こばと保育園保育士求人(パート・バイト

時給1,1631,250

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こばと保育園(保育士の求人)の写真1枚目:「家庭的雰囲気を大切にする保育」を目指しています。

【賞与年3回】実績1.5ヶ月分◎福利厚生充実☆安心して長く働ける保育園です♪

こばと保育園のご紹介

当園は東京都町田市の境川沿いに位置し、近くには田畑もある自然豊かな場所にあります。
明るく元気な子どもたちが当園で楽しい時間を過ごし、自主性と協調性を養いながら成長できるよう、日々保育を実施。「家庭的雰囲気」を大切に子どもたちと関わっております。
ただいまパートで勤務頂ける保育士さんを募集しております。

職員の皆様の働きやすさを大切にしております

  • 賞与は年3回支給。1.5ヶ月の実績あり!やりがいを感じながら働けますよ。
  • 週1日から勤務可◎残業も少ないので、プライベートも大切にしていただけます。
  • 未経験の方も大歓迎。丁寧に指導致しますので安心して下さいね。

子どもが大好きな方のご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

生後57日~5歳児までの園児の保育を担当していただきます。(具体的には、子どものお世話、散歩、配膳・下膳、食事介助、トイレ介助、テーブル拭き、床拭き、コップ洗い、草むしり等) ・定員65名を職員28名で担当 ・通常保育、延長保育、障がい児保育 ・子育てひろば事業、体験保育 ・一時保育 雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,163円1,250円

給与の備考

通勤手当実費支給 上限月額7,500円 昇給制度あり 1時間あたり10円~(実績) 賞与制度あり 年3回 計 1.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 3か月 同条件

待遇

労災保険(加入保険は法定通り) マイカー通勤可 駐車場なし ※マイカー通勤は可ですが、近隣駐車場自己契約となります 退職金共済(未加入) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり ※本人の希望があり、法人が必要と認めた場合 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり

教育体制・研修

入職後、子育て支援員の資格取得支援制度あり

勤務時間

A :7:00~12:30 B:15:00~19:00 C:16:00~19:00 A :平日勤務 B:土曜日勤務(月1回~2日回) C:土曜日のみの勤務。 ※通常はA 、Bの組み合わせになります。 休憩0分 残業ほぼなし

休日

日曜日、祝日、その他 週所定労働日数:週1日~週5日 ※労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

年末年始 育児休業取得実績 あり 有給休暇は法定どおり。 ※有給休暇の消化率はほぼ100%です。

応募要件

保育士 ~64歳 ※定年を上限 専修学校卒以上

歓迎要件

子育て支援員あれば尚可(入職後、資格取得支援制度あり) 保育士経験あれば尚可 ダブルワークの方も歓迎します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都町田市金森6-37-18

小田急町田駅より南町田駅行バス11分  かわせみ会館前バス停より徒歩8分 小田急相模大野駅南口より中和田循環バス12分  上鶴間高校バス停より徒歩7分

設立年月日

2001年9月1日

施設・サービス形態

スタッフ構成

園長 1名 副園長 1名 主任保育士 1名 保育士 11名 栄養士 3名 事務員 2名  看護師(常勤) 1名 園医(非常勤) 1名  パート職員 7名 体操指導員 1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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