⏰14時以降中心×少人数制(1人3名)|残業・持ち帰り仕事なし|整体やアロマを取り入れた新しい療育
🌟虹色のたねで働く魅力
✅ 残業ほぼなし・19時退勤が基本|持ち帰り仕事なし✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制
✅ 午後~夕方(14時以降)中心|保育園とは違うゆとりある働き方
✅ 現場経験を活かして児発管取得・教室長を目指せる環境
✨虹色のたねについて
虹色のたねは、合同会社AIWAが運営する放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。2022年11月の開所以来、他に例のない療育内容に共感いただき、1年弱で定員に到達しました。
その後も事業所を拡大し、現在も新規開所を進めています。
整体院を営む代表の知見を活かし、
こども整体による運動療育と、アロマ香育による脳・感情へのアプローチを取り入れた独自の療育を実践しています。
コーディネーショントレーニングも組み合わせ、身体の使い方を学びながら、ストレス発散や脳の発達を支援。
子ども一人ひとりと丁寧に向き合うと同時に、働くスタッフ自身の心身ケアも大切にしている事業所です。
💼仕事内容
保育士として、放課後等デイサービス・児童発達支援での支援業務をお任せします。✅ 子どもたちへの日常支援・療育サポート
✅ 運動療育・アロマケア活動の補助
✅ 活動準備・スタッフ間の打ち合わせ
✅ 送迎業務(安全運転で対応)
✅ 支援記録の作成
少人数制のため、流れ作業ではなく、一人ひとりの成長や変化にしっかり向き合える環境です。
⏰1日のスケジュール(例)
▼ 午前:準備・事務・10:00 出勤/朝礼、当日の利用児童・送迎・役割確認
・清掃、会議、研修、事務作業
▼ 午後:支援・送迎
・13:30 学校へお迎え(送迎)
・15:30 活動開始(運動療育・アロマケアなど)
▼ 夕方:振り返り・退勤
・17:00 帰りの会、送迎
・18:15 記録・日報作成
・19:00 退勤(残業ほぼなし)
💡この職場を選んだ理由は?
保育園勤務では残業や持ち帰り仕事が多く、プライベートとの両立に悩んでいました。
虹色のたねは残業がほとんどなく、定時で帰れる日が多いと聞き、安心して働けそうだと感じたのが決め手です。
💡働いてみて感じた魅力は?
保育士1人につき子どもが3人程度なので、
一人ひとりの表情や変化をしっかり見ながら関われるところが一番の魅力です。
💡家庭との両立はできていますか?
出勤が10時からなので、朝は子どもの準備や家事を落ち着いて済ませることができます。
慌ただしさがなく、気持ちに余裕を持って出勤できています。
💡働きやすいと感じる点は?
子どもの行事や家庭の予定がある時も、
事前に相談すればシフトを調整してもらえるので、とても助かっています。
💡放課後デイで働いてみてどうですか?
子どもと関わる時間は14時~17時頃が中心で、
短い時間の中で集中して向き合えるのが良いと感じています。
💡以前の保育と比べて感じる違いは?
体力的な負担が少なくなり、気持ちにも余裕が生まれました。
無理なく、この仕事を長く続けられそうだと感じています。
🌈応募を迷っている方へ
「放課後デイサービスは初めてで不安…」「今の職場が少ししんどいけど、転職して大丈夫かな…」
「自分に合うか分からないのに、いきなり応募するのは勇気がいる…」
そんな気持ちで、この求人を見ている方も多いと思います。
🌱 虹色のたねでは、
まずは教室の雰囲気や子どもたちとの関わり方を見て、
「ここなら自分らしく続けられそうか」を感じていただくことを大切にしています。
🫶 無理に決める必要はありません。
見学だけ・お話だけでも大歓迎です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士として、放課後等デイサービス・児童発達支援での支援業務をお任せします。 ✅ 子どもたちへの日常支援・療育サポート ✅ 運動療育・アロマケア活動の補助 ✅ 活動準備・スタッフ間の打ち合わせ ✅ 送迎業務(安全運転で対応) ✅ 支援記録の作成 少人数制のため、流れ作業ではなく、 一人ひとりの成長や変化にしっかり向き合える環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・ 交通費規定支給 ・ 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
長期休暇・特別休暇
・ 年末年始休暇
歓迎要件
🍀 児童発達支援事業のご経験がある方 🍀 放課後等デイサービスのご経験がある方
選考プロセス
📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣ 面接の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 「まずは見学だけしてみたい」「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで来ていただいて大丈夫です😊 療育や放課後デイサービスが初めての方も、もちろん歓迎しています。 実際に未経験からスタートした保育士さんからは、 「子ども一人ひとりと、前よりも丁寧に向き合えるようになった」 「この働き方のほうが自分に合っていると感じた」 といった声も多く聞かれます。 職場の雰囲気や、子どもとの関わり方が自分に合うかどうかは、 やっぱり実際に見て、感じてみるのがいちばんだと思っています。 そのため、見学だけ・お話だけでも大歓迎です🌷 ご希望があれば、見学後にそのまま面接へ進んでいただくこともできます。 ご応募お待ちしております。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、朝礼
10:00から朝礼を行います。 その日利用の児童の確認や送迎、タスクの確認、共有を行います。 その後午前中は、事業所内の清掃、児童についての会議、研修、事務作業などを行います。
送迎業務
それぞれの学校の下校時間に合わせてお迎えに行きます! 安全運転で出発!
活動
ある程度お友達が集まったら、今日の活動開始♪ その日によって活動内容は異なり、事前にスタッフ間で打ち合わせをして臨みます!
送迎開始
帰りの会をして、帰りの送迎出発! 帰りは各ご家庭に送迎します。
事務作業
送迎から戻ってきたらその日の記録や業務日報などを作成します♪
退勤
19時退勤となります! みんなで協力することでほぼ残業なし! お疲れ様でしたー!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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