保育士:手厚い保育をお手伝いしていただける方を募集(^^)
・新卒、ブランク大歓迎(^^)
・未就学児の割合多めです!
【アピールポイント】
・2023年3月 新規オープニングスタッフ
・インセンティブ制度充実
(がんばった分お支払い制度)
例:
①児発管や保育士さんなどを当社に紹介・就職決定で双方に3万円支給
②対象のお子さまを紹介・利用開始で手当支給
③稼働率95%以上で手当支給...etc
・プロセス評価により、半年に1回昇給チャンスあり
・福利厚生充実
→希望者には美容鍼灸、マッサージ、鍼、整体、事務所でリラクゼーションを提供致します!
募集内容
募集職種
仕事内容
発達支援・療育業務をお願いします。 (送迎業務もあります。社用車 AT軽~普通車) ・一人一人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事 です! ・お子様に合わせた保育・療育業務を保育士さんの資格を生かして 是非、お力をお貸しください。 ・雰囲気が知りたい方・詳細が知りたい方お気軽にお問い合わせください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
インセンティブ制度(がんばった分お支払い制度) 例 ①児発管や保育士さんなどを当社に紹介・就職決定で双方に3万円支給 ②対象のお子さまを紹介・利用開始で手当支給 ③稼働率95%以上で手当支給...etc
教育体制・研修
事業所の加算に必要な資格、または、取得することで加算が取れる資格は、当事業所が研修費用を補助いたします(^^)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年4月4日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤〜児童発達支援の子供たちを送迎(^^)
出勤後、早朝ミーティング ↓ 子どもたちを送迎(^^)
体調チェック、検温、手洗い、うがい(^^)
子どもたちの体調をチェックします! ↓ 感染症対策で検温、手洗い、うがい(^^)
自由行動

グループ活動・療育が始まるまでは自由に行動(^^)
グループ活動・療育

グループで遊んだり、運動したり、学習したり! 個別に合わせた療育も行います(^^)
昼食、休憩

子どもたちと一緒にお昼ごはん(^^)
帰りの会・送迎
帰りの会をします(^^) その後、児童発達支援の子どもたちを送迎します(^^)
お昼休憩
寝るもよし、買い物に行くもよし、好きにお過ごしください(^^)
放デイの子どもたちを送迎・体調チェック、検温、手洗い、うがい
大切なお子さまを感染症から守ります(^^)
宿題
答えを教えない。子どもの気づきを大切に(^^)
おやつ
たまには手作りのお菓子も(^^)
自由活動
療育活動までのウォーミングアップ(^^)
療育活動

◯体を動かして脳を刺激する! ◯紙を破って、丸めて、貼って何ができるかな?(^^)
帰りの会
今日も一日、お疲れさまでした(^^)
送迎
子どもをご自宅まで送り届けます(^^)
退社
仕事の業務が終われば、プライベートの時間を楽しんでください(^^)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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