通町ハピネス保育園の保育士求人（正職員）

◆社会保険完備（雇用、健康、厚生年金） ◆労災保険 ◆交通費支給（月額上限17,000円） ◆年次有給休暇 入社6か月後10日付与 ◆賞与年2回（1月・8月） ◆昇給年1回（4月） ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆定期健康診断（勤務時間内に受診） ◆宿舎借り上げ制度あり 　（上限50,000円までであれば個人負担なし、物件自由） ◆働き方選択制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆介護・子の看護休暇制度あり ◆産休・育休制度あり ◆特別休暇（慶弔休暇、災害休暇など） ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修など） ◆第三者機関の「悩み相談窓口」整備 ◆職員給食制度あり（1食250円） ◆マイカー通勤可能（駐車場：6,000円／月） ◆姉妹園（企業主導型保育園）への託児可（月5,000円） 　※空き状況ご相談によります。 ◆姉妹園の病児保育室 利用無料

【教育体制】 ・世話役制度 ・リカレント制度 【研修】 ・キャリアアップ研修 ・園内研修 ・マニュアル研修 ・外部講師研修 ・動画研修 ・職種別研修 定期的に開催しています。 また、保育や人間関係等、個人の悩み相談窓口もありますので、 安心して働ける環境をご準備しています！

7時00分～19時00分 ・上記時間内で実働8時間／休憩60分 ・週5日（月～土） シフト制 ※延長保育（18時00分～19時00分）がある場合のみ、 　19時00分までの勤務が発生します（シフト制） ※土曜日勤務は月1～2回（振替で平日休み）

年間休日120日 週休2日制（日曜、他シフト制で＋1日） ※月1～2回程度土曜出勤あり（平日振替休日） 祝日 有給休暇（入社6カ月後付与初年度10日）

年末年始休暇（12月29日～1月3日） 産休育休制度 介護休暇制度 育児休暇制度（※前年度取得者25人） 子の看護休暇制度（※前年度取得者37人） ※産休育休取得率100％、復帰率100％（共に前年度実績） ・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり短時間勤務も可能です。 ・ライフステージに応じた働き方が可能で、安心して長く活躍できますよ！ ・託児制度もあるので、子育てと仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。

保育士資格をお持ちの方

【こんな方は歓迎します】 ・子どもと向き合う時間を大切にしたい方に ・子どもが好きで、前向きにお仕事に取り組める方 ・子育てがひと段落されたブランクのある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・保育士資格を活かし長く就業したいあなたへ ・保育士業務経験者優遇。 ・ピアノや制作が不得意でも問題ありません。 苦手な部分は職員で補い合い、あなたの「得意」を生かした保育をお願いします！