つくし保育園保育士求人(正職員

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月給240,500297,350

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つくし保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

☆R7年4月入職者募集☆ 箕面萱野駅徒歩5分!! 小規模のアットホームな保育園です☆

□つくし保育園は、箕面市白島にある定員19名の小規模保育園です。
お子さまお一人ひとりと丁寧に向き合った保育ができるように、担当制を導入しています。

□当園では子どもたちの成長を一緒に見守ってくれるスタッフを募集中です!
保育士免許をお持ちでしたら、ブランクがある方もご応募いただけます。

□持ち帰りの仕事、残業もほぼありません!また、社会保険完備はもちろんのこと、家賃補助制度、年2回の賞与・昇給制度など福利厚生や待遇を整えていますから、安心して長くお勤めできる環境です。

□駐車場無料完備!北大阪急行線箕面萱野駅より徒歩5分です!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

認可保育園での保育業務 ※2歳児までの事業所内保育事業です 担当制を導入。 一人一人ゆっくりと関わることが出来ます!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,500円297,350円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 162,500円~192,500円 ・諸手当 65,000円~91,850円  (処遇改善加算金含む) ・固定残業代 13,000円(7~8時間分) ※超過分は法定通り支給 交通費(実費)上限25,000円/月 昇給 年2回 賞与 年2回 ※試用期間3ヶ月(期間中は基本給マイナス5,000円)

待遇

社会保険完備 退職金制度あり 車・バイク通勤可(無料駐車場あり) 箕面市に住民票がある方は家賃補助制度あり(条件:独身、賃貸など)

勤務時間

(1)7:00~16:00 (2)7:30~16:30 (3)8:00~17:00 (4)8:30~17:30 (5)9:00~18:00 (6)9:30~18:30 (7)10:00~19:00 休憩60分 ※基本的に(1)~(7)の時間帯に入れる方の募集ですが  入れない時間帯がある等、お気軽にご相談ください。

休日

日祝含む月9日(2月のみ8日、但し閏年は9日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 夏期休暇 冬期休暇

歓迎要件

ブランク歓迎 主婦(主夫)歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府箕面市白島1-1-33 ラ・プライズガーデン1階

車: イオンの交差点を右折 IMCビル(スクールIE、plus oneの看板)を左折、一つ目の交差点を左折、商業施設ラ・プライズガーデン内 電車: 北大阪急行 箕面萱野駅 徒歩5分

設立年月日

2010年7月1日

施設・サービス形態

小規模保育園

保育・教育プログラム

担当制保育

対象年齢

産後57日目から2歳児

定員

0歳児から2歳児 計19名

保育時間

【標準時間認定】7:30~18:30 【短時間認定】9:00~17:00 開園時間 7:00~19:00

休園日

日・祝・12月29日~1月3日 ※土曜日は親子参加行事などにより、休園となる場合があります。

行事・イベントスケジュール

5月  親子交流会 8月  夏祭り&花火大会 10月  親子交流会 2月  節分の集い 3月  お別れ遠足、お別れ会

1日の流れ

出勤、申し送り確認、保護者対応

連絡表にて子ども達の連絡事項を確認します。担当の園児が登園したら、玄関まで出迎え 保護者の方に子どもの様子をうかがいます。共に遊んだり、おむつ替えをします。

遊び

天気の良い日は主に戸外へ出かけます。近所をぐるっと歩いたり、公園へ行ったり、つくし保育園の畑へ 育てている野菜や果物の様子を観察しにいったりもしますよ。

食事介助

年齢に応じて食事介助をします。一人ひとりゆったり関われるように配慮しています。

休憩

1時間別部屋でゆっくり休憩をしています。

帳票記入

日誌、月案など午睡の時間にしています。

おやつ介助

食事同様、ゆっくり食べることが出来るように配慮しています。

あそび

天気の良い日には午後からも散歩に出かけています。

退勤

遅出職員に、保護者への伝達事項や子どもの様子を伝え、退勤です。

職場の環境

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