アットホームな認可保育園!!パートさんを募集しています♪
0歳児~5歳児の90人のお子様を受け入れております。
私たちなぎさでは、子どもだけでなく職員さんも楽しみながらたくさんのチャレンシができる環境を目指しております。
子育て中の保育士さんも多く、それぞれの経験やスキルを活かしながら『保育』を通して子ども達の心と身体を育んでみませんか。
なぎさ川口宮町保育園の3つの保育目標
【健康で明るい子】
よく食べ よく遊び よく寝る子
【感謝と思いやりのある子】
相手の気持ちを考えられる子
【自分で考え行動できる子】
自分の気持ちを言葉で素直に伝えられる子
この目標を通して素直で想いやりのある子ども達を育み、楽しく学び合える保育園を一緒に作りませんか?
また、園内に併設している子育て支援センターでは、地域の子育て支援のお手伝いをさせていただいております。また、ひとり親家庭などの支援事業としてフードパントリーの企画運営もしております。
各事業を通して地域支援活動やSDGsの取り組みに積極的に参加をしています。
各種スキルアップ制度、子育て支援、福利厚生も充実しております。
毎月のシフト制で希望休もしっかり取れますので、プライベートも充実!!
話を聞くだけでも良いので、一度見学にお越しください!!
♪複数担任制
♪働きやすさ実感
♪30代から60代が幅広く活躍しています
♪園庭広々
♪アットホームな雰囲気です
◇職員さん専用休憩室完備
◇パートさん有給休暇制度(入職後6ヶ月後付与)
◇パートさんアニバーサリー休暇制度(誕生月前後1ヶ月で1日取得)
◇年末年始休暇
◇資格取得支援制度
◇指定美容室大幅割引制度
◇県内飲食店等割引・優遇制度
募集内容
募集職種
仕事内容
子ども、そして保育士さんも楽しく過ごせるような園を目指しており、お子様一人一人に向き合いながら個性に合わせた保育をお願いします。 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
その他手当あり 交通費支給 試用期間なし
待遇
勤務時間
平日7:00~19:00 土曜7:00~18:00 ※6時間以上勤務の場合、休憩時間は法定通り ※働き方についてはご相談ください (短時間での働き方もご相談ください) ①8:00-17:00 ②8:30-17:30 ③9:00-18:00 ④10:00-19:00 毎月のシフト制になります。 お休み希望や時間の変更等、調整できます。
長期休暇・特別休暇
◇アニバーサリー休暇制度 ◇パートさん有給休暇制度 ◇日曜日/祝日 ◇年末年始休暇 ◇法人が認める特別休暇
歓迎要件
ブランク保育士さんも歓迎です♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接時マスク着用です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
埼玉県川口市宮町8-10
JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で20分/バスで6分/自転車で8分 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で22分/バスで7分/自転車で9分 バスは西川口駅西口から川51のバスに乗って南町のバス停で降車
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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