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らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ西東京の保育士求人（パート・バイト）
＜週2日～短時間OK＞社会福祉士などの専門職在籍◆お子様2～3名につき1名のスタッフ配置◆研修充実のらいおんハートグループ◆西東京市
- 給与
- パート・バイト 時給 1,220円 〜 1,450円
- 仕事内容
- 小学4年生から高校1年生が在籍 高学年向けの療育を行っています。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 未経験の方やブランクある方も大歓迎！ しっかりサポートしますので、 ご安心ください！ 保育士の資格を活かして 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしております。
- 応募要件
- ・保育士資格 ・自動車免許 ※送迎業務あり
- 住所
- 東京都西東京市田無町7-2-14 レフィナード103 西武新宿線 田無駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問新卒可
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- 給与
- 正職員 月給 247,760円 〜 312,770円
- 仕事内容
- 0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
- 応募要件
- ●保育士資格をお持ちの方 ※新卒受け入れ実績あり ●短大、専門卒以上の方
- 住所
- 東京都西東京市田無町5-11-15 西武新宿線 田無駅 北口 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 223,870円 〜 263,870円
- 仕事内容
- ● 乳幼児の保育業務全般 ● 保育計画の立案 ● 連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ● 行事の企画、実施 ● 保護者対応 ● その他事務、雑務 【職場環境について】 園児定員32名、子ども一人ひとりと向き合えます！ 雲母保育園は全面禁煙です（本社含め、全社禁煙） ※業務内容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある
- 応募要件
- ●保育士資格必須 （新卒は保育士資格取得見込みでも可） ●フルタイム勤務が可能な方 （時短勤務は受け付けておりません） ●シフト勤務が可能な方 （時間固定勤務は受け付けておりません）
- 住所
- 東京都西東京市西原町1-3-2 西武新宿線 田無駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ田無の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
利用定員増加予定のための増員募集＊療育未経験だったスタッフが多数活躍中＊ダンス療育などアイディアが言いやすい環境＊田無駅5分
当事業所のスタッフは全員療育未経験から
スタートしています！！
保育士の資格をお持ちであれば
療育が未経験でも大丈夫です。
「子ども達と関わりたい」という気持ちが一番。
専門的なことは、他の専門職と相談しながら
学んで一緒に考えていきましょう。
専門用語をあえて使わずにわかりやすい
ことばで指導するなどを心がけています。
★「やりたい」「アイディア」を尊重します。
ダンス経験のある保育士から
「ダンスを活かした療育は？」との声を受け
らぷあ田無ではダンス療育を行っています。
地域の集まりや市民ホールでの発表会も◎
意見やアイディアを言いやすい
そんな風通しの良い事業所です◎
■事業所の特徴■
・定員は未就学10名、就学児10名です。
・未就学児から小学生がメインで在籍しており
低学年向けの療育を行っています。
・30代・40代・50代・60代のスタッフが在籍！
幅広い世代が活躍しています！
・社会福祉士など専門職スタッフ在籍♪
■らいおんハートグループとは■
お子様の個性を大事に。
ありのままの「自分」でいてほしい。
一人一人のお子様の個性を見つけて
長所を伸ばす療育方針で
一人ひとりの成長に合わせて、
可能性を広げるようなプログラムを
用意しています。
2～3名につき1名のスタッフ配置
一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
らいおんハート児童デイサービスは
現在1都6県で約30の事業所を運営中！
当グループは児童福祉施設のほか、
医療や介護施設など
全国150施設以上運営しています。
■充実の研修■
お子さま、保護者様、働くスタッフ皆が
安心できる場所であるために
全店舗共通の理解で療育ができるように
研修などの学びの場を大事にしています。
施設ごとの自主研修に加え、
施設の垣根をこえた研修委員会主催の研修も。
働きながらスキルアップが叶う環境です。
★見学も大歓迎★
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に不安や遅れのある未就学児から 小学生までの児童に対する支援 将来的な自立に向けたさまざまなサポート、 訓練などをおこないます。 直接支援以外にも、下記のようなお仕事があります。 ・プログラムやイベントの企画、準備 ・保護者との連絡調整 など ※転勤の可能性あり（原則、現住所から通勤可能な店舗に限る）
診療科目・
給与
給与の備考
※ご経験を考慮します。 賞与年2回（7月、12月） 昇給あり（定期昇給なし、評価による） 交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月） 期間中の条件変更なし
待遇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
歓迎要件
自動車免許お持ちの方大歓迎！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ田無の職員の声
保育士
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
職場の環境・雰囲気がとても良いです。 子供達はとてもかわいいので日々楽しく仕事ができています。 また、先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれるので、成長につながっていると感じます。 数字を数えるのが苦手なお子さんがいたが、接していく中で、10まで数えることが出来るようになりました。お子さんの日々の成長を実感できることがとてもやりがいになっています。
職場の魅力について教えてください
らいおんハートには、様々な資格を持つスタッフが在籍しています。 OTの先輩から、手先を使った遊びでのリハビリを教えてもらったり、とても勉強になっています。 まだ自分は経験が少なく、わからないことばかりですが、働きながら、お子さんとの関わりを通して先輩から日々学べることができるのが魅力だと思います。
療育の経験がない、もしくは少ない方へのメッセージ
自分は経験がまだ少ないので、お子様に教えるというよりも、お子さんとの関わりを楽しみながら療育をしています。 働きながら学べることがたくさんあるので、療育について知識や経験がなくても心配しなくて大丈夫です。 お子さんが好きな方、お子さんと関わりたいと思っている方、ぜひチャレンジしてみてください。
理学療法士(管理者)
経験年数：5年
更新日：
会社の魅力を教えてください
1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。 管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。
らいおんハートの他事業所との交流について教えてください
ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。 また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。 他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。 実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。
管理者として大事にしていることを教えてください
現在私は4店舗の管理を行っています。 複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。 また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。
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会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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