◎認定こども園で保育士として働きませんか? 配置基準の2倍以上の保育体制
「子どもだからこそ、本物を。感性が育つこの時期だからこそ、良いものに触れさせたい。」との考えから、安全・環境・感性に配慮しています。
未満児のお子さんには「愛着形成」「基本的生活の習慣」を基本に第2の家庭のように、ゆったりと安心して過ごせる環境に配慮しています。
次年度2026年度から一緒に働いていただける新卒・第二新卒の方を募集します!!
未満児(1、2歳児)の保育を担当していただきます。
完全ICT化で、記録等の負担も軽減していますので、持ち帰り・残業もありません。行事等も少なく『子どもたちと向き合う時間を大切』にしながら保育をしています。
1歳児10名、2歳児10名の20名定員。
日曜・祝日が定休で、年間では120日以上お休みがあります。また夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートを充実させることもできます。
産前産後休暇や育児休暇の取得ができるため、ライフステージに変化があっても安心です。
『認定こども園』、埼玉県ではまだまだ少ない認定こども園ですが、保護者の就労の有無に関わらず子どもを預けられ教育・保育を受けられる施設です。園内にみ未満児の小さな保育園があるイメージです。
資格を活かして当園で働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
認定こども園における、1歳児・2歳児の教育・保育業務をお願いします。 保育に伴う清掃等も含みます。 ※残業・持ち帰り仕事はほとんどありません ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収 3,748,500~4,191,500円 ※給与は経験を考慮いたします 経験に応じて、さらなる役職手当・処遇改善手当あり 交通費支給あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中同条件)
待遇
勤務時間
休日
日、祝 年間休日120日以上(夏休みあり)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇・育児休暇 有給休暇
歓迎要件
保育士・幼稚園教諭のWライセンスお持ちの方、歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1973年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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