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ジョイーレ稲毛の保育士求人（契約職員）
保育士（個別・訪問療育）／子どもと向き合える／稲毛・新検見川
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格 【あればなお可】 その他、児童に関わるお仕事経験 障害福祉実務経験があればなお可 自動車運転免許 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分 平和交通稲毛線にれの木系統 西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【柏市柏下】昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆保育士正社員/小規模/週休2日制/賞与あり/車通勤OK・駐車場無料
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 284,400円
- 仕事内容
- ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ＜保育園の一日の流れ＞ 07:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:45～順次降園 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
- 応募要件
- 保育士資格必須 ◎保育園での勤務経験のある方 ◎社会保険加入できる方
- 住所
- 千葉県柏市柏下265 JR常磐線(上野～取手) 北柏駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で27分 東武野田線 柏駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※新卒・未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県我孫子市根戸1741-2 JR常磐線北柏駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ジョイーレ北柏の保育士求人（契約職員）
スライドギャラリー
保育士（個別・訪問療育）／駅近／北柏・我孫子
＃個別療育
＃保育所等訪問支援
ジョイーレグループでは、保育士さんを募集しています！
充実のキャリアパスと超効率化された職場で、専門職としてのキャリアアップを実現しませんか？
保育士さんの「専門的な」声掛け・見守り・動作のサポートは、療育においてもっとも重要な要素の一つと考えています。
子どもの特性を見極め、専門的な関わりができる保育士さんだからこそ、障害児通所支援で専門性を高めることができます。
働きやすい環境で、残業なし、急なお休みもOKの事業所で、楽しく一緒に働きましょう！
【ジョイーレの特徴】
１．専門性の発揮:当社は、ICT化と業務のルール化で、役割分担がはっきりしており、支援員業務に専念できます。支援員の残業時間は、月5時間未満です（実績）。
２．キャリアパスの充実: では、保育士としての経験と能力を評価し、事業所内での昇進や専門資格の取得などのキャリアアップの機会があります。
３． 新基準を満たす療育プログラム: 認知機能強化トレーニングをメインに、「解決可能な困り事」にアプローチします。
子どもたちが保育園や学校で力を発揮できるように、早期療育、個別療育、訪問支援を柔軟に組み合わせた支援を経験できます
４．チームとの協力: 多職種で連携し、子どもと保護者のニーズを現場でとらえ、療育の質の向上を目指していただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。
５．柔軟な働き方: 当社では、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れています。成長過程にある会社なので、社員の方の意見を反映して就業規則をみなおしたり、新しい制度を創設することも可能です。実際に、働く時間を柔軟に変更できたり、交通費手当の支給ルールの変更を行い、福利厚生の充実を実現しています。
６．成長事業：会社の成長、事業の成長には、支援員の方の活躍が不可欠です。数年で事業規模を数倍～10倍に拡大するために、一緒に頑張ってくれる方を評価し、事業への貢献度を賞与に反映します。"
募集内容
募集職種
仕事内容
・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与 【契約職員】 月給（手当含む）：211,000円～252,400円（経験やスキルに応じて決定） ※交通費は別に支給されます（上限あり） 【月給の目安】 ・1級：211,000円 ・2級：233,000円 ・3級：238,800円 ・4級：252,400円 ※上記の金額には以下の手当が含まれています ・処遇改善手当 ・資格手当 ・固定残業代（8時間分） ※8時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します ※法律の変更や制度の見直しで、金額が変わることもあります ▼昇給について ・昇給は年に1回あります ・仕事の習得状況や取り組み方、チーム内での役割などを総合的に見て等級を判断します ・等級が上がると、それに応じて月給も上がっていきます 【等級アップの例】 1級 → 2級：自分で仕事を進められるようになり、後輩への声かけやサポートもできる 2級 → 3級：チームの中心として、安全確認や支援の工夫に積極的に関われる 3級 → 4級：専門的な支援ができ、安定したサービス提供ができる ▼各種手当 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・処遇改善手当：28,000円 ・通勤手当：月上限10,000円（当社のルールによる） ▼試用期間 ・試用期間：3ヶ月（その間も給料は同じです） ・月給：211,000円～252,400円（手当を含みます） ・入社後6か月経過時点で、希望者は正社員登用の対象となります ▼基本給 ・基本給：165,000円～ ・時間外手当：13,000円（8時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼雇用期間 ・雇用期間：6ヶ月 ・更新有無：あり（本人の勤務態度等により判断。希望者は正社員登用の可能性あり） ・更新上限：なし
勤務時間
9:30～18:30または10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
入社6か月後より法定通り有給休暇あり
歓迎要件
児童発達支援/放課後デイサービスにて勤務されたことがある方歓迎
選考プロセス
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