株式会社ルアナジャパンの保育士求人
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- 池田公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
保育士
雇用形態
パート・バイト
給与
時給 1,230円
アクセス
大阪府箕面市瀬川１丁目７−１−２
阪急箕面線 桜井駅から徒歩で15分 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で15分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で15分
仕事内容
２５年４月開設の１９名定員の小規模認可保育園での保育業務。 ・０〜２歳児の保育業務（オムツ交換、食事介助、屋内外遊戯等） ・子育て世代、未経験者、ブランク問わず大歓迎！ ・子ども達の「やりたい」を中心に据え、農作業から始まる食育活 動やオムツ・寝具の月額制を整え、笑顔の集う保育園を目指しま す。 ・保育士の笑顔が子ども達の笑顔、子ども達の笑顔が親御さんの笑 顔、笑顔は倍増していきます！ ・地域の大人たちが親御さんに寄り添い、親御さんに近しい目線で 子ども達を育む。そんな温もりある場所でありたい願いを「陽だ まり保育園」込めています。 変更範囲：変更なし
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
株式会社ルアナジャパン
住所
大阪府箕面市瀬川１丁目７−１−２
アクセス
阪急箕面線 桜井駅から徒歩で15分
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で15分
阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で15分
設立日
2022年
事業所
スタッフ数
10人(女性10人、パート6人)
法人全体の従業員数 10人
事業内容
０歳から２歳の小規模認可保育園です。 保育業務、看護業務、調理業務のいずれかをお願いします。
特長
園長自身が四児の母。親御さんの負担を減らし、親御さんの笑顔を増やすべく新規開園。子ども達のやりたいを尊重する保育を目指します。親御さんに寄り添い、笑顔の集う保育園にしたいと思います
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NEW
年間休日120日+有給計画付与6日！ 福利厚生も充実。令和6年4月 Q's MALL 内にオープン！ Q's MALLの社割あり！ 駅直結で通勤も大変便利です！ 正社員保育士募集
- 給与
- 正職員 月給 227,900円 〜 252,300円
- 仕事内容
- 保育業務全般
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！
- 住所
- 大阪府箕面市西宿1-15-30北大阪急行「箕面萱野駅」直結
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年5月新規オープンの事業所です！！ 重症心身障害のあるお子さまを対象に、 日々の生活や遊びを通した支援を行っていただきます。 医療的ケアが必要なお子さまも在籍しますが、 医療行為は看護師が担当し、 保育士は「生活・遊び・関わり」の専門職として、 お子さま一人ひとりの状態やペースに合わせた支援を行います。 具体的には、 ・遊びやふれあいを通した発達支援 ・食事、排泄、移動など日常生活のサポート ・個別支援計画に基づいた保育・療育の実施 ・看護師、他職種との連携 ・保護者との情報共有、簡単な記録作成 などを担当していただきます。 「できることを増やす」ことだけを目的にするのではなく、お子さまが安心して過ごせる時間をつくることを大切にしています。 経験の浅い方や、重症心身障害児の支援が初めての方も、 チームで支える体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・仕事内容の変更：将来的にご希望の方には管理者として活躍してもらう場合もあり ・転勤：なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方。 重度心身障害児の保育経験のある方歓迎！
- 住所
- 大阪府箕面市船場西 3-1-7箕面船場阪大前駅から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 大阪府箕面市船場東1丁目15番8号阪急千里線 北千里駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援、放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊＊ 「スタサポ箕面校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者／地域限定保育士 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1-6-7北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 *****「SMASPO箕面校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者／地域認定保育士可 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士（地域限定保育士可）資格
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
ウキウキはなさく石橋教室の保育士求人（正職員）
【池田市井口堂】未経験可◎年間休日123日・残業ほぼなし♪子どもたちの笑顔を支える保育士を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 283,333円 〜 303,333円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス業務 保育士としての知識を生かして療育に携わっていただきます ※3歳～18歳の児童が利用しています ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり（山本丸橋教室、伊丹中野西教室、石橋教室などのグループ教室）
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年制による） 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府池田市井口堂1-6-19阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で7分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で7分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
緑丘保育園の保育士求人
2025年度4月採用求人 子どもたちと笑顔で共に成長していくこと目指す保育園で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 236,500円 〜 241,500円
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 大阪府池田市緑丘2-5-15阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で22分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
フェアリーキッズ保育園 桜井の保育士求人（正職員）
温かな雰囲気な少人数保育で働きやすさ◎残業なし×駅チカ×福利厚生あり
- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 0歳児～2歳児までの保育 ☆設定保育（おさんぽ、運動遊び、ものづくりなど） ☆送迎時の保護者との対応 ☆保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など） ☆行事の準備・進行（誕生日会、季節の伝統行事など） ☆書類作成（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 残業はありません 転勤の可能性あり（大阪市内・吹田市内・箕面市）
- 応募要件
- 保育士資格 子育て支援員研修修了者も歓迎 ブランク有り 歓迎 年齢・経験不問 保育士資格をお持ちで育児中の方も大歓迎
- 住所
- 大阪府箕面市桜井1丁目13-2阪急箕面線 桜井駅から徒歩で2分 阪急箕面線 牧落駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
アートチャイルドケアSEDスクール箕面の児童発達支援職員求人
【箕面市桜井】1歳半～就学前までのお子さまを対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 【施設紹介】 ・定員10名 ・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！ ・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！ 【業務内容】 ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3～4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内６０分程度の当社施設
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方。 保育士の経験がある方。 （※児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。）
- 住所
- 大阪府箕面市桜井1-13-2阪急箕面線「桜井」駅 徒歩２分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
株式会社テノ．コーポレーション 医療法人マックシール 巽病院 院内保育所の保育士求人（正職員）
【オープニングスタッフ】病院内保育所（小規模）の正社員保育士
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ■お子様の受け入れから保育活動 ■保護者様対応、記録物等の書類記入 ■お子様の食事の準備・介助 ■季節行事の準備（月1～2回程度） ■その他園の清掃や制作物等 本部職員とも連携し、園を一緒に盛り上げていきましょう！
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 大阪府池田市天神1丁目6 -12阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ◎保育士として、子ども達の成長をサポートしていただきます！◎ 【入社後】 ・初めに、療育に関する知識や、社内ルールなどを学んでいただきます！ 【1日の流れ ※月曜～金曜】 10：00～：朝礼・1日の準備 11：00～：未就園の子ども達のお迎えへ（当番制） 12：00～：順番にお昼休憩 13：00～：幼稚園・保育園・学校へお迎えへ（当番制） 17：00～：子どもたちのお見送り（当番制） 戻り次第、記録や次の日の準備など！ ※子どもは1日20名～30名（子ども2人に対し、保育士1名を配置しています） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 保育士の資格をお持ちの方 療育業界未経験の方も歓迎！
- 住所
- 大阪府池田市石橋3-1-11阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
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