通町ハピネス保育園保育士求人(正職員

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月給192,000273,000

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通町ハピネス保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

【仙台市青葉区通町】年間休日120日!残業時間は月平均1.5時間で持ち帰り仕事も一切ありません。年間行事も少なめに設定して職員の負担軽減に努めています!職員ファーストの通町ハピネス保育園で一緒に働きませんか?

個性とは「他人と比べて優れている」ことではなく、

「一人ひとりの中で一番」「夢中になれること」

私たち通町ハピネス保育園では、
それこそが個性だと信じ、保育をしています。
子どもたち一人ひとりを信頼し、様々な事象に興味関心を持つことを受け入れ、選択肢を増やし、可能性を広げ、挑戦していくことを支えていきます。そしてたくさんの失敗は失敗でなく、そのやり方ではできないことを知るための成功であることを伝えていきます!
園長先生は職員一人ひとりの声に耳を傾け職員の気持ちを
大切にする人です。


通町ハピネス保育園の魅力


1日のカリキュラムの中で子ども自身が自主的に遊びを発想し、
自由な感性で過ごすことのできる自由遊びの時間も大切にしています。
園の“売り”でもある人工芝の広がる園庭やボルダリングなどでの遊びはもちろん、
粘土や新聞を使った素材遊びなど、固定概念にとらわれない様々な遊びを
大切にしている保育園です!
現在0歳児6名、1歳児9名、2歳児9名、3歳児14名、4歳児11名、5歳児13名の
お子さんが通っています。
0~5歳児のお子さんの保育業務全般を行っていただく保育士正社員の募集です。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ◎保育業務全般   ・室外での引率   ・おやつや昼食の介助   ・オムツ交換や午睡の見守り   ・保育記録の作成   ・連絡帳、週案、月案の作成  など ◎保護者対応 ◎その他付随する業務 〈アピールポイント〉 ★キャリアアップ研修充実。成長し続けられます。 ★園舎が綺麗で温もりを感じるつくりです♪ ★入職後、既存職員のサポートがあります! ★年間休日120日 お子さんの成長を見守ると共に上記のお仕事をお任せします! 思いやりと愛情いっぱいの対応をお願いします。 こどもと一緒に喜び、驚き、こども一人ひとりの時間の流れに あわせて過ごし、一人ひとりに目の行き届く環境で 丁寧な保育がしたい想いを叶えられます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給192,000円273,000円

給与の備考

【月給】192,000円~273,000円 給与内訳 ∟基本給 161,000円~191,000円 ∟処遇手当 14,000円~65,000円 ∟特勤手当 10,000円 ∟処遇手当Ⅲ 7,000円 ※処遇手当Ⅲの7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。 ※経験や能力を考慮して基本給、処遇手当を決定します。 昇給年1回(2,000円~) 賞与年2回 基本給2カ月分※前年度実績 ※試用期間3カ月(試用期間の条件変更は無し) ※固定残業代なし

待遇

◆社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金) ◆交通費支給(月額上限17,000円) ◆年次有給休暇 入社6か月後付与 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆定期健康診断(勤務時間内に受診) ◆宿舎借り上げ制度あり(上限50,000円までであれば個人負担なし、物件自由) ◆働き方選択制度あり ◆インフルエンザ接種補助 ◆介護・子の看護休暇制度あり ◆産休・育休制度あり ◆特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など) ◆研修制度(キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修など) ◆第三者機関の「悩み相談窓口」整備 ◆職員給食制度あり(1食250円) ◆マイカー通勤可能(駐車場:6,000円/月) ◆姉妹園(企業主導型保育園)への託児可(月5,000円)※空き状況ご相談によります。 ◆姉妹園の病児保育室 利用無料

教育体制・研修

様々な職員研修もあり、園内研修、マニュアル研修、外部講師研修、動画研修、職種別研修等を定期的に開催しています。 保育や人間関係等、個人の悩み相談窓口もありますので、安心して働ける環境をご準備しています!

勤務時間

7時00分~19時00分 ・上記時間内で8時間/休憩1時間 ・週5日(土曜日含むシフト制) ※延長保育(18時00分~19時00分)がある場合のみ、  19時00分までの勤務が発生します(シフト制) ◆残業は月平均1.5時間です! 園児数に対し基準より多く人員配置を目指しており、担任の負担軽減や、余裕のある業務分担に取り組んでおります。

休日

年間休日120日 週休2日制(日曜、他シフト制) ※月1~2回程度土曜出勤あり(平日振替休日あり) 祝日 有給休暇(入社6カ月後付与初年度10日)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月29日~1月3日) 産休育休制度 介護休暇制度 育児休暇制度(※前年度取得者25人) 子の看護休暇制度(※前年度取得者37人) ※産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績) 復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できますよ!託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。

歓迎要件

・保育士業務経験者優遇。 ・ピアノや制作が不得意でも問題ありません。 苦手な部分は職員で補い合い、あなたの「得意」を生かした保育をお願いします!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 通町ハピネス保育園にて面接(面接1回)   履歴書・職務経歴書をご持参ください ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※Web面接も可能ですのでご相談ください♪ ★採用面接前の保育園見学も可能です! ぜひお問合せください。 【お問合せ先】 採用担当:Lateral Kidsグループ 株式会社トムズ 人事チーム 野村

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

宮城県仙台市青葉区通町1-4-1

JR仙山線 北仙台駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で10分

設立年月日

2017年7月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

<保育理念について> Lateral Kidsが掲げる保育理念は「寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む」です。この保育理念に基づき、4つの保育方針・療育方針を掲げています。 ○寄り添う…子どもひとりひとりに寄り添い、個性を受け入れ、個性を大切に、愛情を育む。保護者の思いに寄り添い、保護者との信頼関係を築く ○孤立させない…子どもひとりひとりをあるがままに受け止め、安心して過ごせる環境をつくる。様々な考え方、様々な環境の家庭に寄り添い、受け止め、保護者にとっても温かい場所をつくる ○子ども時間…子どもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、子どもの自主性を育む ○生きる力を育む…子どもひとりひとりの欲求を満たし褒めることで自己肯定感を育み、健やかな心と身体を育てる

対象年齢

生後4か月~就学前まで

定員

60名

スタッフ構成

職員数 16名

保育時間

開園時間 7:00~19:00 ※18:00~19:00は延長保育

休園日

日曜・祝日・年末年始

行事・イベントスケジュール

4月 入園式 / 進級式 5月 6月 保育参観 / クラス懇談会 / 内科検診 / 歯科健診 7月 七夕会 / プール開き 8月 夏まつり 9月 10月 親子遠足 11月 内科健診 12月 クリスマス発表会 1月 2月 豆まき会 / クラス懇談会 3月 ひなまつり会 / お別れ会 / 卒園式 毎月…誕生会 / 避難訓練 / 身体測定

1日の流れ

開園、登園受け入れ開始、自由遊び

・子どもたちを出迎え、登園の確認を行う。 ・一人ひとりと朝の挨拶を交わし、自由遊びを通じ健康状態の確認。

朝の会、おやつ

・皆でおはようの挨拶をする。 ・月齢により、昼食時間までの補給として適度な量や内容のおやつまたは飲み物を提供する。

設定活動、室内遊び、散歩

・年齢や発達に応じて、活動を行う。 ・動的活動、静的活動を織り交ぜる。 ・季節や天候に合わせて、戸外遊びや散歩をする。

給食準備、給食、お片付け

・清潔な環境で食事するための準備を子ども達と一緒に行い「いただきます」をする。 ・年齢や発達に応じた食事のルールを学びながら楽しく食事をとる。

午睡準備、午睡

・遊びや食事のあと、心と身体を休ませゆっくりと睡眠。

起床

・できるだけ自然に目覚められるよう、生活リズムを整える。

おやつ

・食事同様、おやつ時のルールを学びながら楽しく食べる。 水分の補給に配慮する。

随時降園、自由遊び

・お迎えの保護者の方へ1日の様子を伝える。 ・同年齢や異年齢との関わりを楽しみながらお迎えの時間を  リラックスした雰囲気の中で遊んですごす。

園長保育

・保護者の業務状況により臨機応変に対応する。 ※乳児は個々の生活リズムに合わせて対応します。

園長保育終了、閉園

・お迎えの保護者の方へ1日の様子を伝える。 ・全体の安全確認を行い閉園。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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