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ジョイーレ稲毛の保育士求人(契約職員)
保育士(個別・訪問療育)/子どもと向き合える/稲毛・新検見川

- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格 【あればなお可】 その他、児童に関わるお仕事経験 障害福祉実務経験があればなお可 自動車運転免許 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 中村ビル301 千葉市立西小中台小学校から徒歩1分 平和交通稲毛線にれの木系統 西小中台小学校前バス停から徒歩1分 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
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西船橋駅徒歩6分♪賞与あり◎子ども達の笑顔であふれる民間保育園です!
- 給与
- 正職員 月給 237,868円 〜
- 仕事内容
- 保育業務全般 (隔週土曜)
- 応募要件
- 保育士 短大卒または専門卒 ※未経験可
- 住所
- 千葉県船橋市西船1-21-50 JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 西船橋駅から徒歩で4分 JR京葉線 西船橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
特徴が同じ求人
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NEW【船橋市西船:西船橋駅から徒歩6分】60名定員の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現!子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています<ブロックを統括する母店施設長:年収700万以上可!!>

- 給与
- 正職員 月給 422,300円 〜 522,200円
- 仕事内容
- ◆園長業務 ・0歳~5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般(オフィスと分担) ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ~AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます~ 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:当社が運営する全ての施設
- 応募要件
- ・保育士資格保有者 ・認可保育園にて2年以上の勤務経験必要 ※施設長業務未経験でもご応募は可能です。
- 住所
- 千葉県船橋市西船5-26-25 2F・3F 京成本線 京成西船駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 西船橋駅から徒歩で6分 東葉高速線 西船橋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【駅近】朝ゆっくり!児童発達支援/放課後等デイサービス
朝ゆっくり
駅近
人間関係まっさら
ジョイーレ西船橋は、2023年3月にオープンした事業所です。
0~12歳までの障害児が通う児童発達支援・放課後デイサービスです。
お子様をただお預かりするのではなく、認知機能強化やビジョントレーニングを中心に、子ども自身が人生を楽しむ力をはぐくむ療育を目指します。
気持ちにゆとりをもって働けます
- 保育士さんの専門スキル、特に子どもたちへのかかわり方が、障害のあるなしに関わらず、子どもが理解しやすく、療育に必要不可欠。
- 残業がほとんどありませんので、ご自身・ご家族の時間を大切にしながら働けます。
- 療育をメインとしている、障害児通所支援事業所です。
企業ベースの「ホワイト」運営です。
これまで過酷な環境で働かれていた方、ぜひ、ご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼給与 【契約職員】 月給(手当含む):223,300円~252,400円(経験やスキルに応じて決定) ※交通費は別に支給されます(上限あり) 【月給の目安】 ・1級:223,300円 ・2級:233,000円 ・3級:238,800円 ・4級:252,400円 ※上記の金額には以下の手当が含まれています ・処遇改善手当 ・資格手当 ・送迎手当 ・固定残業代(8時間分) ※8時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します ※法律の変更や制度の見直しで、金額が変わることもあります ▼昇給について ・昇給は年に1回あります ・仕事の習得状況や取り組み方、チーム内での役割などを総合的に見て等級を判断します ・等級が上がると、それに応じて月給も上がっていきます 【等級アップの例】 1級 → 2級:自分で仕事を進められるようになり、後輩への声かけやサポートもできる 2級 → 3級:チームの中心として、安全確認や支援の工夫に積極的に関われる 3級 → 4級:専門的な支援ができ、安定したサービス提供ができる ▼各種手当 ・資格手当:5,000円~10,000円 ・処遇改善手当:約30,000円 ・通勤手当:月上限10,000円(当社のルールによる) ▼試用期間 ・試用期間:3ヶ月(その間も給料は同じです) ・月給:223,300円~252,400円(手当を含みます) ・入社後6か月経過時点で、希望者は正社員登用の対象となります ▼基本給 ・基本給:165,000円~ ・時間外手当:13,000円(8時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼雇用期間 ・雇用期間:6ヶ月 ・更新有無:あり(本人の勤務態度等により判断。希望者は正社員登用の可能性あり) ・更新上限:なし
勤務時間
9:30~18:30または10:00~19:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
日曜、祝日 年間休日120日以上 土曜出勤の場合は、平日2日間休みになります
長期休暇・特別休暇
入社6か月後より有給休暇あり
歓迎要件
児童発達支援/放課後デイサービスにて勤務されたことがある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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