とごきしゅコスモ保育園保育士求人(正職員

月給238,125

最終更新日:

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とごきしゅコスモ保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【戸越銀座駅_徒歩3分】開園時間:19時00分まで!充実した制度で働きやすさ◎賞与支給実績4ヶ月、原則残業なし・持ち帰り仕事禁止! 複数担任制で事務も勤務時間内に。 現場の声を大切にし、本部との密な連携で作り上げた環境。 健康とメンタルをサポートする相談窓口も設置。

とごきしゅコスモ企業主導型保育園は、
0歳~5歳までの定員52名の企業主導型保育園です。

▼保育の特徴
・主体的に活動できる環境を大切にしています。
・家庭の延長のようなゆったりした環境と、小規模園ならではのきめ細やかな保育を行っております。
・食育の推進を行い、栄養士が作成した献立による手作りの給食を提供します。

▼働きやすさ
・複数担任制のため、事務作業は勤務時間内にて実施。
 基本的に「原則残業なし」「持ち帰り仕事禁止」です。
・ライフイベントに合わせた働き方も可能
 子育てや家庭の事情など、家庭と仕事のバランスを保ちながらの就業が可能です。
  例) 短時間勤務、固定時間勤務、パート
・現場の声を取り入れ、本部と各施設が密に連携を図ることで、働きやすい環境を職員みんなで作り上げ、健康やメンタルをフォローする相談窓口も設置致しました。

コスモズでは、
子ども達の健やかな成長を支え個性を伸ばし、周りの職員との調和を大切にしていきます。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

乳幼児保育 ・園での1日の流れ、生活習慣や遊びの中でその子自身の力や個性を伸ばせるよう育て、見守り援助するお仕事です。 ・子どもたちに寄り添って、成長をサポートしていきましょう!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給238,125円

給与の備考

【月給】 238,125円~ ※経験に応じて加算、役職手当が別途つきます。 ▼内訳 『一律支給』 ・基本給 221,375円~ ・土曜出勤手当 13,750円~   (基本月1回 8時間労働) ・会議手当 1回 3,000円(最大3回分まで ※保育時間外に行われるもの) 『別途支給』 ・皆勤手当 4,000円 ・早番・遅番手当 各1回ごと ・時間外手当(時給換算×1.25) ・階級別手当(経験に応じて)  メンター手当 5,000円  保育主任手当 20,000円    副施設長補佐手当 40,000円  副施設長手当 54,000円 【賞与】 7月・12月・3月(期末手当) 2024年4月1日入職者 初年度年2.0ヶ月、2年目以降年4.0ヶ月となる見込です 時間外労働:月平均10時間以下 試用期間:3ヶ月(待遇面の変更はありません)

待遇

借上社宅制度 月82,000円まで補助 昇給あり 賞与(年3回) 2024年4月1日入職者 初年度年2.0ヶ月、2年目以降年4.0ヶ月となる見込です 通勤手当 月30,000円迄 社会保険完備 キャリアアップ制度 時短勤務制度 意向調査制度 確定拠出年金401K制度 5,000円/月 扶養児童手当 3,000円~13,000円/人(規定あり) 敷地内禁煙

勤務時間

7:30~19:00(実働8時間のシフト制) 休憩 60分 時間外労働:月平均5時間ほど (土曜含めず)

休日

原則土・日・祝 ※月1回程度土曜日出勤あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月後に10日付与)  ※初年度:最大3日まで前倒し取得可能(条件あり) 年末年始休暇 (12/29~1/3) 産前・産後休暇 育児休暇 生理休暇

応募要件

保育士資格 ※60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都品川区平塚2-11-1 プラウドフラット戸越銀座1F

東急池上線 戸越銀座駅から徒歩で3分 都営浅草線 戸越駅から徒歩で6分 東急池上線 荏原中延駅から徒歩で12分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

0~5歳児

定員

52名

スタッフ構成

保育士4名 栄養士1名

保育時間

7:15~19:15

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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