フォレストキッズさとむら東浦和教室の保育士求人（正職員）

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経験不問！ブランクある方もご応募ください！駅チカで通勤楽々♪嬉しい福利厚生あり‼正規職員での保育士さん募集中(^^♪
給与
正職員月給 245,500円〜 380,000円
仕事内容
認可保育園での保育業務全般
応募要件
保育士資格（取得見込み可）経験不問ブランク可新卒可
住所
埼玉県さいたま市緑区下野田450
埼玉高速鉄道線浦和美園駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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つばき保育園の保育士求人（正職員）
★入職お祝い金あり★異年齢×主体性保育｜残業ほぼなし｜年休120日以上｜がん検診補助や誕生日休暇あり｜さいたま市認可♢東浦和駅徒歩2分
給与
正職員月給 250,500円〜 280,000円
仕事内容
生後6か月～5歳児をお預かりする定員90名の園で、クラス担任またはフリーの保育士として保育に携わっていただきます。 ※複数担任制です。 ★具体的な業務例・日常の保育、各種行事の企画・準備・運営・保育記録、配布物、資料の作成　・保護者対応　など ★1日の流れ 7：00～／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム～19：00／お迎え ★年間行事春／入園式、遠足夏／プール、七夕秋／運動会、ハロウィン、遠足冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式子どもたちが季節を感じながら楽しめる行事を行っています。・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：法人が運営する系列園
応募要件
＼資格があれば経験不問／必須：保育士資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方未経験・ブランクのある方問わず歓迎します。お人柄重視の採用です！ 🌸４月入職も歓迎！入職時期につきましては調整可能ですので、お気軽にご相談ください！
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和1丁目13-5
JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で1分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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こぱんはうすさくら　さいたま東浦和教室の保育士求人（正職員）
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さいたま市緑区東浦和駅🔵保育士🔵新卒・未経験大歓迎！年間休日111日賞与年2回ライフステージの変化に合わせて時短勤務・時差出勤OK◎明るい管理者のいる教室です
給与
正職員月給 240,000円〜 295,000円
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ、展覧会などの特別プログラムも行っています ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件
保育士資格をお持ちの方（取得見込みの方も含む） ※未経験、新卒可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
住所
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-10-3
JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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フォレストキッズさとむら東浦和教室の保育士求人（正職員）

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月給230,000円〜 300,000円

最終更新日:2023/11/13

【東浦和駅徒歩5分】医療法人が母体で安定度抜群！児発未経験OK◎資格や知識が活かせる発達障がい支援事業所でのお仕事です

フォレストキッズさとむら東浦和教室を運営している「医療法人仁学会」は、東浦和で30年の実績ある「里村クリニック」を運営しています。
2023年7月に、法人初となる、「児童発達支援事業所」を開所いたしました。

一般的な半日や１日の預かり型の施設ではなく、５領域に働きかける療育を、９０分しっかりとマンツーマンで行う、個別療育を主とした療育を行っています。
個別療育の事業所は非常に少なく、さいたま市以外からや、東京都内からも通所される方がおり、開所３か月で60％が稼働しました。
現時点で職員が足りないということはないのですが、この先、より良い療育を提供するために職員のゆとりがほしく、増員の募集をすることとなりました。

【特徴】
対象は0歳～6歳の未就学児のみ。
発語の遅れや不器用などの発達障害（ADHD、LD、自閉スペクトラム症）やグレーゾーンのお子様が対象。

・ひとりひとりと向き合えるゆとりある来所人数
　→1コマ60～90分で、1コマ2名まで。1日最大10名しかお預かりしません。ゆとりをもって一人ひとりの利用児と向き合うことができます。
・児童発達支援の専門的なスキルを身に着けることができます
　→フォレストキッズはグレーゾーン分野の著書でAmazonベストセラーのかくあげ先生が代表を務めるフランチャイズです。毎朝ＭＴＧがあり経験豊富な全国の先輩たちに話を聞くことができます。
・利益追求が目的ではありません
　→里村クリニックが地域貢献を行う一環として、児童発達支援事業を行います。労働基準法や、児童福祉法など、法令順守の徹底をお約束します。

発達障害（ADHD、LD、自閉スペクトラム症）のあるお子様に対して、TEACCH理論を中心に、ABA、SST、学習支援、感覚統合、などの支援を行います。
これまで業務として行ったことがない方でも、OJTやOFF-JTなど学ぶ機会が多くあり、しっかり身に着けていく事ができます。
毎朝ミーティングでは、ZOOMで全フォレストキッズ店舗と接続し、わからないことや聞きたいことを毎日聞く機会があります。
また、療育時間以外にも施設内ミーティングの時間も1日1時間以上確保しており、療育についてや制度についてしっかりと学べます。
責任者になるのは、児童発達支援管理者ですが、保育士資格を持ち、20年以上児童支援の現場第一線で勤務してきた方です。

大切なのは・・・・
保育士資格がある！
お子様と関わるのが好き！
発達障害に興味がある！
学ぶ気持ちがある！

また
・完全週休二日制
・年間休日120日以上！
・夏季お盆年末年始など長期休暇あり！
・研修制度充実　他の店舗への見学OK　交流や勉強会も参加できます！
・発達障害の専門性が高い！
・車通勤可能！
・入社時期相談可能！
・キャリアップ応援します！保育士→児童発達支援管理責任者など

残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の働き方がしたい方、発達障がいにご興味がある方にピッタリのお仕事です。ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

児童発達支援の支援業務全般・利用者の療育、学習支援・利用者の支援計画、教材作成

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給230,000円〜300,000円

給与の備考

スタート給与内訳　月額23万円～　（児発未経験の場合（内訳　基本給　160,000円・資格手当（保育士）　30,000円・スマートフォン手当　10,000円・固定残業代　30,000円（月15時間分） ※固定残業時間を超過した分は全額支給 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します ※想定年収　300～420万円交通費支給あり　最大月1万円まで試用期間3ヶ月　雇用条件変更なし ※2023年6月開業を目指し現在準備中となります。 5月中旬より開所前の研修が始まり、6月には開所できる見込みです。児発経験、個別療育経験がある方歓迎。昇給しっかりあります。キャリアアップとして保育士　→　児発管　→　エリアマネージャーとキャリアがあります。

想定年収

【保育士/3年】: ・入職1年目 320万円; ・入職3年目 343万円

【児童発達支援管理責任者/1年】: ・入職1年目 448万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給引越し手当

教室の通勤徒歩圏への引っ越しの場合、単身引っ越し費用全額負担します。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育体制・研修

研修制度あり

集合研修やOJT（他FC店でのOJT含む）や、ZOOM研修などあり

勤務時間

残業ほぼなし

9：00～18：00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上

法定休日が日曜日。日曜＋1日の完全週休二日制です。年間休日120日 2024年度（4月）より、祝日も閉所します。日祝休になります。

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏季休業、GW休業など

応募要件

未経験可ブランク可新卒可 40代活躍

保育士資格をお持ちの方

歓迎要件

ブランク・既卒・第二新卒歓迎実務未経験に関しましては受入可能人数に限りがあります。スキルアップに積極的な方を特に歓迎いたします。将来的に児童発達支援管理責任者を取得を支援します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書・職務経歴書の提出 ↓ [3] ZOOMによる1次面接 ↓ [4]直接面接 ↓ [5] 内定 5月から研修を受けていただき、6月には開所できる見込みですが、万が一開所が遅れた場合には「里村クリニック」にて研修などを行う場合があります。予めご了承ください。 ※応募から内定までは平均1～2ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。