慶應義塾大学病院院内保育室の保育士求人（正職員）

NEW

月給254,500円〜

最終更新日: 2025/04/24

《＊小規模保育園＊》①年間休日125日以上！②産休、育休取得率100%！③研修制度充実！スタッフの人生を大切にしているポピンズで、一緒にやりがいのある仕事をしませんか？

ポピンズグループは、全国338ヶ所の保育教育施設を運営しています。
現在、スタッフが幸せに働ける環境作りを目指し、制度改正や給与アップに力を入れております！

ライフワークバランスを大切にしながら、「やりがいのある仕事をしたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください

ポピンズの特徴
1、充実した研修制度
2、メンター制度導入(悩み、相談などに寄り添い、先輩社員がしっかりサポートいたします)
3、残業は月に7時間程度！
4、同じ会社に在籍しながら、様々な業務に携われます！
5、あなたの「やりたい！」を可能にした保育活動を実践出来るのがポピンズです！
6、多種多様なキャリアに挑戦できます！
7、ピアノ・制作が苦手でも大丈夫！あなたの得意を生かして、自信をもって働ける環境です★
■□■---------------------------------------■□■
。゜ポピンズの魅力゜。
Point①:業界最高水準の給与！
Point②:スタッフが働きやすい導線を考慮した、新しくキレイな園が多数
Point③: 連絡帳、週案・月案などの作成書類はIT活用でスキマ時間に全て完了！
Point④:多様な制度をご用意しているため、ライフステージに合わせた働き方が可能！
■□■---------------------------------------■□■
テーマ：『ポピンズってどんなとこ？？』
今年入社したスタッフがインタビューに答えてくれました
＊Aさん：様々な施設形態があり、自分に合った施設・環境で働けるため、キャリアの重ね方は多種多様だと感じます！
＊Bさん：思っていること、やりたいことが、発信しやすい環境であり、自分の得意や強みを活かせるのがポピンズの魅力だと思います！

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

事業所内保育園での0～5歳児の保育業務＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲：　将来的に施設長をお任せする可能性があります ■□■---------------------------------------■□■ 施設について ◇お子様の定員数：15名慶應病院から徒歩で5分ほどのマンション内にある院内保育室です！医療従事者のお子様をお預かりしておりますので、異年齢の保育、保護者様への対応、社会貢献を含めて他では得れない経験値、スキルアップへの礎となる環境です★

給与

【正職員】月給254,500円〜

給与の備考

【正職員】月給 254,500円～ 330,000円 ※今までのご経験等を考慮し、選考後に給与決定いたします・４年生大学卒業の場合　　：254,500円～・短大・専門学校卒業の場合：237,500円～＜内訳＞基本給・資格手当・施設手当・処遇改善Ⅲ手当＜その他＞・残業代別途支給・昇給 1回/年・賞与 2回/年(実績あり) ・通勤手当上限28,000円/月・永年勤続表彰制度（条件あり） ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外

待遇

＊社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）＊交通費支給（上限28,000円/月）＊借上げ社宅制度（自己負担20,000円/月）※規定あり　 L東京都・神奈川県・千葉県の認可認証保育所の配属の場合に限る＊各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等）＊海外研修制度＊資格取得支援制度＊メンタルヘルスカウンセリング＊キャリアパスサポート制度＊ポピンズサービス利用補助制度＊クラブ活動＊インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり＊お子様の入園可(認証保育園配属者のみ対象) 　　L保育料免除（半額・上限4万円）　　L勤務園とは別の園に入園(※認証保育園に限る)

教育体制・研修

【あなたらしく、あたらしく】入社前～入社後のキャリアパスを研修でサポート！現代のニーズにマッチした保育士研修(座学・実技)やマナー研修などを多数実施★ ◎内定者研修:ビジネスパーソンの基本 ◎新人社員研修:ポピンズについて、マナー、話し方、保育研修(座学・実技) ◎蓼科新人研修:コミュニケーション、マインドセット、人生の布石を打つ ◎２年目研修:ドキュメンテーションについて、障害児の対応、救命救急など ◎e-learningの配信＊アレルギーと除去食＊SIDS（乳幼児突然死症候群）＊与薬、嘔吐処理＊ハラスメント＊ケガとその対応 ◎その他、キャリアに応じた研修が毎年あります＊次期リーダー研修＊新施設長研修＊栄養士研修＊学童チーム研修

勤務時間

■開園日：月曜日～土曜日（年末年始：12月29日～1月3日、祝日を除く） ■開園時間：7:30～18:30 ※開園時間内のうち、8時間勤務 ※休憩時間：60分/日 ※残業：平均7時間/月 ※施設によって始業・終業に変動あり

休日

＊週休2日制 ※土・日、祝の勤務については施設により異なる（振替休日あり）

長期休暇・特別休暇

★年間のお休み：125日以上（特別休暇含む）＊有給休暇：10日/年　　※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→10日間付与＊産休・育休制度あり ※取得率100％＊看護休暇、介護休暇あり＊特別休暇、慶弔休暇など＊年末年始：12月29日～1月3日（企業カレンダーによる）

応募要件

保育士専門学校・短大卒以上 ※ブランク可 ※資格取得見込者応募不可

歓迎要件

保育施設での実務経験者・子育て経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※お子様同伴で面接可 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む