異年齢・チーム保育で丁寧な関わり◎定員30名の認可保育園
ひとりひとりに、まっすぐ寄り添う保育を
──子どもと一緒に「ともに育ちあう」保育を大切にしています──私たちは大阪市此花区にある、定員30名の小さな私立認可保育園です。
当園の保育の特徴は『見守る保育(藤森メソッド)』を取り入れていること。これは、大人が指示して子どもを動かすのではなく、子どもの様子をしっかりと見守りながら、その子の個性や育ちのペース・興味に合わせて、必要なときに手を差し伸べる保育です。
子どもたちの「やってみたい!」という気持ちや、「自分でできた!」という喜びを大切にしながら、一人ひとりに寄り添う保育を行っています。
また、当園ではすべてのクラスで複数担任制の『チーム保育』を実施。
職員同士が協力し合い、それぞれの得意を活かしながら日々の保育を行っています。困ったときはすぐに相談できる、あたたかい職場環境も自慢です。
「ともに生き、ともに育ちあう保育」を理念に、子どもも大人も一緒に成長していける保育を目指しています。
園の特徴
🌼少人数の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に向き合えます。🌼3~5歳児は異年齢のクラスとなり、子ども同士の関わりの中で思いやりや社会性を育みます。
🌼お寺に併設された保育園なので、ユニークな行事や本堂参拝の時間があります。
働く魅力ポイント
🌟外部講師のレッスンなど、学べる機会がたくさん!園内研修も充実しています。🌟ICTシステム・ノンコンタクトタイム導入!持ち帰り&残業ほぼなしを実現しています。
🌟壁面制作なし!飾るのは子どもたちの作品のみ。制作も子どもたちが主役です。
こんな方におすすめ!
💖子どもの気持ちに寄り添う保育がしたい方💖チームで協力しながら働きたい方
💖少人数の園で、丁寧な関わりをしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
◇クラス担任業務(複数担任制) ◇保育計画等の書類作成 ◇保護者対応 ◇行事準備など 【職員の声】 👩20代・I先生 「園長先生をはじめ、すべての先生方が優しいです。困った時に親身に相談に乗ってもらえる職場です」 👩30代・N先生 「ベテランと若手のバランスが良く、学ぶことのできる環境です。少人数だからこそ、ゆっくりと子ども一人ひとりの成長を見守ることができます」 【年間行事】 🌸春/桃の節句・卒園式・ 花まつり・端午の節句・スポーツフェスティバル 🌞夏/プール遊び・七夕 🍂秋/敬老の日・お月見・南御堂幼児団体参拝 ⛄冬/節分・成長展 その他:お誕生日会・保育参観
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ◇基本給 228,000円~ ◇クラス担当手当 10,000円 ◇賃金改善手当 10,000円 ◇固定残業代なし ※1日の所定労働時間を超えた場合は1.25倍の割増賃金の支払い ◇試用期間あり 3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【保育士・クラス担当/3年】
- ・入職1年目 366万円
- ・入職3年目 400万円
- 【保育士・副主任/10年】
- ・入職1年目 436万円
- ・入職3年目 465万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 8, 12月の年2回・計2ヶ月分以上支給 ※昇給賞与は経験・能力に応じて決定 ◇リーダー手当 5,000円 ◇職能評価手当 5,000円~ ◇早番・遅番手当 300円/回 ◇土曜日出勤手当 500円/日 ◇通勤手当 最大30,000円/月 ◇住宅手当 50,000円/月 ◇奨学金返済支援手当 10,000円/月×3年間 ◇子ども手当 高校生未満の子ども1人につき5,000円/月 ※職員が世帯主の場合に限ります ◇時短勤務制度あり ⇒子育て中・介護中でも無理のない働き方を相談できます! ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇制服貸与 ◇更衣室・個人ロッカー完備 ◇給食費補助 ◇大阪市宿舎借り上げ制度利用可能 ⇒最大66,000円/月を園が負担!ご自身で住居を選べます! ◇リファラル採用制度 ⇒職員の紹介で採用されたら双方にお祝い金あり!
勤務時間
休日
◇週休2日制(土はシフト制、日・祝休み) ◇年間休日113日+有給休暇 🌼時間有休制度・ショートバケーション休暇制度あり 🌼休日出勤、お泊り保育はありません! 🌼卒園式や次年度開始日の前日は、家庭保育協力を依頼しています
長期休暇・特別休暇
◇夏季休暇 5日(8/11~8/15) ◇年末年始休暇 7日(12/29~1/4) ◇産休・育休制度、看護・介護休暇 ◇ショートバケーション休暇制度
応募要件
歓迎要件
🌟『見守る保育(藤森メソッド)』に興味がある方または経験者 🌟幼児クラスの担任経験がある方 🌟保育ICTシステム導入園に勤務経験のある方 ⭐リーダー経験者は優遇します! ⭐ブランクがあってもOK! ⭐自信がなくても大丈夫!一から丁寧に教えます!
選考プロセス
① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ ② 1,2日以内に採用担当者よりご連絡いたします ▼ ③ ご希望に応じて園見学・面接を実施 ▼ ④ 採用決定のご連絡 ▼ ⑤ 入職手続きを進めてください ※面接後、採用可否については1週間以内にご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤・園児受け入れ
制服に着替え、順次登園する園児の受け入れを行います。
朝の会/本堂参拝
子どもたちと一緒に、歌をうたって朝のご挨拶をします。 週2回、幼児クラスは併設のお寺の本堂にお参りします。
年齢別設定保育/レッスン
クラス毎にその日の計画に応じて、お散歩や制作、コーナー遊びなど様々な活動を行います。 日によって知育・体操・英語といった正課レッスンが入ることもあります。
給食
2歳児クラスは保育室内で、幼児クラスは見晴らしの良い4Fのプレイルームで給食をとります。 給食の配膳や食事介助、見守りを行います。 ※職員の給食は園児とは別に食べていただきます。
お昼寝・室内遊び
2~4歳児まではお昼寝があるので、見守りやおもちゃの消毒を行います。 5歳児については室内遊びでゆったりと過ごしたり、知育・英語・体操といった課外レッスンに入ります。 ※職員はこの間に交代で休憩に入ったり、書類仕事を行います。
おやつ
おやつの配膳、食事介助や見守りを行います。
終わりの会
降園準備が終わったら、子どもたちと一緒に歌をうたって終わりの挨拶をします。 この後、順次降園となり、お迎えに来た保護者の対応を行います。
長時間保育開始
夕方の合同保育で残る園児の見守り、保育室内の片づけを行います。
申し送り・退勤
遅番シフトの職員に連絡事項を申し送りし、退勤となります。
しおん大谷保育園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
西村 惠子
しおん大谷保育園 園長の西村です。 助産師かつお寺の坊守として長年地域に携わる中、2015年に小規模施設、2017年に認可園を立ち上げました。 昨年には独学で保育士資格を取得し、現場で子どもたちと関わりながら、自分自身3人の子の親として日々学びを得ています。 プライベートでは「銀」と「小鉄」という保護猫2匹と暮らしています。 子どもたちの未来のため、ともに頑張りましょう!
「ともに生き、ともに育ちあう」の理念のもと、一人ひとりを大切にする保育を心がけています。 子どもたちの笑顔のためには、まずは現場で働く先生方が笑顔でいられることが一番大事だと感じています。皆がお互いに認め合い、受け入れられる職場であるように、園長として取り組んでいます。 まずは園見学も兼ねてご来園の上、園の雰囲気などをご覧いただければと思います。 面接では、ご自身の保育観や大切にしていることについてお聞かせください。就職にあたって気になる点や不安に感じる点など、ご遠慮なくご相談くださいね。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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