トレジャーキッズほんじょう保育園の保育士(保育士)求人（パート・バイト）

「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、自分の生活や時間も充実させています。

・お休み希望は事前にご相談ください。お子さんの行事など柔軟に対応します。
・お子さんの体調不良など急遽の場合は無理な出勤の必要はありません
もちろん、ならし保育や急な呼び出しも対応できます。
☆何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに、『お互いさま』の気持ちで助け合っています！
・社員登用制度があります（実績あり）のでご自身のペースでキャリア形成ができます。

セリオの保育で大切にしていることは～主体性とていねいな保育～

『一人ひとりにていねいな保育』
・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことができるように職員を配置し、手厚い保育を行っています。
・保育中はていねいな言葉づかい、大きな声を出さないことを意識し、こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、こどもの人格を尊重しています。
・こどもたちが大切にされていることを実感でき、自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。

『こどもたちの主体性を育む体験』
・おもちゃは自分で選んで自由に楽しめるよう声かけや環境づくりを工夫し見守ります。
・心や体を動かせるリトミック、体操教室、スイミング、英語あそびなどの特別保育を通して、自分を表現する能力を伸ばします。
・食育では、自ら食べる喜びを知り感謝の気持ちを持てるよう、野菜栽培やクッキングの体験をしたり、季節感のある食事や行事食も楽しみます。
・たくさんの可能性を自分で選び、成長していく機会を保育園が積極的につくっています。

＼トレジャーキッズほんじょう保育園では／

・休憩時間の確保（1時間を更衣室）
・希望休を優先的に取る。
・仕事の持ち帰りをさせない。
・行事や園内の係は設けているが全体で把握、協力している。
・職員同士が各クラスの様子や状況を共有し、声掛けや助け合いを行っている。
・職員に声掛けや面談を行い、気持ちよく楽しく仕事ができるようにしている。
・わだかまりやもやもやを吐き出してもらうようにしている。
・毎週の昼礼、月1回の職員会議
・笑顔で挨拶・会話の意識
・伝達ノートを各自で目を通すことで、こどもの様子や連絡事項を把握
・昼礼内容を議事録にて保管し職員全体で把握する