太陽の子 上中里保育園保育士求人(パート・バイト

時給1,2202,120

最終更新日:

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太陽の子 上中里保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【北区上中里】お休みを取得しやすく、各種休暇制度が充実♪取り組みは昇給でしっかり評価◎先を見据えて働ける保育園で保育士を募集中です

太陽の子 上中里保育園をご紹介します

  • 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。
  • 心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしています。
  • さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指しています。

福利厚生が充実した働きやすい職場です

  • 大手法人ならでは手厚い待遇が魅力!リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利厚生を豊富にご用意しています。
  • パートさんは1日4時間から勤務可能です。ご都合に合わせて勤務が可能です。
現在、パートの保育士を募集中です。ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務全般 ※雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場

給与

【パート・バイト】 時給1,220円2,120円

給与の備考

■クラス担任あり 時給1,520円(早番・遅番 時給500円UP) 120時間以上(週4勤務~) ■クラス担任なし 時給1,320円(早番・遅番 時給500円UP) 120時間以上(週4勤務~) ■クラス担任なし 時給1,220円(早番・遅番 時給500円UP) 120時間以下(週2勤務~) ■遅番専従 時給2,120円 勤務時間:閉園までの4時間 ◎昇給あり ※本人評価、会社業績により実施 交通費支給 上限月額40,000円 ※試用期間2ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用・介護) ●補助/手当/その他 定期健康診断 ・ 飲みニケーション(懇親会補助) 結婚祝金・出産祝金・慶弔金 選択制確定給付企業年金制度(社保加入者のみ) ※いずれも社内規定有 ●子育て関連 産前産後休業 ・ 育児休業 ※社内規定有 ●プライベートに嬉しい 飲食店、レジャー施設、映画館、スパ、宿泊施設などが最大90%割引など、ご家族友人も含めて優待価格で利用できる会員サイトが使える (クラブオフ( 200,000 店舗以上)、エクシブ(全国)) 軽井沢保養所の利用 ●HITOWA グループの制度 HITOWAグループ内サービス社員割引 サークル活動補助制度(フットサル・テニス・野球・ フィットネス・ウィンタースポーツ・バスケ・登山・マラソン・フィッシング)

勤務時間

7時15分~20時15分 ※上記時間内で週2日以上、1日4時間以上 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

日曜・祝日・年末年始 シフト制 月~土(週2日以上勤務)

応募要件

保育士資格保有者 ※ブランク、保育未経験OK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都北区上中里1-47-5

JR京浜東北線「上中里」駅、東京メトロ南北線「西ヶ原」駅 徒歩4分。

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

1歳児~小学校就学まで

定員

総合計 70名 1歳児 10名 2歳児 12名 3歳児 16名 4歳児 16名 5歳児 16名

保育時間

平日 7:15~20:15 土曜 7:15~20:15

休園日

日曜・祝日・年末年始

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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