長崎みらい保育園の保育士求人（パート・バイト）

『長崎みらい保育園』の特色▼▼▼

当園では、一斉活動中心の「させる保育」ではなく、ディスカバリー保育を通じて、子どもが自ら関わり、考え、選ぶ「育つ保育」を実践しています。特に0・1・2歳時期においては、結果よりも「過程」を大切にし、一人ひとりのペースを尊重しています。
”できるようにする”ことよりも”やってみたいと思える心を育てる”こと。
ここが大きな違いだと考えます。

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家庭と園が寄り添い合い、
預ける場所から『共に育てる』場所へ――　🏴
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連絡帳や送迎時のやり取りを単なる報告で終わらせず、
保護者と一緒に子どもの成長を共有することを大切にしています。

園を「共に育てる場所」として位置づけ、毎月交流の場を設けるなど
子どもの成長を共に喜び合える関係づくりを大切にしています。

現役職員の声▼▼▼

当園には経験年数に関わらず意見を出し合える風土があり、「話を聞いてもらえる安心感」があることを職員に喜ばれています。
また、子ども主体の保育を軸にしているため、”やらせる保育”に追われるのではなく、子どもの姿を丁寧に見つめる時間を確保できることも、やりがいに繋がっています。
行事や形式に追われるのではなく、「子どもにとって本当に必要か」を基準に考えられることも働きやすさにも直結しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができることも大きな魅力の一つです。

職場環境をより良くするための取り組み▼▼▼

運営するメディフェアは、地域の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を展開しています。そのノウハウを活かし、のびのびと働ける環境を整えています。
創業当初より職場環境をより良くするための取り組みを継続中です。
　✅持ち帰り仕事・サービス残業なし
　✅産休育休取得率１００％
　✅正社員、パート問わず有給休暇の消化率１００%
　✅介護休暇・子の看護休暇の制定
　✅職員シフト交代の措置制度あり
　✅休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます
　✅休憩中の外出も可能
　✅平日早朝夕方、土日祝の終日は［勤務時間×５０円］を別途付与

小さな園だからこそできること▼▼▼

小さな園だからこそできる、深く、丁寧で、温かな保育を、これからも積み重ねていきます。
子どもを大切にする園は、まず職員を大切にする園でなければなりません。
互いに支え合い、学び合い、成長し続ける。
職員が誇りとやりがいを持って働ける園にしていきたいと考えています😊

ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します📣
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております📣