すまいるKidsなないろの保育士求人（正職員）

「すまいるKidsなないろ」は、障がいを持つお子さんの支援・療育を提供する事業所です。ただいま、正職員として働いていただける保育士を募集しています。仕事内容は、送迎やレクリエーション、療育といった当事業所における児童発達支援業務全般をお任せします。

全員が仲良く明るく楽しいハッピーな職場にしたい

• ハッピーに働けることが一番大事です。

そのためには良いコミュニケーションを充分に取ることです。
良いコミュニケーションを取るとは良い人間関係を作ることです。
相手に敬意をもって接しお互いにいつくしむことです。

自分が経営者の立場だったらどう考えるか

• 皆さんが日常業務を行うなかでもし自分が経営者の立場だったらどう考えるか、どのような行動を取るか、との視点を常に持って就業して戴きたいです。

自分は従業員だから施設の運営は施設長や管理者に任せておけば良い、というのではなく施設を更に良くして行くにはどうすれば良いかを一緒になって考えて戴きたいです。

上下関係はありません

• なないろには児発管、保育士、児童指導員などの異なった資格を持つスタッフが混在しています。また常勤と非常勤の雇用形態の違うスタッフが混在しています。しかしスタッフ間には上下関係はなくフラットな関係です。あるのは役割の違いだけです。例えば児発管は療育計画に立案作成、保育士などの直接処遇職員はその療育計画の実行です。

充実した設備をご用意しています！

• 昇給・賞与があり、あなたの頑張りや経歴・経験をしっかりと評価いたします。高いモチベーションを保ちながら働けますよ。
• 空調付き控室や個人用ロッカーなど、さまざまな設備が整っているのも嬉しいポイントです。
• 各種社会保険が完備しているため、安心して長く働けます。

すまいるKidsなないろの療育の柱その1「デジタル認知テスト」

世界標準の認知テストWISCの結果と相関があるデジタル認知テストを導入しています。WISCはテスト時間・費用に負担がかかりますが、デジタル認知テストは20分以内で完了し、利用者の客観的評価が可能になります

すまいるKidsなないろの療育の柱その2「ソーシャルスキルトレーニング」

利用者の来所から帰宅まで、全ての時間がソーシャルスキルトレーニングと捉えて療育にあたっています。見守り、いざという時に助ける姿勢で取り組んでいます。

すまいるKidsなないろの療育の柱その3「アスレチックトレーニング」

運動が脳へ与える刺激は絶大です。すまいるKidsなないろは運動専門療育を提供する事業所ではありませんが、4回の利用のうち1回程度の頻度で計画的に運動プログラムを取り入れています。

開所以来、残業時間「０」継続達成中！

• 2022年の開所以来、残業の発生した日は１日もありません。（2025年5月現在）
• 仕事だけでなく、ご家庭やプライベートの予定としっかりと向き合う時間を確保します。

ご応募をお待ちしています

• 利用者10名程度に対し、通常は職員5名程度配置しています。一人一人の利用者と向き合う時間を確保しています。

資格を活かして私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。