【さいたま市岩槻区諏訪】保育士募集!土日休み、残業ほぼなし!
「総合発達支援デイサービスきぼう」のご紹介です。
当事業所は、すでに複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。安心のサポート体制と経験に基づいた運営ノウハウがあります。
ここがおすすめ
◎「根拠のある支援」を合言葉に、キラキラわくわくする支援を目指しています。◎地域に根差した医療福祉 地域に必要とされる医療福祉を目指しています。
◎一人ひとりのペースに合わせ、療育の中で「できた!」という自信を育てるお仕事です。
◎コミュニケーションの機会を大事にします。
意見を出しやすい、相談しやすい風土を一緒に作りましょう。
◎土日定休なので、プライベートの予定が組みやすいです。
◎勤務時間に融通がきき、主婦でも働きやすい職場です。
◎労務管理をしっかり行っているので、休憩時間の確保、残業はほぼありません。
◎20~30代の女性が活躍中です!女性の管理職が活躍中です!
◎育休産休の実績があります。(男性含む)
◎通勤に便利な駅近です。
子どもに寄り添い、チームで連携しながら支援していける方を歓迎します。
就職活動をされている方は是非とも、当事業所に見学にいらしてください。
私たちと共にスキルアップを目指しませんか?あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
一日の流れ 8:30 ミーティング・活動準備 9:00 児童発達支援、送迎開始 公用車で児童をお迎えに行きます。 9:30 受け入れ・始まりの会 10:00 粗大遊びや課題遊びを行う 公園や室内などで体を動かします。 12:00 昼食 手洗い支援、食事の介助などを行います。 13:00 机上課題・リトミックなど 室内で感覚遊びや微細運動等の課題を行います。 14:00 児童発達支援、自宅へ送り 15:00 放課後等デイサービス迎え、受け入れ 15:30 おやつ・集団活動・個別活動 個々を尊重した支援を提供します。 16:30 終わりの会・帰宅準備 17:00 放課後等デイサービス送迎開始 17:30 振り返り・ミーティング 18:00/19:00 退勤 ※日によって事務時間を増やすなどし、スタッフが疲弊しにくいように工夫します。 ※未経験の場合でも、研修制度がしっかりしているので、大丈夫です。約一年で十分技術が身に付きます。まずは、児童との信頼関係を育みましょう。 ※記録などでパソコンを使います。基本的なWord・Excelができれば◎ ※場合によってはスケジュール等変更になる場合があります。 ※就業場所の変更ほぼなし・従事すべき業務の変更ほぼなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 195,000円 ・資格手当 10,000円~35,000円 ・処遇改善手当 40,000円 ※保育士経験6年以上で資格手当3万円になります。 特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回支給 特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回支給 ※平均年収380万円。管理職になるにつれ給与アップ ※経験に応じて前職の給与を考慮します。 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり0円~30,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 0円~1,500,000円(実績) 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ◎管理職になるにつれ給与アップ 例)入社10年目 30代女性 年収約700万円 実績あり
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 退職金共済(加入) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間
交替制(シフト制) 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)10:00~19:00 ※シフト制 ※9:00か10:00出勤。祝祭日、長期休みが8:30出勤です。 ※半日有給の取得可。 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 夏季休暇(7月~11月で3日) 年末年始(12/29~1/3の6日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇は法定通り
歓迎要件
障がい児者と触れあった経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年11月11日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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