未経験OK!1日5時間程度・週3日~勤務OK◎プライベートも大切にできる放課後等デイサービスでパート勤務の保育士を募集しています!
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる環境です
当事業所は、障がいがある子どもたちに放課後や休日の居場所をご提供するための放課後等デイサービスです。当事業所では子どもたちと一緒になって笑顔で楽しみながら、「運動」「学習」「社会性」の3つを軸とした療育を通して、子どもたちの生活力を身につけ、生きる力を育むお手伝いをしています。現在当事業所では、パート勤務の保育士を募集中です。- 日数については週3日から勤務可能ですので、プライベートの時間も大切にしながらお仕事を続けられます。
- 勤務時間については相談に応じます。また、残業もほとんどないので無理なくお仕事ができます。
- 正社員登用の実績もありますので、将来的なキャリアアップを目指して働くこともできる環境です。
人として当たり前の生活を営むことができる社会の実現を目指したい方、利用者さまや社会はもちろんのこと、自身や家族も幸せにしたいという想いをお持ちの方にピッタリの職場です。あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいを持ったお子様が放課後や休日に過ごす為の施設でのお仕事です ・運動・学習・社会性能力の向上を目指したお手伝い ・生きる力を育み生活力を身につけてもらう為のお仕事 ・送迎業務 ※その他事務作業あり ※転勤の可能性あり 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-193 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限3,000円/月 試用期間14日間(期間中は時給1,064円) キャリアアップ制度(非常勤) ※ 支給額(時給) ・運動・学習リーダー研修を受けて自立後 ※時給50円アップ ・運動リーダー手当(1回分) ※時給分支給(1回) ・弊社が求める資格を受講し資格取得 ※時給50円アップ ・勤務時間19時過ぎまで(週3勤務以上) ※時給25円アップ ・勤務時間19時過ぎまで(会社が望む勤務日数) ※時給25円アップ
待遇
労災保険 ※労働条件により各種保険加入します 正社員登用実績あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
休日
日曜、その他 週所定労働日数 3日~5日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
クララキッズの職員の声
保育士(運動リーダー)
経験年数:3年
更新日:
職場の魅力について教えてください
以前、保育園で勤務していた経験から「また保育士としてお仕事しようかな?」と思い探し始めていた頃に、求人サイトでクララキッズに出会いました。 求人内容や、面接でお伺いしたときの雰囲気がとても良かったので、「保育士のブランクがある私でも働けるかも!」と思い、現在働かせていただいています。 人間関係も良好で和気あいあいとした職場です。 またシフト調整も配慮していただけるので家庭と仕事を両立して働くことができています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
放課後の時間を児童と過ごしたり、保育リーダーの補助、送迎や添乗などを行っています。一緒に遊んだり、活動や課題などの取り組みをする中で、子どもたちの「できた!」の瞬間やそのときの笑顔、また成長していく姿をみるととても嬉しくなります。子どもたちからたくさんパワーをもらい、学ばせてもらうことも沢山あります。 ここでのお仕事は子どもたちの自立をサポートしていく中で、一緒に成長を実感できます。子どもたちにとっても「楽しい場所」「成長できる場所」「喜びを味わえる場所」と感じてもらえるように、仲間のスタッフと子どもたちの自立をサポートしていきたいです。
保育士(スタッフリーダー)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
仕事の内容は、お子様の送迎や、運動・学習プログラムの提供などです。 運動のプログラムでは、ストレッチや体操、サーキットトレーニングを行います。 職員で考えたプログラム案が協議の上で採用してもらえる仕組みがあるなど、主体的に働ける環境にやりがいを感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
新人スタッフの時は細かいところまでお声がけをして頂き、質問しやすい環境で働けるように配慮して頂きました。 その結果スタッフ同士、皆仲のいい職場で打ち解けるのが早かったのを覚えております。 また、わからないことがあっても丁寧に教えてもらえる所にも魅力を感じています。
児童指導員/指導員
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私は運動・学習活動のサポートをしています。 子どもたちができなかったことができるようになっていく過程や、子どもたちの笑顔、「せんせい~!」と笑って駆け寄ってきてくれる様子をみるととてもやりがいを感じます。
職場の魅力について教えてください
この会社を選んだ理由は、この会社で勤めていた友人からお声かけをしていただいたからです。 会社の魅力は、スタッフ同士の仲の良さです。新人で入ったときもすごく良くしてくれ、わからないことはわかるように丁寧に教えていただきました。リーダーがしっかりと指示を出しまとめてくださるので、そこもこの会社の魅力だと思います。
クララキッズの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
光岡 あづさ
役職 マネージャー 簡単な経歴 2014年:非常勤勤務(資格なし) 2016年:常勤勤務に昇格(児童指導員任用資格取得) 2017年:スタッフリーダー昇格・就任 2019年:児童発達支援管理責任者の資格を取得 2019年:管理者兼児童発達支援管理責任者昇格・就任 2021年:保育士資格取得 2023年:マネージャー昇格・就任 2025年:あい・さかい・サポーター養成研修終了予定
会社の魅力 スキルアップを目指せる環境であったことが、最初にりん・りん、クララキッズを選んだ理由です。 私自身のキャリアにおいても、保育士資格の取得や、管理者へのステップアップなど、勉強熱心な上司に影響され、チャレンジすることやスキルアップ出来ることの素晴らしさを知りました。 管理者になってからは、子供たちの療育や指導、スタッフの育成などたくさんの事を勉強させて頂きました。 スキルアップを目指したい方にとって、りん・りん、クララキッズはとても刺激的な職場になることは間違いないはずです。 仕事のやりがい 子供たちにとって少し難しいチャレンジへの挑戦、チャレンジが成功につながった時の子供の表情、少しずつ自信をつけている子供たちの気持ちにより添えること、日々の活動の中にはたくさんの喜びやうれしく感じる瞬間があります。 また、子供たちの成長をご本人やご家族様と一緒に喜び合えることは私たちスタッフにとって次のチャレンジや大きな原動力となります。 様々な障がいを持った子供たちが集まる場所ですので、やはり大変に感じることもありますが、成功や失敗を繰り返して私たち自信も成長させていただいております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 求人の見方・転職ガイド
- 求人の見方・転職ガイド
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る