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。 【保育目標】 すくすく育つ・わくわく遊ぶ・いきいき過ごす

保育・教育プログラム

外国人講師による英語レッスン リトミック講師によるリトミックレッスン 保育士による音楽遊び

対象年齢

0~5歳

定員

60名

スタッフ構成

園長1名、主任1名、保育士11名、栄養士2名、調理3名、看護師1名、事務2名

導入システム

ICTシステム導入(園タブレット使用)

保育時間

月曜日~金曜日 7:00~19:00(うち延長保育時間18:00~19:00) 土曜日 7:00~18:00(延長保育なし)

休園日

日曜日・祝日・12月29日~1月3日

1日の流れ

出勤、開園準備、順次受け入れ

・出勤、ユニフォームに着替え開園と園児受け入れの準備や園内清掃を行う。 ・順次登園してくる園児を受け入れ、検温や視診をする。ご家庭での様子や体調などを確認! ・異年齢児の合同保育の見守りを行う。

各クラスへ移動、朝の会、おやつ

・各クラスへ移動後、朝の会。朝の会では歌や点呼、日付確認、天気の確認やその日の予定を伝える。 ・0~2歳は朝のおやつを食べ、3歳~5歳は水分補給を行う。

設定保育

・指導案をもとに、クラスごとに戸外遊びや製作、英語レッスン、リトミックなどの活動を行う。 ・こども一人ひとりの年齢や体調など合わせて、随時おむつ替えやトイレへの促し、水分補給をする。 ・活動中も体調チェックは必須!少しでも変化があれば様子を見たり、必要であれば保護者へ連絡!

給食(11:00~12:30頃 年齢による)

・職員も食事用のエプロンに着替え、給食の準備、配膳、介助を行う。 ・ニチイキッズはアレルギー児も安心の3大アレルゲン(卵・乳・小麦)が不使用。みんなが一緒に食事とります。 ・アレルギー児がいる場合は、必ず職員でダブルチェックを行いながら最初に配膳する。 ・配膳が終わったら、給食の歌、いただきますの挨拶をする。

午睡準備、午睡(11:45~13:00頃)

・給食後、午睡の準備を行う。 ・必要に応じて着替えやおむつ替えをし、午睡用のコットを並べる。 ・園児が安心して眠れるよう、BGMを流したり、優しく体をトントン♪ ・年齢に合わせた時間ごとに午睡チェック。顔色や呼吸、うつぶせ寝などをチェック! ・午睡中に、交代で休憩。また、クラスのミーティングをしたり、職員会議をする日も。

起床、検温、おやつ、帰りの会

・起床した園児の検温をし、おむつ替えやトイレへの促しをする。 ・給食同様、アレルギー児がいる場合は、職員のダブルチェックをし配膳を行う。 ・配膳が完了したら、おやつの歌を歌い園児のおやつ、水分補給の介助をする。 ・おやつが終わったら、帰りの会。帰りの歌や、翌日の予定を伝える。

降園準備、順次降園

・園児の降園準備を整えてから合同保育の部屋へ移動。 ・降園時は、保護者へその日の出来事や園児の様子、体調面等伝達を行う。 ・職員は自分のシフト終了時刻になり次第、遅番職員に伝達事項等を引き継ぎ、着替えをし退勤する。

延長保育、閉園準備、退勤

・延長保育の園児の見守り、保護者対応、お迎えの時間によっては夕補食の提供を行う。 ・園内の掃除や翌日の受け入れ準備、環境整備等を行う。 ・19:00に降園終了。職員も着替えをし、鍵を施錠してから退勤。

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