子どもたちの好奇心・あなたのアイデアを大事にする場所◎柔軟な勤務・残業ほぼなし◎心にゆとりを持ってお仕事したい方に♪【ピノキオプラス登戸】で【正職員】の【保育士】の方を募集しています!
\ここは子どもたちの“第二のおうち”/
私たち社会福祉法人正道会は東京から長崎まで全国的に、保育・病児保育・児童発達支援を行っています。立ち上げたのは昭和55年9月のこと。「安心して子どもを託せる保育園をつくりたい」という思いのもと、長崎市内のビルの一角から保育園の運営を始めました。
保育や児童発達支援というのは、ただ預けるだけの「託児所」ではありません。子どもが自
分の考えで行動できて、心身共に健康に育てる「教育施設」でもあります。
子どもたちの好きなことや遊びたいこと。これがしたい!あれがしたい!の気持ち。
これらを大事に育てていける施設をつくっていくことが、私たちの使命です。
\【ピノキオプラス登戸】で【正職員】の【保育士】として働きませんか?/
運営する施設はそれぞれいろんなカラーがあります。それは、スタッフのどんな小さな声でも必ず拾い、施設づくりに反映しているからです。その施設“らしさ”をつくるのは、あなたの「やってみたい!」という気持ち。そこに、年齢やキャリアは関係ありません。
例えばある保育園では、新人保育士のアイデアで「運動会競技でバルーンをさせたい」「消防局に見学に連れていきたい」など、実際にさまざまな意見が採用されているんです。
週1回はクラス単位でのミーティングがあるので、「最近こんなことが気になるんです」「これをやってみるのはどうですか?」など、ささいなことでも相談しあうので、考えを伝える場もしっかりあります!
ここであなたのやりたいことを実現してみませんか?
\働きやすさも自慢!有給は時間単位で取得OK・残業ほぼなし/
楽しく仕事をするためには、プライベートの時間がしっかり確保できることや、余裕を持った仕事量であることは必要不可欠です。お休みはスタッフの希望も聞きながらシフトを調整。有給休暇は時間単位で取得できたりするので、「予定が組みやすいからプライベートと両立しやすい!」といったスタッフの声もあります。
また、【チーム支援】を大事にしているため、仕事は必ず複数で分担したり、クラスの垣根を超えてサポートしあったりするため、誰か一人に多くの仕事が溜まってしまうことはありません。
みんなが「仕事はしっかりやって、早く帰宅する!」という意識があるので、残業もほとんどなく、仕事後に予定を入れたり、家族との時間をたっぷりとっていただけます。
\やりがい・働きやすさ。どちらも叶えましょう!/
子どもたちが楽しくいられることはもちろん大切ですが、同じように働くスタッフが笑顔で自分らしく過ごせることを願っています。当施設では、あなたのアイデアの実現や、プライベートを大切にした働き方の両方が叶います。ぜひここで、楽しく仕事をしながら充実した毎日を過ごしませんか?
スタッフ一同、心よりご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
発達に気がかりのあるお子さまの支援計画作成、個別指導・グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成等をお任せします。その他、ルームの運営に関する業務、保護者様からの相談対応等も行っていただきます。 業務内容:会社の定める業務 勤務場所:会社の定める範囲
給与
給与の備考
給与内訳 (一律支給) ・基本給 182,700円~223,000円 ・資格手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・役職手当5,000円~40,000円 ※試用期間3か月(条件変更なし) (別途支給) 扶養手当 住宅手当 上限40,000円(宿舎借上げ制度利用の場合は82,000円) 通勤手当 実費上限30,000円/月 賞与あり 実績年2回・計4.4ヶ月分(最大) ※実績は同法人内における2024年度実績 想定年収 【保育士/未経験】 ・入職1年目 340万円 ・入職2年目 370万円 ・入職3年目 390万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続1年以上 退職金共済加入 宿舎借上げ制度(勤務地から2キロ以内なら本人希望物件入居可) 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 職場見学・体験可(ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください)
教育体制・研修
メンター制度あり(育成シートを活用しながら丁寧に業務をお伝えします) H&G研修、キャリアアップ研修、見守る保育研修、系列園研修制度あり
勤務時間
変形 1ヶ月単位 (1)9:00~18:00(あいだで休憩60分) (2)9:30~18:30(あいだで休憩60分) (3)10:00~19:00(あいだで休憩60分) ※時間外 月平均0.5時間 ※シフト制
休日
週休2日 年間休日122日以上 家庭都合休OK 月1シフト提出
長期休暇・特別休暇
長期休暇・特別休暇 年末年始休暇(6日) GW休暇(3日) 夏季休暇(3日) 記念日休暇(2日) リスキリング・ボランティア休暇(1日) 育児支援あり 時間単位年休取得制度あり 年休最低60%取得義務化・70%以上取得推進 9日以上の連続休暇制度あり
応募要件
保育士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤・着替えを済ませそれぞれの担当クラスへ入り、子どもたちの受け入れを行なっていきます。 保護者のお仕事のスケジュールに合わせてご利用いただけるように各園ごとに早番・遅番などのシフト制となっております。
朝の会
子どもたちが登園したら、一日の始まり「朝の会」が始まります。おむつ替えなど、園児の身の回りのサポートは随時、行なっていきます。
朝の「遊び」と「学び」

クラスや異年齢など様々なグループに分かれ、子どもたちが遊びながら楽しく学べる遊戯や製作、外遊び、散歩などを行なっていきます。幼児クラスでは子どもたちのなかに保育者も入り、「サークルタイム(子ども会議)」の中で今日の予定などを話し合っています。
昼食の準備
朝の活動が終わったら手洗いうがいを行い、食事の準備となります。
昼食

子どもたちと一緒に食事をとりながら、子どもたちの食事のサポートを行なっていきます。
お昼寝

子どもたちの入眠後、保育日誌等の記入やその日の出来事、確認事項などを行なっていきます。
休憩タイム
仕事が落ち着いたら、ほっと一息。ゆっくりと自分の時間を取ったり、仲間と楽しくコミュニケーションタイム。午後に向けてリフレッシュ!!
おやつタイム・室内遊び

子どもたちがおやつを食べたあとには、絵本の読み聞かせや、歌など室内を中心とした遊びを行なっていきます。
帰りの会・子どもたちの降園
帰りの会では歌を歌い、最後にさようならの挨拶をします。子どもたちは順次、降園となります。
明日への期待(準備)と楽しさを共有!
保護者の方がお迎えに来たら、1日の様子などを伝えます。子どもたちの降園が完了したら事務作業やイベントなどの準備、部屋の掃除などを行なっていきます。
帰宅
明日の準備などが終わり次第、帰宅となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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