らく楽保育園保育士求人(正職員

月給190,500272,500

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らく楽保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与実績あり☆週休2日制・残業ほぼなし♪お仕事もプライベートもしっかり充実させられる環境です!

整った環境のもとワークライフバランスを大切にできます

「らく楽保育園」は、2012年4月、香川県高松市春日町に開園した定員110名の保育園です。香川県高松市内にて保育園や幼稚園、児童クラブなどを展開している「社会福祉法人らく楽福祉会」が運営を行っています。当園では、子ども達一人ひとりの思いを受け止め、お友達や異年齢児との関わりを大切にした保育を行っています。また、ご家族とも連携し、楽しい保育が行えるよう努めています。そんな当園では、正職員の保育士の方を募集しています。

  • お休みは日曜日を含む週休2日制を採用しています。働きながらプライベートの時間も充実できますよ。
  • 各種手当や昇給・賞与の支給があります。高いやりがいを持ちながら長く働いていただけます。

あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

らく楽保育園(定員110名)での0~5歳児対象の保育・教育 ・朝の受入、遊び、おやつ、給食、お昼寝、帰りの立会、清掃等 ・保護者との連携、行事の運営、保育日誌等の記録等 ※業務の変更範囲なし ※就業場所は高松市内で変更になる可能性あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,500円272,500円

給与の備考

<内訳> 基本給154,000円~186,000円 資格手当 5,000円 業務手当 26,500円~36,500円 加算金手当 5,000円~45,000円 固定残業代なし <その他の手当> 職責手当 0円~40,000円/月(キャリアアップ研修数による) 扶養手当 5,000円/月(3人まで) 奨学金返済補助 5,000円~/月(金額は園規程による) 通勤手当/上限月額10,000円 昇給制度/月あたり2,000円~3,000円(実績) 賞与制度/年2回計 3ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による 試用期間あり 3ヶ月(同条件)

待遇

◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎企業年金(確定拠出年金) ◎マイカー通勤可/無料駐車場あり ◎退職金共済(加入) ◎退職金制度あり(勤続年数1年以上) ◎定年制あり(一律66歳) ◎再雇用制度あり(上限70歳まで) ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◎グループ医療機関(内科、歯科)受診の場合、返金制度あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)8:30~17:30 (2)7:30~16:30 (3)10:00~19:00 又は7:30~19:00の間の実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし

休日

完全週休2日制(日曜日・その他/シフト制) 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休業取得実績あり

応募要件

保育士資格 保育経験3年以上 65歳までの方(66歳定年のため) 短大卒業以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

香川県高松市春日町483番地1

琴電長尾線 木太東口駅から徒歩で20分 JR高徳線 木太町駅から徒歩で27分

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

0~5歳

定員

110名

保育時間

保育を提供する日 月曜日~金曜日・土曜日 ☆保育標準時間 7:30~18:30 ☆延長保育時間(有料) 18:30~19:00 ☆保育短時間(8時間) 8:30~16:30 ☆延長保育時間(有料) 7:30~8:30 16:30~19:00

休園日

日曜日・国民の祝日・年末年始・本園の運営上、必要とする場合は休園

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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