うんどう広場３Cの保育士求人（正職員）
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完全週休2日制、年間休日120日以上（昨年度実績125日）、スキルアップ応援
「うんどう広場3C」をご紹介します
当事業所は「運動学習療育特化型」の放課後等デイサービスです。発達がゆっくりなお子さまを対象に日常生活上での「困った」を解消すること、コミュニケーション能力の向上、集団の中で生きるための社会性を身につけることを目的として療育プログラムを提供しています。ワークライフバランスを大切にできる職場です！
- 座学研修・実務研修があり、繰り返しの練習で無理をせずにステップアップしていけます。
- 完全週休2日制で残業も月平均2時間程度と少なめですので、ご自身の時間も大切にできます。
- 3日以上の連休もあり、しっかりリフレッシュしてメリハリをつけてお仕事ができます。
- 社会保険完備も完備していますので、安心の環境で長く働けます。
- マイカー・バイク通勤が可能ですので、あなたに合ったスタイルで通勤できます。
子ども達の成長を、私たちと一緒に見守っていきませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ■お仕事の流れ(平日) 10:00～12:00 事務作業、療育道具制作、ミーティング、個別支援計画作り 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～13:30 打合せ準備 13:30～14:00 今日の打合せ（模擬授業など） 14:00～14:30 療育準備（模擬授業など） 14:30～16:00 送迎、宿題など 16:25～18:00 療育プログラム、記録 18:00～18:45 送迎、記録 18:45～19:00 振返り 19:00 帰宅
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 (給与表示に含まれる金額） ・基本給 180,000円～245,000円（年齢、経験により変動） ・固定残業代 10,000円（5.6～6.9時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・資格手当 30,000円（5年以上50,000円） ・ベースアップ手当5,000円（試用期間後） ・処遇改善手当 10,000円（試用期間後） その他 ・能力給 5,000円～35,000円(2年目より支給) ・家族手当 配偶者10,000円、扶養家族1人目3,000円、扶養家族2人目3,000円 ・通勤手当 上限20,000円 ※電車・バスなど：実費支給、車：片道2km以上、自動4輪：150円/日、自動2輪：100円/日 昇給あり 賞与あり 年2回(3月、9月/実務期間6か月経過後より支給) ※入社後6ヶ月は試用期間として契約社員となります。 試用期間：6か月（ベースアップ手当、処遇改善化加算を追加） 尚、期間満了後、正社員として雇用させていただきます。
想定年収
- 【保育士/1年】
- ・入職1年目 315万円
- ・入職2年目 373万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
平日 10:00～19:00 休憩1時間(12:00～13:00) 学校休業日 9:00～18:00 休憩1時間(12:00～13:00) ※時間外 月2時間程度
休日
完全週休2日制 年間休日数120日以上（実績） ※3日以上の連休あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 5日 お盆休暇 3日 産休・育児休暇 介護休暇 有給休暇
歓迎要件
全くの未経験、知識がなくてもお子様の未来に貢献したい気持ちが強ければ大丈夫です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
朝は体操から始まります。 その後、5分間清掃です。 ※施設は古いですが掃除のかいあって、きれいに保っています。
早朝ミーティング（社員のみ）
社員が多い職場ですので、一日の流れを社員で共有していきます。 （昨日の課題等があれば朝の内、課題を解決させていきます）
今日の準備＆練習
今日のプログラム内容を踏まえて道具等を準備していきます。 事前に起こりそうな事態を踏まえてプログラムを組んだり、練習を繰り返します。
お昼休み
1時間のお昼休みがあります。 外食OK お弁当でもOK
全体ミーティング
パートスタッフも合流し、今日の流れ、担当部署等の情報共有をしていきます。
送迎、療育準備
送迎の係は送迎へ、療育係はしっかり準備をし、待ち受け体制を作ります。 プログラムが始まるまでは、子供達とお話したり、宿題を手伝ったり、見守り中心になります。
プログラムスタート
指導員、指導補助、記録係等それぞれの役割に分かれての活動になります。
送迎、掃除
送迎の係は送迎へ、居残り組は掃除と記録簿を作っていきます。 記録簿はPCへの打込みが中心になります。
フィードバック
今日1日の振返りです。 早朝、全体ミーティングでの内容を踏まえ振り返ります。 他問題点が出てきたら、早めに対応していきますが、帰宅時間を決めているので、翌日に回す場合もあります。
帰宅
できるだけ時間内で仕事を終わらせるように配慮しています。
うんどう広場３Cの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
堀尾 充
放課後等デイサービス、児童発達支援、介護施設、生涯教育施設など約10年間、管理、運営（事業開拓含）等に携わってきました。 子どもたちの将来の生活が少しでも暮らしやすくなるよう、教育、医療、との橋渡しができれば良いなと日々実践しています。 理論や、理屈に基づいての療育を行っておりますので、ご興味のある方は是非一度お話ししにいらしてください。
軽度の発達障がいを持つお子様の療育をしております。発達障がいと言っても普通のお子様となんら変わりありません、むしろ素直なくらいです。 うんどう広場３Cは昨年から営業を開始しておりますが、保護者の方は療育内容にご理解をいただいている方ばかりで、スタッフも安心してお子様や、保護者様のとのコミュニケーションをとることができる職場です。 それなりの努力は必要になると思いますが、一緒に勉強し続けていけたら良いなと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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