三次市立東光保育所の保育士求人（正職員）

三次市立東光保育所【認証保育所】は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念として、小学館アカデミーが運営する保育園です。「あそび」と「せいかつ」の中で「まなび」を見つけ、自然と必要なことを身に付けられる保育の実践に取り組んでいます。ライフステージが変わっても仕事を頑張りたいという方、定年まで働いていただけることを念頭に置いた充実の福利厚生、やりがいをもって仕事に打ち込める環境を整えています。そんな小学館アカデミーでは、私たちの保育理念に共感いただける方、好奇心や経験、体験、子どもたち一人ひとりの得意を大切にできる方を募集しています。

小学館アカデミーオリジナルの「楽習保育（R）」を行っています

小学館アカデミーでは特に「好奇心が伸びる環境」「経験・体験」「一人ひとりの得意」を大切にしています。園で提供される保育内容を「楽習保育（R）」と呼んでいます。子どもの得意を育てることを目的とした、乳幼児期から「あたま」「こころ」「からだ」へのバランスの良い刺激と、人との関わりやふれあいという環境を大切にした、たくさんの経験や体験ができるような保育です。　そのほかにも、興味を持たれた先生方には自分の得意を活かしていただく場として、他企業とのコラボレーションもございます。小学館アカデミーが大切にしていることに興味をお持ちの方、ご自身の得意を活かした仕事をしたいとお考えの方に適した職場です。

先生も大切にする園として、これからも働きやすい環境の整備に力を入れていきます

会社の規模感を保った運営を重視。「量より質」のモットーを掲げ、余裕ある運営に取り組んでいます。新規開園をせず、既存の園の「働きやすい環境」の整備を最重要事項ととらえ、現場の質を高めることで、社会的ニーズに本質的に応えていきたいと考えています。充実した福利厚生制度をはじめ、悩みや不安を相談できる「すっきり相談室」を設置。園をバックアップする本部スタッフは現場の先生の味方です。一緒に働く先生方も頼りになる方ばかりですのでご安心ください。人生のライフステージに応じて働くことができます。園に通う子ども、見守る先生方のどちらも同じくらい大切にする保育園でありたいと考えてます。

スキルアップ・キャリアアップの機会が充実！

保育内容や働きやすさだけでなく、先生方に対しての教育制度の充実も小学館アカデミーの特徴の一つ。各園に配属される前の基礎知識を中心とした配属前研修を実施。配属先は面談で相談できる機会があり、先生方が安心してお仕事できる体制を整えています。配属後は、社会人・専門家としてスキルを高める段階的な研修、その先のキャリアアップのための研修、ハワイ・ニュージーランドなどの海外研修など、先生方がご自身を磨いていける機会を数多くご用意しています。年齢に関係なく活躍できるチャンスがあります。