こどもデイサービスハッピーフラワーの保育士求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 車・バイク通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり（一律65歳） 退職金制度あり ユニフォーム貸与 研修制度あり インフルエンザ予防接種費用（全額会社負担） 定期健康診断費用（全額会社負担/年１回） 産前産後休業・育児休業取得実績あり（取得率１００％）

教育・研修について： 資格取得支援やOJTに加え、e-learning研修も活用しながら、 段階的にスキルを身につけられる体制を整えています。 資格取得支援として、保育士・介護福祉士・児発管等の 受験料および受験対策費用は法人が負担します。 チームでの支援を大切にしており、 研修・OJTを通じて、無理なく業務に慣れていただける環境です。 ※2026年4月より、ジョブメドレーアカデミー等の オンライン研修を計画的に活用予定です。

1）9:00～18:00 2）10:00～19:00 休憩60分 時間外勤務について： 業務の特性上、時期により業務量に波があります。 これまでの実績として、 時間外勤務は月平均18時間程度です。 2024年～2025年にかけては、 行事対応や人員体制の調整により、 残業が多くなる時期もありました。 そのため、業務内容の見直しや役割分担の整理を行い、 法人・管理者主導で体制改善を進めてきました。 現在は、 業務をチームで分担し、 一人に判断や負担が集中しない体制を整えています。 【直近実績】 ・2025年10月：9.6時間 ・2025年11月：8時間 ・2025年12月：3.8時間 ・2026年1月：9時間 ※今後も状況に応じて業務改善を継続し、 　無理のない働き方を目指しています。

休日について： 日曜・祝日ほか、4週8休制（事業所カレンダーによる） 年間休日は114日です。 ※祝日は原則お休みですが、 　行事等により年に3～4回程度、出勤となる場合があります。 　その場合も、年間休日数の範囲内でシフトを調整しています。 毎月、翌月の希望休を確認したうえでシフトを作成しており、 お子さんの行事や家庭の都合によるお休みも調整しています。

長期休暇について： ゴールデンウィーク・お盆（8/13～8/15）・年末年始（12/30～1/3）は 原則お休みとなります。 有給休暇は、入社6か月経過後に10日付与され、 計画的に取得している職員も多くいます。 産前産後休業・育児休業の取得実績もあり、 ライフステージに合わせて働き続けられる環境です。 特別休暇について： 結婚・出産・忌引等の際には、特別休暇を取得できます。 （就業規則に基づき、実際に取得実績があります） ライフイベントに合わせて、 安心してお休みを取れる環境です。

【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※正社員としての採用のため、送迎業務は必須となります。 ※社用車を使用します。 【応募資格】 保育士資格を持たれている方は ご応募可能です。 その他、保育士資格取得予定の方や 下記に該当する方も応募可能です。 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校・養護教諭・幼稚園教諭） ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・児童福祉分野での実務経験が2年以上ある方 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を 　専攻して卒業された方 「自分が該当するか分からない」という方も、 まずはお気軽にご相談ください。

【歓迎要件】 ・放課後等デイサービス、保育、教育、福祉分野での勤務経験がある方 ・チームで連携しながら支援を行うことを大切にできる方 ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方