【前橋市駒形町】日曜休み◎週3日~OK★ご家庭との両立も◎各種研修制度あり♪こども達の成長に立ち会う保育士になりませんか?
こどもたちの「できた!」が、あなたのやりがいになる仕事です
私たちの支援は、こどもたちが社会へ一歩踏み出すための助力になります。現在、こどもサークル駒形つなぐ園ではパートの保育士として勤務いただく方を大募集中!障がい児支援が初めての方も、ご安心ください。
こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、こどもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。
丁寧に向き合える、小規模療育
こども一人ひとりの特性やペースに丁寧に向き合える、小規模療育。「昨日できなかったことが、今日はできた!」
その小さな成長の瞬間に立ち会える喜びは、この仕事ならではのやりがいです。
未経験・ブランクがあっても安心の研修制度
多くの大学教授をはじめとした専門性の高い講師陣による多様な社内研修に加え、外部研修の受講補助や資格取得の支援制度も充実しています。
「もっと学びたい」「支援の幅を広げたい」
そんな前向きな気持ちを、会社体でしっかりと応援します。
私生活も大切にしながら、長く働ける環境
・持ち帰り仕事は一切なし・生活スタイルに合わせて、週3日~勤務OK
・産休・育休取得実績100%
仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、心にゆとりを持ってこどもたちの支援に向き合える環境です。
定年制がないため、ライフステージに合わせた多様な働き方を選びながら、こどもたちの成長を長く見守り続けることができます。
また、正社員からパート、パートから正社員へと働き方を柔軟に切り替えながら活躍しているスタッフもおり、無理なくキャリア形成ができる職場です。
まずは、事業所見学からでも大歓迎です
少しでも気になった方は、お気軽にジョブメドレーの応募ボタンよりお問い合わせください。面接前の事業所見学も可能ですので、実際の雰囲気やこどもたちと向き合う様子を、ぜひご自身の目で確かめていただけます。
あなたと一緒に、こどもたちの「できた!」を増やしていける日を、私たちは楽しみにしています。
こどもサークル駒形つなぐ園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・こども達とのコミュニケーション、1人1人に合わせた療育の実施 ・車での送迎業務(社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用) ・保護者とのコミュニケーション(送迎時) ※送迎について、ペーパードライバーなどで自信がない方は考慮します ※20代~60代のスタッフが活躍中です ※はじめはOJT研修でサポートします ※他店舗へのヘルプ業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所 ※雇用期間の定め:6ヶ月(勤務成績、態度により判断する)※更新上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・交通費全額支給(規定内で上限なし) ※試用期間6ヶ月(他条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
週3日~OKのシフト制 9:00~17:00 休憩なし ※休憩時間:法定通り/1日の労働時間が6時間以上は45分、8時間以上場合は60分 ※お仕事と家庭のバランスを大切にできます
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 産前・産後休業(実績あり) 有給休暇(取得率90%) 育児休暇(実績あり) *育児休業は、男女含めて該当者100%取得! 男性育休(実績あり) 産前・産後休業(実績あり) 介護休暇制度 慶弔休暇
歓迎要件
第二新卒・既卒・フリーター歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・準備・児童送迎
出勤し、支援の準備をした後、子どもたちを迎えに行きます。その際、保護者から連絡事項の確認を行います。
はじまりの会
一日のプログラムを子どもたちと確認します。 体操で体をほぐし、本日の目標を共有します。
昼食
職員で交代しながら、昼食をとります。
個別療育・午睡支援
子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行います。 手や指を細かく動かすトレーニングや昼寝を見守ります。
集団療育
制作・運動・SST(ソーシャルスキルトレーニング)など、毎日違うプログラムを行うことで、協調性やチームワークを育んでいきます。
かえりの会・児童送迎
一日の活動を子どもたちと一緒に振り返ります。 送り届けた際、保護者に一日の活動の様子を伝えます。
環境整備・退勤
療育記録に入力し、フロアの掃除や教材の消毒等を行った際、退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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